Autoridades y personal. . (2024/246-19)
Resolución de 16 de diciembre de 2024, de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico, de aprobación y publicación de las bases reguladoras para la convocatoria de los procesos selectivos de cinco plazas adscritas a distintas direcciones de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Viernes, 20 de diciembre de 2024
página 55986/6
Se puntuará y baremará, conforme al Anexo II, dónde se indican los criterios para
baremar la experiencia y la formación de cada una de las plazas de la convocatoria. A
la vista de los méritos presentados, el Comité Calificador los valorará y aprobará para su
publicación Listado provisional de méritos.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación del citado listado, para poder subsanar los defectos causantes
de la exclusión o de la omisión de los méritos no considerados en la lista provisional, mediante
la presentación de alegaciones que se remitirán a través de Registro Electrónico, advirtiendo
de su presentación mediante mail al buzón de seleccion@andaluciatrade.es, dentro del plazo
estipulado.
Transcurrido dicho plazo y una vez valoradas las alegaciones, el Comité Calificador
publicará el listado definitivo con la puntuación de baremación de los méritos de las
personas aspirantes que pasan a la siguiente fase del proceso y servirá de resolución a
las reclamaciones recibidas.
Pasarán a la siguiente fase las cinco candidaturas con mejor puntuación que hayan
superado el porcentaje mínimo de la puntuación de méritos asignada a esta fase. Este
porcentaje se reflejará de manera específica en el Anexo II para cada una de las plazas
convocadas.
En caso de empate numérico de la puntuación, se tendrá en cuenta el género
menos representado en la Agencia TRADE para el grupo profesional a cubrir. En
caso de continuar el empate, se ordenará aplicando el resultado del sorteo público
que ha efectuado la Junta de Andalucía para el año 2024 para determinar el orden de
actuación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen en el
ámbito de la Junta de Andalucía y cuya letra es «G». En caso de que no exista ningún
aspirante cuyo primer apellido comience por la mencionada letra, el orden de actuación
se iniciará por aquellos aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra siguiente,
y así sucesivamente (Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública).
Fase 3: Entrevistas Personales (hasta 20 puntos).
El Comité Calificador realizará las entrevistas personales en las que se determinará el
ajuste del candidato/a al puesto ofertado y la idoneidad de la persona aspirante al mismo.
Cada candidatura deberá realizar la defensa curricular de sus méritos, teniéndose en
cuenta los aspectos definidos en el Anexo II para cada plaza.
El Comité Calificador se reserva el derecho de declarar desierta la plaza ofertada en
el supuesto de que no haya ninguna candidatura que obtenga, al menos, el porcentaje
mínimo exigido para superar la entrevista. La entrevista se realizará en fecha, lugar y
hora que será comunicada de manera oportuna a las personas aspirantes a través del
correo electrónico especificado en su solicitud a efectos de comunicaciones.
7. Finalización proceso.
El proceso finalizará mediante Resolución de adjudicación motivada por la persona
titular de la Dirección General de la Agencia TRADE y su publicación en el Portal de
Transparencia de la Junta de Andalucía.
Las presentes bases podrán ser objeto de recurso potestativo de reposición ante la
Agencia TRADE por las personas interesadas en el plazo de un mes, de conformidad con
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312932
Fase 4: Propuesta de adjudicación.
El Comité Calificador, una vez finalizadas todas las fases del proceso, declarará
aprobado el Listado definitivo y lo publicará junto con la puntuación total obtenida por
los participantes en cada una de las fases del concurso. La candidatura que supere el
proceso selectivo será aquella que obtenga la mayor puntuación en el sumatorio final de
todas las fases (baremación de méritos y entrevista personal).
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Viernes, 20 de diciembre de 2024
página 55986/6
Se puntuará y baremará, conforme al Anexo II, dónde se indican los criterios para
baremar la experiencia y la formación de cada una de las plazas de la convocatoria. A
la vista de los méritos presentados, el Comité Calificador los valorará y aprobará para su
publicación Listado provisional de méritos.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación del citado listado, para poder subsanar los defectos causantes
de la exclusión o de la omisión de los méritos no considerados en la lista provisional, mediante
la presentación de alegaciones que se remitirán a través de Registro Electrónico, advirtiendo
de su presentación mediante mail al buzón de seleccion@andaluciatrade.es, dentro del plazo
estipulado.
Transcurrido dicho plazo y una vez valoradas las alegaciones, el Comité Calificador
publicará el listado definitivo con la puntuación de baremación de los méritos de las
personas aspirantes que pasan a la siguiente fase del proceso y servirá de resolución a
las reclamaciones recibidas.
Pasarán a la siguiente fase las cinco candidaturas con mejor puntuación que hayan
superado el porcentaje mínimo de la puntuación de méritos asignada a esta fase. Este
porcentaje se reflejará de manera específica en el Anexo II para cada una de las plazas
convocadas.
En caso de empate numérico de la puntuación, se tendrá en cuenta el género
menos representado en la Agencia TRADE para el grupo profesional a cubrir. En
caso de continuar el empate, se ordenará aplicando el resultado del sorteo público
que ha efectuado la Junta de Andalucía para el año 2024 para determinar el orden de
actuación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen en el
ámbito de la Junta de Andalucía y cuya letra es «G». En caso de que no exista ningún
aspirante cuyo primer apellido comience por la mencionada letra, el orden de actuación
se iniciará por aquellos aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra siguiente,
y así sucesivamente (Resolución de 9 de febrero de 2024, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública).
Fase 3: Entrevistas Personales (hasta 20 puntos).
El Comité Calificador realizará las entrevistas personales en las que se determinará el
ajuste del candidato/a al puesto ofertado y la idoneidad de la persona aspirante al mismo.
Cada candidatura deberá realizar la defensa curricular de sus méritos, teniéndose en
cuenta los aspectos definidos en el Anexo II para cada plaza.
El Comité Calificador se reserva el derecho de declarar desierta la plaza ofertada en
el supuesto de que no haya ninguna candidatura que obtenga, al menos, el porcentaje
mínimo exigido para superar la entrevista. La entrevista se realizará en fecha, lugar y
hora que será comunicada de manera oportuna a las personas aspirantes a través del
correo electrónico especificado en su solicitud a efectos de comunicaciones.
7. Finalización proceso.
El proceso finalizará mediante Resolución de adjudicación motivada por la persona
titular de la Dirección General de la Agencia TRADE y su publicación en el Portal de
Transparencia de la Junta de Andalucía.
Las presentes bases podrán ser objeto de recurso potestativo de reposición ante la
Agencia TRADE por las personas interesadas en el plazo de un mes, de conformidad con
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312932
Fase 4: Propuesta de adjudicación.
El Comité Calificador, una vez finalizadas todas las fases del proceso, declarará
aprobado el Listado definitivo y lo publicará junto con la puntuación total obtenida por
los participantes en cada una de las fases del concurso. La candidatura que supere el
proceso selectivo será aquella que obtenga la mayor puntuación en el sumatorio final de
todas las fases (baremación de méritos y entrevista personal).