Autoridades y personal. . (2025/9-12)
Acuerdo de 9 de enero de 2025, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., por el que se anuncia convocatoria para la cobertura del puesto con carácter temporal de Técnico/a de Consultoría Especializado/a en Comunicación.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 9 - Miércoles, 15 de enero de 2025
página 316/5
El certificado de funciones deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.4. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL a razón de 1 punto por
cada año de antigüedad y hasta un máximo de 20 puntos.
Se podrá valorar este apartado con números no enteros hasta dos decimales. Por
ejemplo: 9 meses de antigüedad equivaldría a 0,75 puntos.
Sólo se valorarán meses completamente finalizados.
8.5. Aptitudes personales: Puntuación máxima 30 puntos.
Competencias y habilidades:
- Planificación y organización personal: Hasta 5 puntos.
- Alto nivel de responsabilidad, autonomía e iniciativa: Hasta 5 puntos.
- Capacidad de adaptación a necesidades del puesto y predisposición al aprendizaje
continuo: Hasta 5 puntos.
- Trabajo en equipo y por objetivos: Hasta 5 puntos.
- Comunicación efectiva: Hasta 5 puntos.
- Creatividad: Hasta 5 puntos.
Serán valoradas mediante entrevista semiestructurada por el Comité de Selección
y/o el personal técnico en quien se delegue. A la misma serán convocadas un máximo
de 5 candidaturas, por orden de puntuación decreciente sobre la obtenida de los criterios
valorados en los apartados 8.1, 8.2, 8.3 y 8.4. En caso de empate, todos/as los/as
candidatos/as con la misma puntuación, se entenderá que ocupan el mismo puesto en
la clasificación, incrementándose la ratio de 5 candidaturas en el supuesto de que sea
necesario como consecuencia del empate y hasta cubrir el número de candidatos/as
empatados/as.
Requisitos de mínimos:
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 15 puntos, en la suma de las puntuaciones de los
criterios valorados en los apartados 8.1, 8.2 y 8.3.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 20 puntos, en la puntuación de los criterios valorados
en el apartado 8.5.
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los/as interesados/as en la página web de SANDETEL: www.sandetel.es,
en el portal de la Junta de Andalucía y en las redes sociales que se estimen oportunas.
Sevilla, 9 de enero de 2025.- El Director Gerente, Sergio Gómez Rojas.
ANEXO I
1. Requisitos mínimos de formación y experiencia.
- Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones oficiales:
• Grado en Periodismo o su equivalente a planes de estudios anteriores.
• Grado en Ciencias de la Información o su equivalente a planes de estudio anteriores.
• Grado en Comunicación Audiovisual o su equivalente a planes de estudio anteriores.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313927
REQUISITOS Y MÉRITOS
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 9 - Miércoles, 15 de enero de 2025
página 316/5
El certificado de funciones deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
8.4. Antigüedad en SANDETEL: Puntuación máxima 20 puntos.
- Antigüedad reconocida como trabajador/a de SANDETEL a razón de 1 punto por
cada año de antigüedad y hasta un máximo de 20 puntos.
Se podrá valorar este apartado con números no enteros hasta dos decimales. Por
ejemplo: 9 meses de antigüedad equivaldría a 0,75 puntos.
Sólo se valorarán meses completamente finalizados.
8.5. Aptitudes personales: Puntuación máxima 30 puntos.
Competencias y habilidades:
- Planificación y organización personal: Hasta 5 puntos.
- Alto nivel de responsabilidad, autonomía e iniciativa: Hasta 5 puntos.
- Capacidad de adaptación a necesidades del puesto y predisposición al aprendizaje
continuo: Hasta 5 puntos.
- Trabajo en equipo y por objetivos: Hasta 5 puntos.
- Comunicación efectiva: Hasta 5 puntos.
- Creatividad: Hasta 5 puntos.
Serán valoradas mediante entrevista semiestructurada por el Comité de Selección
y/o el personal técnico en quien se delegue. A la misma serán convocadas un máximo
de 5 candidaturas, por orden de puntuación decreciente sobre la obtenida de los criterios
valorados en los apartados 8.1, 8.2, 8.3 y 8.4. En caso de empate, todos/as los/as
candidatos/as con la misma puntuación, se entenderá que ocupan el mismo puesto en
la clasificación, incrementándose la ratio de 5 candidaturas en el supuesto de que sea
necesario como consecuencia del empate y hasta cubrir el número de candidatos/as
empatados/as.
Requisitos de mínimos:
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 15 puntos, en la suma de las puntuaciones de los
criterios valorados en los apartados 8.1, 8.2 y 8.3.
Serán descartados/as automáticamente todos/as los/as candidatos/as que no
obtengan una puntuación mínima de 20 puntos, en la puntuación de los criterios valorados
en el apartado 8.5.
9. Publicidad.
La presente convocatoria y los anexos que le acompañan están asimismo a
disposición de los/as interesados/as en la página web de SANDETEL: www.sandetel.es,
en el portal de la Junta de Andalucía y en las redes sociales que se estimen oportunas.
Sevilla, 9 de enero de 2025.- El Director Gerente, Sergio Gómez Rojas.
ANEXO I
1. Requisitos mínimos de formación y experiencia.
- Estar en posesión de una de las siguientes titulaciones oficiales:
• Grado en Periodismo o su equivalente a planes de estudios anteriores.
• Grado en Ciencias de la Información o su equivalente a planes de estudio anteriores.
• Grado en Comunicación Audiovisual o su equivalente a planes de estudio anteriores.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313927
REQUISITOS Y MÉRITOS
