3. Otras disposiciones. . (2024/240-44)
Resolución de 4 de diciembre de 2024, de la Empresa Pública para la Gestión del Turismo y del Deporte de Andalucía, S.A., por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Jueves, 12 de diciembre de 2024
página 55443/2
Segundo. La Oferta de Empleo Público para el año 2024 contiene las necesidades de
recursos humanos que no puedan ser cubiertas, en su caso, con los efectivos de personal
existentes y que deben proveerse mediante personal de nuevo ingreso, de acuerdo con
los grupos y categorías profesionales de personal laboral, que figuran en el Anexo I.
La articulación de los correspondientes procesos selectivos garantizará el
cumplimiento del artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, el
cual establece que todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público
de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de
conformidad con lo previsto en dicho Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico
y, en particular, en la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, por lo que las correspondientes convocatorias serán objeto de publicación
en medios oficiales y en el Portal de la Junta de Andalucía, según lo establecido en el
artículo 10.1.k) de la ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
Málaga, 4 de diciembre de 2024.- El Director, Lisardo Morán Urdiales.
ANEXO 1
Categoría
Convenio Colectivo
Núm. de puestos
1
Técnico Superior I
III Convenio Colectivo de Turismo Andaluz
6
1
Jefe de Unidad
III Convenio Colectivo de Deporte Andaluz
1
1
Profesor Tutor
I Convenio Colectivo de Infraestructuras
Turísticas de Andalucía
1
00312389
Grupo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 240 - Jueves, 12 de diciembre de 2024
página 55443/2
Segundo. La Oferta de Empleo Público para el año 2024 contiene las necesidades de
recursos humanos que no puedan ser cubiertas, en su caso, con los efectivos de personal
existentes y que deben proveerse mediante personal de nuevo ingreso, de acuerdo con
los grupos y categorías profesionales de personal laboral, que figuran en el Anexo I.
La articulación de los correspondientes procesos selectivos garantizará el
cumplimiento del artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, el
cual establece que todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público
de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de
conformidad con lo previsto en dicho Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico
y, en particular, en la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, por lo que las correspondientes convocatorias serán objeto de publicación
en medios oficiales y en el Portal de la Junta de Andalucía, según lo establecido en el
artículo 10.1.k) de la ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
Málaga, 4 de diciembre de 2024.- El Director, Lisardo Morán Urdiales.
ANEXO 1
Categoría
Convenio Colectivo
Núm. de puestos
1
Técnico Superior I
III Convenio Colectivo de Turismo Andaluz
6
1
Jefe de Unidad
III Convenio Colectivo de Deporte Andaluz
1
1
Profesor Tutor
I Convenio Colectivo de Infraestructuras
Turísticas de Andalucía
1
00312389
Grupo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
