Autoridades y personal. . (2024/241-33)
Resolución de 10 de diciembre de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca concurso público para cubrir, mediante contrato laboral de carácter indefinido, plazas de profesor asociado.
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Número 241 - Viernes, 13 de diciembre de 2024
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6. Resolución y propuesta de contratación.
El proceso de selección se resolverá, de conformidad con lo establecido en los
Estatutos, por la Comisión de Contratación mediante la aplicación del baremo para las
plazas de Profesor Asociado que se convoquen a concurso público en la Universidad de
Córdoba, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2016, y
al que se puede acceder en la siguiente dirección de internet:
http://www.uco.es/gestion/laboral/normativa-acuerdos.
El Rectorado, una vez publicada la lista definitiva de admitidos y excluidos, remitirá
a los Departamentos correspondientes la documentación de los peticionarios admitidos.
Para poder ser baremados será preceptivo informe razonado del Consejo del
Departamento en el que éste confirme la condición de especialista alegada por el
solicitante en la materia convocada. Para aquellos candidatos que sí sean considerados
especialistas, el Departamento presentará, además, informe motivado sobre la aplicación,
en su caso, del incremento de puntuación por afinidad contemplado por el baremo vigente.
Los Departamentos, una vez cumplimentado lo anterior por los correspondientes
Consejos de Departamento, remitirán al Vicerrectorado de Personal Docente e
Investigador toda la documentación, haciéndose entrega a la Comisión de Contratación
para su examen y evaluación, para cuya resolución utilizará el Baremo para las plazas
de Profesorado Asociado que se convoquen a concurso público en la Universidad de
Córdoba, aprobado por Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2016.
La Comisión de Contratación dictará resolución provisional con el/os aspirante/s
seleccionado/s y una relación del resto de aspirantes por orden de prelación, que será
publicada en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba, lo que servirá de notificación
a los participantes en el concurso.
Asimismo, se le dará difusión, a efectos informativos, a través de la página web de la
UCO, accediendo a Portal del Personal/Convocatorias de Empleo PDI/PDI contratado:
ordinarias.
En el plazo de los cinco días hábiles siguientes a la publicación de dicha resolución
en el BOUCO, los aspirantes admitidos podrán, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, solicitar por escrito el examen de la documentación correspondiente a la plaza
de la que son aspirantes, y, si lo consideran conveniente, formular dentro de ese mismo
plazo la pertinente reclamación ante el Presidente de la Comisión de Contratación, a
través de la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba.
Del/os escrito/os de reclamación, si lo/s hubiera, se dará traslado al/los candidato/s
afectado/s mediante publicación que se realizará en Boletín Oficial de la Universidad
de Córdoba para que, en el plazo de cinco días hábiles siguientes a dicha publicación,
alegue/n lo que estime/n pertinente en relación con dichos escritos, que estarán
disponibles para su consulta en el Servicio de Planificación de Recursos Humanos
(Sección de Procesos Selectivos).
La resolución definitiva se hará pública en el Boletín Oficial de la Universidad de
Córdoba, que servirá de notificación a los participantes en el concurso. Asimismo, se
le dará difusión a través de la página web de la Universidad de Córdoba accediendo
a Portal del Personal/Convocatorias de Empleo PDI/PDI contratado: ordinarias. Contra
dicha resolución definitiva de la Comisión de Contratación podrá interponerse recurso de
alzada ante el Consejo de Gobierno.
Los recursos interpuestos contra las resoluciones publicadas en el presente
proceso selectivo, si los hubiera, se comunicarán al/los candidato/s afectado/s mediante
publicación que se realizará en Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba para que,
en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación, alegue/n lo que estime/n
pertinente en relación con dicho/s recurso/s, que estarán disponibles para su consulta
en el Servicio de Planificación de Recursos Humanos (Sección de Procesos Selectivos).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312528
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 55581/6
6. Resolución y propuesta de contratación.
El proceso de selección se resolverá, de conformidad con lo establecido en los
Estatutos, por la Comisión de Contratación mediante la aplicación del baremo para las
plazas de Profesor Asociado que se convoquen a concurso público en la Universidad de
Córdoba, aprobado por acuerdo de Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2016, y
al que se puede acceder en la siguiente dirección de internet:
http://www.uco.es/gestion/laboral/normativa-acuerdos.
El Rectorado, una vez publicada la lista definitiva de admitidos y excluidos, remitirá
a los Departamentos correspondientes la documentación de los peticionarios admitidos.
Para poder ser baremados será preceptivo informe razonado del Consejo del
Departamento en el que éste confirme la condición de especialista alegada por el
solicitante en la materia convocada. Para aquellos candidatos que sí sean considerados
especialistas, el Departamento presentará, además, informe motivado sobre la aplicación,
en su caso, del incremento de puntuación por afinidad contemplado por el baremo vigente.
Los Departamentos, una vez cumplimentado lo anterior por los correspondientes
Consejos de Departamento, remitirán al Vicerrectorado de Personal Docente e
Investigador toda la documentación, haciéndose entrega a la Comisión de Contratación
para su examen y evaluación, para cuya resolución utilizará el Baremo para las plazas
de Profesorado Asociado que se convoquen a concurso público en la Universidad de
Córdoba, aprobado por Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2016.
La Comisión de Contratación dictará resolución provisional con el/os aspirante/s
seleccionado/s y una relación del resto de aspirantes por orden de prelación, que será
publicada en el Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba, lo que servirá de notificación
a los participantes en el concurso.
Asimismo, se le dará difusión, a efectos informativos, a través de la página web de la
UCO, accediendo a Portal del Personal/Convocatorias de Empleo PDI/PDI contratado:
ordinarias.
En el plazo de los cinco días hábiles siguientes a la publicación de dicha resolución
en el BOUCO, los aspirantes admitidos podrán, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, solicitar por escrito el examen de la documentación correspondiente a la plaza
de la que son aspirantes, y, si lo consideran conveniente, formular dentro de ese mismo
plazo la pertinente reclamación ante el Presidente de la Comisión de Contratación, a
través de la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba.
Del/os escrito/os de reclamación, si lo/s hubiera, se dará traslado al/los candidato/s
afectado/s mediante publicación que se realizará en Boletín Oficial de la Universidad
de Córdoba para que, en el plazo de cinco días hábiles siguientes a dicha publicación,
alegue/n lo que estime/n pertinente en relación con dichos escritos, que estarán
disponibles para su consulta en el Servicio de Planificación de Recursos Humanos
(Sección de Procesos Selectivos).
La resolución definitiva se hará pública en el Boletín Oficial de la Universidad de
Córdoba, que servirá de notificación a los participantes en el concurso. Asimismo, se
le dará difusión a través de la página web de la Universidad de Córdoba accediendo
a Portal del Personal/Convocatorias de Empleo PDI/PDI contratado: ordinarias. Contra
dicha resolución definitiva de la Comisión de Contratación podrá interponerse recurso de
alzada ante el Consejo de Gobierno.
Los recursos interpuestos contra las resoluciones publicadas en el presente
proceso selectivo, si los hubiera, se comunicarán al/los candidato/s afectado/s mediante
publicación que se realizará en Boletín Oficial de la Universidad de Córdoba para que,
en el plazo de diez días hábiles siguientes a dicha publicación, alegue/n lo que estime/n
pertinente en relación con dicho/s recurso/s, que estarán disponibles para su consulta
en el Servicio de Planificación de Recursos Humanos (Sección de Procesos Selectivos).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312528
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
