Disposiciones generales. . (2025/1-10)
Resolución de 23 de diciembre de 2024, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2025 y se convocan determinados cursos del Programa de Formación de Justicia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Jueves, 2 de enero de 2025
página 56519/2
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN.
2. OBJETIVOS.
3. PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.
3.1. PROGRAMAS DE FORMACIÓN.
3.1.1. Programa de Formación de Acceso y Acogida.
3.1.2. Programa de Formación General.
3.1.3. Programa de Formación de Perfeccionamiento.
3.1.4. Programa de Formación para la Promoción.
3.1.5. Programa de Formación para la Dirección.
3.1.6. Jornadas, conferencias y otros formatos.
3.1.7. Programa de Innovación docente.
3.2. FORMACIÓN DE CARÁCTER INTERADMINISTRATIVO.
3.3. FORMACIÓN DE JUSTICIA.
4.
REGULACIÓN DEL ACCESO DE CADA TIPO DE FORMACIÓN Y BASES DE
CONVOCATORIA.
4.1. Procedimiento de acceso a las acciones formativas.
4.1.1. Procedimiento mediante convocatoria pública.
4.1.2. Otros procedimientos de acceso.
4.1.3. Información adicional.
4.2. Régimen académico.
4.2.1. Personas destinatarias.
4.2.2. Modalidad formativa y calendario.
4.2.3. Derechos y obligaciones de las personas participantes.
4.2.4. Régimen de asistencia, renuncia y certificación.
4.3. Bases de la convocatoria de la Formación de Justicia.
4.3.1. Personas destinatarias.
4.3.2. Solicitudes.
4.3.3. Criterios de selección.
4.3.4. Resultado de la selección y confirmación de participación.
4.3.5.
Indemnizaciones por la asistencia a acciones formativas del personal de
Justicia.
4.4. Indemnizaciones por la asistencia a acciones formativas de las personas que forman
parte de las redes de personas colaboradoras del IAAP.
PLAN DE FORMACIÓN DEL INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA 2025
1. INTRODUCCIÓN
Primera. Fruto de un trabajo de reflexión y participación, que ha involucrado a los
servicios de personal, gestores de formación, delegaciones territoriales, personal
docente y personas usuarias de los programas de aprendizaje y formación, se han
incorporado algunas novedades para dar respuesta a propuestas recogidas a través de
este proceso. En el desarrollo del Plan Estratégico de mejora de las competencias de
la Junta de Andalucía 2025-2029 que se redactará en 2025 completaremos aquellas
mejoras sugeridas que son de largo recorrido.
Segunda. Atendiendo al lugar central donde la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la
Función Pública de Andalucía, sitúa a la formación, el aprendizaje, así como la gestión
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313470
El Plan de Formación 2025 del Instituto Andaluz de Administración Pública (en
adelante IAAP) nace como cada año con la vocación de ser herramienta útil al servicio
de la organización y las personas que forman parte de ella. Este plan busca, por tanto,
dar respuesta a los retos y necesidades que nuestra administración pública debe afrontar
para asegurar una gestión más eficiente y alineada con las demandas de la ciudadanía.
Este año el Plan incorpora varias novedades:
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 1 - Jueves, 2 de enero de 2025
página 56519/2
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN.
2. OBJETIVOS.
3. PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.
3.1. PROGRAMAS DE FORMACIÓN.
3.1.1. Programa de Formación de Acceso y Acogida.
3.1.2. Programa de Formación General.
3.1.3. Programa de Formación de Perfeccionamiento.
3.1.4. Programa de Formación para la Promoción.
3.1.5. Programa de Formación para la Dirección.
3.1.6. Jornadas, conferencias y otros formatos.
3.1.7. Programa de Innovación docente.
3.2. FORMACIÓN DE CARÁCTER INTERADMINISTRATIVO.
3.3. FORMACIÓN DE JUSTICIA.
4.
REGULACIÓN DEL ACCESO DE CADA TIPO DE FORMACIÓN Y BASES DE
CONVOCATORIA.
4.1. Procedimiento de acceso a las acciones formativas.
4.1.1. Procedimiento mediante convocatoria pública.
4.1.2. Otros procedimientos de acceso.
4.1.3. Información adicional.
4.2. Régimen académico.
4.2.1. Personas destinatarias.
4.2.2. Modalidad formativa y calendario.
4.2.3. Derechos y obligaciones de las personas participantes.
4.2.4. Régimen de asistencia, renuncia y certificación.
4.3. Bases de la convocatoria de la Formación de Justicia.
4.3.1. Personas destinatarias.
4.3.2. Solicitudes.
4.3.3. Criterios de selección.
4.3.4. Resultado de la selección y confirmación de participación.
4.3.5.
Indemnizaciones por la asistencia a acciones formativas del personal de
Justicia.
4.4. Indemnizaciones por la asistencia a acciones formativas de las personas que forman
parte de las redes de personas colaboradoras del IAAP.
PLAN DE FORMACIÓN DEL INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA 2025
1. INTRODUCCIÓN
Primera. Fruto de un trabajo de reflexión y participación, que ha involucrado a los
servicios de personal, gestores de formación, delegaciones territoriales, personal
docente y personas usuarias de los programas de aprendizaje y formación, se han
incorporado algunas novedades para dar respuesta a propuestas recogidas a través de
este proceso. En el desarrollo del Plan Estratégico de mejora de las competencias de
la Junta de Andalucía 2025-2029 que se redactará en 2025 completaremos aquellas
mejoras sugeridas que son de largo recorrido.
Segunda. Atendiendo al lugar central donde la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la
Función Pública de Andalucía, sitúa a la formación, el aprendizaje, así como la gestión
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313470
El Plan de Formación 2025 del Instituto Andaluz de Administración Pública (en
adelante IAAP) nace como cada año con la vocación de ser herramienta útil al servicio
de la organización y las personas que forman parte de ella. Este plan busca, por tanto,
dar respuesta a los retos y necesidades que nuestra administración pública debe afrontar
para asegurar una gestión más eficiente y alineada con las demandas de la ciudadanía.
Este año el Plan incorpora varias novedades: