Autoridades y personal. . (2024/251-44)
Resolución de 19 de diciembre de 2024, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria para contratación indefinida de relevo a tiempo completo.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 251 - Lunes, 30 de diciembre de 2024
página 56345/6
B) Fase de pruebas selectivas (máximo 3,5 puntos).
PUNTUACIÓN
MÁXIMA
PRUEBAS
Prueba teórica, con preguntas tipo test y/o de desarrollo corto, y prueba práctica sobre
conocimientos teóricos y prácticos sobre el perfil del puesto en general
3,5
00313290
C) Fase de entrevista (versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos
en el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las
características y competencias requeridas para el puesto): máximo 2 puntos: Máximo
1 punto a la adecuación de la persona candidata a las características del puesto; máximo
1 punto distribuido en un 25% para cada una de las competencias requeridas: (1) Trabajo
en equipo, (2) iniciativa, (3) flexibilidad/adaptación, (4) capacidad resolutiva.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 251 - Lunes, 30 de diciembre de 2024
página 56345/6
B) Fase de pruebas selectivas (máximo 3,5 puntos).
PUNTUACIÓN
MÁXIMA
PRUEBAS
Prueba teórica, con preguntas tipo test y/o de desarrollo corto, y prueba práctica sobre
conocimientos teóricos y prácticos sobre el perfil del puesto en general
3,5
00313290
C) Fase de entrevista (versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos
en el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las
características y competencias requeridas para el puesto): máximo 2 puntos: Máximo
1 punto a la adecuación de la persona candidata a las características del puesto; máximo
1 punto distribuido en un 25% para cada una de las competencias requeridas: (1) Trabajo
en equipo, (2) iniciativa, (3) flexibilidad/adaptación, (4) capacidad resolutiva.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
