Autoridades y personal. . (2024/245-32)
Resolución de 10 de diciembre de 2024, de la Dirección General del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico, por la que se efectúa convocatoria de traslado/promoción para cubrir mediante contrato indefinido a tiempo completo una plaza de Jefe/a de Departamento de Gestión de la Información de los Servicios Técnicos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 245 - Jueves, 19 de diciembre de 2024
página 55579/3
siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha
edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el
ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
3.1.2. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquier Administración Pública, o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones
públicas por resolución judicial.
En el caso de ser la persona aspirante nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada
o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
3.1.3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación.
3.1.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones descritas en
la convocatoria.
3.1.5. Ser empleado/a del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico como personal
indefinido.
3.1.6. Estar en posesión de titulación universitaria superior (240 ETCS).
3.1.7. Experiencia previa de un mínimo de tres años en el ámbito de la gestión de
servicios relacionados con el patrimonio histórico.
4. Méritos valorables.
4.1. En el Anexo I de la presente convocatoria se refleja la puntuación de los méritos
valorables. En los méritos valorables no se baremarán aquellos méritos que se hayan
computado como requisito para ser incluido/a o excluido/a en la convocatoria.
4.2. Méritos valorables relacionados con el ámbito del contrato:
4.2.1. Titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la
exigida como requisito, y directamente relacionada con las funciones del puesto.
4.2.2. Titulación de Doctor/a.
4.2.3. Estudios adicionales de posgrado relacionados con el patrimonio histórico, la
gestión documental y/o la planificación y gestión de proyectos.
4.2.4. Cursos especializados relacionados con la gestión de proyectos, gestión de la
información, documentación, herramientas electrónicas y sistemas de información.
4.2.5. Nivel B2 o superior en inglés o francés acreditado según el Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).
4.2.6. Experiencia profesional adicional a la requerida, relacionada con la gestión de
servicios de patrimonio y/o en puestos de similar o superior rango relacionados con las
funciones del puesto.
6. Solicitud y documentación.
6.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo III,
adjuntando en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
- Curriculum vitae.
- DNI.
- Titulación académica oficial o resguardo de haber abonado las tasas correspondientes
para la expedición. En caso de aportarse una titulación extranjera, la persona solicitante
deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
que atestigüe, en su caso, la homologación o equivalencia de la titulación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312526
5. Competencias.
Trabajo en equipo, orientación al usuario/a de los servicios, liderazgo, flexibilidad,
planificación.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 245 - Jueves, 19 de diciembre de 2024
página 55579/3
siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha
edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el
ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y
ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
3.1.2. No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquier Administración Pública, o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones
públicas por resolución judicial.
En el caso de ser la persona aspirante nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada
o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
3.1.3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación.
3.1.4. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones descritas en
la convocatoria.
3.1.5. Ser empleado/a del Instituto Andaluz del Patrimonio Histórico como personal
indefinido.
3.1.6. Estar en posesión de titulación universitaria superior (240 ETCS).
3.1.7. Experiencia previa de un mínimo de tres años en el ámbito de la gestión de
servicios relacionados con el patrimonio histórico.
4. Méritos valorables.
4.1. En el Anexo I de la presente convocatoria se refleja la puntuación de los méritos
valorables. En los méritos valorables no se baremarán aquellos méritos que se hayan
computado como requisito para ser incluido/a o excluido/a en la convocatoria.
4.2. Méritos valorables relacionados con el ámbito del contrato:
4.2.1. Titulación académica oficial de nivel igual o superior e independiente de la
exigida como requisito, y directamente relacionada con las funciones del puesto.
4.2.2. Titulación de Doctor/a.
4.2.3. Estudios adicionales de posgrado relacionados con el patrimonio histórico, la
gestión documental y/o la planificación y gestión de proyectos.
4.2.4. Cursos especializados relacionados con la gestión de proyectos, gestión de la
información, documentación, herramientas electrónicas y sistemas de información.
4.2.5. Nivel B2 o superior en inglés o francés acreditado según el Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).
4.2.6. Experiencia profesional adicional a la requerida, relacionada con la gestión de
servicios de patrimonio y/o en puestos de similar o superior rango relacionados con las
funciones del puesto.
6. Solicitud y documentación.
6.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo III,
adjuntando en todo caso la siguiente documentación debidamente numerada:
- Curriculum vitae.
- DNI.
- Titulación académica oficial o resguardo de haber abonado las tasas correspondientes
para la expedición. En caso de aportarse una titulación extranjera, la persona solicitante
deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial
que atestigüe, en su caso, la homologación o equivalencia de la titulación.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312526
5. Competencias.
Trabajo en equipo, orientación al usuario/a de los servicios, liderazgo, flexibilidad,
planificación.
