Autoridades y personal. . (2024/246-19)
Resolución de 16 de diciembre de 2024, de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico, de aprobación y publicación de las bases reguladoras para la convocatoria de los procesos selectivos de cinco plazas adscritas a distintas direcciones de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Viernes, 20 de diciembre de 2024
página 55986/15
4. Las competencias, habilidades y conocimientos de inglés, conforme al apartado
de baremación o que se indiquen en la presentación de la candidatura por ser nativo de
terceros países, haber tenido experiencia de vida en el extranjero o conocimiento elevado
del idioma por alguna otra circunstancia.
5. Las competencias, habilidades y conocimientos del francés, alemán, portugués,
chino y/o japonés, conforme al apartado de baremación o que se indiquen en la
presentación de la candidatura por ser nativo de terceros países, haber tenido experiencia
de vida en el extranjero o conocimiento elevado del idioma por alguna otra circunstancia.
Para superar la fase de entrevista personal será necesario alcanzar el 50% de la
puntuación asignada (al menos 10 de 20 puntos) y disponer de las competencias,
habilidades y conocimientos en inglés.
1. Méritos (hasta 80 puntos).
Se valorarán los siguientes méritos:
1. La Experiencia estará dividida en las siguientes categorías:
• Categoría 1: Por cada mes completo de experiencia, adicional a los dos años
mínimos requeridos como requisito de admisión, en asesoramiento de empresas
en materias como estrategia y modelo de negocio, marketing y ventas, innovación,
sostenibilidad o transformación digital: 0,55 por mes, máximo: 20 puntos.
• Categoría 2: Por cada mes completo de experiencia, adicional a los dos años
mínimos requerido como requisito de admisión, en el análisis de necesidades de las
empresas, clasificación de empresas, propuestas adaptadas de servicios, evaluación
de la experiencia de las empresas, propuesta de nuevos servicios o adaptación de los
existentes: 0,42 por mes, máximo 15 puntos.
• Categoría 3: Por cada mes completo de experiencia, adicional a los dos años
mínimos requeridos como requisito de admisión, en la puesta en marcha de proyectos
que tengan como objeto la innovación, la digitalización, la sostenibilidad o la mejora de la
competitividad en la empresa: 0,42 por mes, máximo 15 puntos.
La máxima puntuación a alcanzar en el apartado de experiencia será de 50 puntos.
2. La Formación estará dividida en las siguientes categorías:
• Categoría 1: Formación adicional en gestión empresarial, acorde a las competencias
descritas en el apartado 2 de las bases (máximo 10 puntos).
- Formación mayor a 600 horas: 10 puntos.
- Formación entre 300 y 599 horas: 6 puntos.
- Formación entre 50 y 299 horas: 4 puntos.
- Formación hasta 49 horas: 2 puntos.
• Categoría 2: Formación en innovación, digitalización, tecnología o inteligencia
competitiva aplicadas al ámbito empresarial (máximo 10 puntos).
- Formación mayor a 600 horas: 10 puntos.
- Formación entre 300 y 599 horas: 6 puntos.
- Formación entre 50 y 299 horas: 4 puntos.
- Formación hasta 49 horas: 2 puntos.
• Categoría 3: Acreditación de conocimientos avanzados en inglés, 2 puntos para
nivel B2, 6 puntos para nivel C1 y 8 puntos para nivel C2 del Marco Común Europeo de
Referencia para las Lenguas (MCERL) o equivalente, (máximo 8 puntos y se baremará
por la acreditación de mayor rango).
• Categoría 4: Acreditación de conocimientos avanzados en otros idiomas, de terceros
países de los que habitualmente se utilizan en el mundo de los negocios, como son el
francés, alemán, portugués, chino y/o japonés, hasta 6 puntos por cada idioma adicional:
2 puntos para nivel B2, 4 puntos para nivel C1 y 6 puntos para nivel C2 del Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL) o equivalente. Se baremará por la
acreditación de mayor rango.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312932
Denominación: Técnico/a Gestión de Clientes (Empresas).
Código de ref.: E-TGC-01.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 246 - Viernes, 20 de diciembre de 2024
página 55986/15
4. Las competencias, habilidades y conocimientos de inglés, conforme al apartado
de baremación o que se indiquen en la presentación de la candidatura por ser nativo de
terceros países, haber tenido experiencia de vida en el extranjero o conocimiento elevado
del idioma por alguna otra circunstancia.
5. Las competencias, habilidades y conocimientos del francés, alemán, portugués,
chino y/o japonés, conforme al apartado de baremación o que se indiquen en la
presentación de la candidatura por ser nativo de terceros países, haber tenido experiencia
de vida en el extranjero o conocimiento elevado del idioma por alguna otra circunstancia.
Para superar la fase de entrevista personal será necesario alcanzar el 50% de la
puntuación asignada (al menos 10 de 20 puntos) y disponer de las competencias,
habilidades y conocimientos en inglés.
1. Méritos (hasta 80 puntos).
Se valorarán los siguientes méritos:
1. La Experiencia estará dividida en las siguientes categorías:
• Categoría 1: Por cada mes completo de experiencia, adicional a los dos años
mínimos requeridos como requisito de admisión, en asesoramiento de empresas
en materias como estrategia y modelo de negocio, marketing y ventas, innovación,
sostenibilidad o transformación digital: 0,55 por mes, máximo: 20 puntos.
• Categoría 2: Por cada mes completo de experiencia, adicional a los dos años
mínimos requerido como requisito de admisión, en el análisis de necesidades de las
empresas, clasificación de empresas, propuestas adaptadas de servicios, evaluación
de la experiencia de las empresas, propuesta de nuevos servicios o adaptación de los
existentes: 0,42 por mes, máximo 15 puntos.
• Categoría 3: Por cada mes completo de experiencia, adicional a los dos años
mínimos requeridos como requisito de admisión, en la puesta en marcha de proyectos
que tengan como objeto la innovación, la digitalización, la sostenibilidad o la mejora de la
competitividad en la empresa: 0,42 por mes, máximo 15 puntos.
La máxima puntuación a alcanzar en el apartado de experiencia será de 50 puntos.
2. La Formación estará dividida en las siguientes categorías:
• Categoría 1: Formación adicional en gestión empresarial, acorde a las competencias
descritas en el apartado 2 de las bases (máximo 10 puntos).
- Formación mayor a 600 horas: 10 puntos.
- Formación entre 300 y 599 horas: 6 puntos.
- Formación entre 50 y 299 horas: 4 puntos.
- Formación hasta 49 horas: 2 puntos.
• Categoría 2: Formación en innovación, digitalización, tecnología o inteligencia
competitiva aplicadas al ámbito empresarial (máximo 10 puntos).
- Formación mayor a 600 horas: 10 puntos.
- Formación entre 300 y 599 horas: 6 puntos.
- Formación entre 50 y 299 horas: 4 puntos.
- Formación hasta 49 horas: 2 puntos.
• Categoría 3: Acreditación de conocimientos avanzados en inglés, 2 puntos para
nivel B2, 6 puntos para nivel C1 y 8 puntos para nivel C2 del Marco Común Europeo de
Referencia para las Lenguas (MCERL) o equivalente, (máximo 8 puntos y se baremará
por la acreditación de mayor rango).
• Categoría 4: Acreditación de conocimientos avanzados en otros idiomas, de terceros
países de los que habitualmente se utilizan en el mundo de los negocios, como son el
francés, alemán, portugués, chino y/o japonés, hasta 6 puntos por cada idioma adicional:
2 puntos para nivel B2, 4 puntos para nivel C1 y 6 puntos para nivel C2 del Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL) o equivalente. Se baremará por la
acreditación de mayor rango.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312932
Denominación: Técnico/a Gestión de Clientes (Empresas).
Código de ref.: E-TGC-01.