Autoridades y personal. . (2025/2-19)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional de Titulado/a Superior, correspondiente al Grupo I, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022 y Resolución de 21 de diciembre de 2022, y a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 2 - Viernes, 3 de enero de 2025
página 56490/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en los
procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la
categoría profesional de Titulado/a Superior, correspondiente al Grupo I, para
las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año
2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022 y Resolución de
21 de diciembre de 2022, y a la Oferta de Empleo Público de estabilización del
empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el
año 2023, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2023.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales de los Grupos I y II,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en
la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso, en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondientes
a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Por Resolución de 9 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm. 219, de 15 de noviembre), se convocó proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso,
en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a la Oferta de
Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la
Junta de Andalucía para el año 2023.
Hechas públicas por las comisiones de selección las relaciones de personas
seleccionadas y aquellas que integran las relaciones complementarias, elevadas las
propuestas para su tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en
las Bases de la convocatoria, procede su contratación como personal laboral fijo. En su
virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad
con las bases de las citada resoluciones, y en uso de las competencias atribuidas por el
artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en los procesos selectivos para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en la categoría profesional de Titulado/a Superior para las plazas
vinculadas a las Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313439
RESU ELV E
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 2 - Viernes, 3 de enero de 2025
página 56490/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 23 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas
con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en los
procesos selectivos para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la
categoría profesional de Titulado/a Superior, correspondiente al Grupo I, para
las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año
2022, convocados por Resolución de 20 de diciembre de 2022 y Resolución de
21 de diciembre de 2022, y a la Oferta de Empleo Público de estabilización del
empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el
año 2023, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2023.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por
el sistema de concurso-oposición, en las categorías profesionales de los Grupos I y II,
correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en
la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso, en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondientes
a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Por Resolución de 9 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm. 219, de 15 de noviembre), se convocó proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso,
en las categorías profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a la Oferta de
Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la
Junta de Andalucía para el año 2023.
Hechas públicas por las comisiones de selección las relaciones de personas
seleccionadas y aquellas que integran las relaciones complementarias, elevadas las
propuestas para su tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en
las Bases de la convocatoria, procede su contratación como personal laboral fijo. En su
virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad
con las bases de las citada resoluciones, y en uso de las competencias atribuidas por el
artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en los procesos selectivos para el acceso a la condición de
personal laboral fijo en la categoría profesional de Titulado/a Superior para las plazas
vinculadas a las Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313439
RESU ELV E
