BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 7 - Lunes, 13 de enero de 2025

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en la exposición del tema expuesto, así como las capacidades del candidato o candidata
para la exposición y debate ante la Comisión de Selección demostradas durante las
pruebas.
10.3. A la vista de los informes, la Comisión de Selección procederá a realizar
una valoración mediante votación en la que no será posible la abstención. No podrá
proponerse un número de concursantes superior al de las plazas convocadas. Para
ser propuesto, el concursante deberá contar con, al menos, tres votos favorables.
En el caso de que dos o más aspirantes puedan ser propuestos con el mismo
número de votos favorables, la Comisión de Selección establecerá la prelación
de los mismos mediante una segunda votación en la que cada miembro votará de
manera excluyente por un solo candidato o candidata entre aquellos que hubiesen
empatado inicialmente. De acuerdo con el artículo 19 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el Presidente o Presidenta dirimirá
con su voto los empates.
10.4. La Comisión de Selección dispondrá de dos días naturales contados a partir
de la finalización del concurso para realizar la propuesta del candidato o candidata para
la provisión de la/s plaza/s, haciendo público, en el mismo lugar de celebración de las
pruebas, los resultados de la evaluación de cada aspirante en función de los criterios
reseñados en los apartados 7 y 8.4 de esta convocatoria.

12. Reclamación contra la propuesta de provisión.
12.1. Los concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector contra la
propuesta de provisión de las plazas realizada por las Comisiones de Selección. Para
ello los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles a contar desde el
día siguiente al de su publicación que, en caso de ser admitida a trámite, supondrá la
suspensión del nombramiento hasta su resolución.
12.2. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de acuerdo
con lo establecido en el artículo 36 del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que
se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y
el régimen de los concursos de acceso a plaza de dichos cuerpos, cuyos miembros son
designados conforme a lo establecido en los Estatutos de la Universidad de Málaga y la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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11. Resolución del concurso y propuesta de provisión.
11.1. Concluido el procedimiento selectivo, el Secretario o Secretaria de la Comisión
de Selección en el plazo máximo de siete días hábiles presentará a través de la Sede
Electrónica de la Universidad la documentación relativa al concurso, que contendrá:
a) Acta de constitución y establecimiento de los criterios específicos de evaluación.
b) Acta de presentación de candidatos o candidatas.
c) Acta de celebración de la prueba o las pruebas.
d) Informes razonados de cada miembro de la Comisión de Selección, que incluirá su voto.
e) Acta de propuesta de provisión de la plaza en favor del concursante que haya
obtenido mayor número de votos favorables.
f) La documentación presentada por los aspirantes.
11.2. Celebrados los concursos, se harán públicos los resultados de la evaluación
de cada candidato o candidata, con una explicación motivada y desglosada por
cada uno de los aspectos evaluados. Las Comisiones de Selección que juzguen los
concursos de acceso propondrán al Rector, motivadamente y con carácter vinculante,
una relación de todas las personas candidatas por orden de puntuación obtenida para
su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas
convocadas a concurso.
11.3. El Rector ejecutará en sus propios términos la propuesta de provisión de las
plazas adoptada por la Comisión de Selección, para lo cual dictará las resoluciones
oportunas que permitan el nombramiento del concursante seleccionado.