Autoridades y personal. . (2024/240-25)
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de Profesorado Permanente Laboral/Profesorado Contratado Doctor, mediante contrato laboral especial.
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Número 240 - Jueves, 12 de diciembre de 2024

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asignatura, pertinencia de esta en el plan de estudios, objetivos, desarrollo del programa
docente, metodología de enseñanza-aprendizaje, bibliografía básica y especifica y
criterios de evaluación.
c) Proyecto investigador original que verse sobre un tema de la especialidad de
conocimiento y que deberá incluir: título, resumen, antecedentes y estado actual de tema,
hipótesis, objetivos generales y específicos, metodología, plan de trabajo (cronograma
y reparto de tareas), impacto del proyecto, plan de difusión y divulgación, recursos
necesarios y justificación económica.
Asimismo, el orden de intervención de las personas aspirantes se iniciará por aquellas
cuyo primer apellido comience por la letra que corresponda, al día de la publicación de la
presente convocatoria, atendiendo al sorteo realizado anualmente por la Administración
General del Estado y se fijará el lugar, fecha y hora de realización de las pruebas.
Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez días desde el acto de
presentación.
La secretaría de la comisión garantizará que la documentación entregada por las
personas concursantes pueda ser consultada antes del inicio de las pruebas por todas
las personas candidatas presentadas que lo deseen.
6.5. Se realizarán dos pruebas públicas siendo ambas de carácter eliminatorio.
a) La primera prueba consistirá, durante un tiempo máximo de noventa minutos, en
la exposición y defensa oral de los méritos alegados en el curriculum vitae, así como
del proyecto docente y el proyecto investigador. Seguidamente la comisión debatirá con
la persona candidata sobre todos aquellos aspectos que estime relevante en relación
con lo aportado o expuesto, así como constatará sus capacidades para la exposición,
correspondiente a la materia o especialidad.
La exposición y defensa de los méritos, el proyecto docente y el proyecto investigador,
tendrán una valoración máxima de 75, 40 y 40 puntos respectivamente, siendo la máxima
puntuación de esta primera prueba de 155 puntos.
Para la superación de la primera prueba se debe obtener mínimo 35 puntos en la
exposición y defensa de los méritos del curriculum.
En el caso de que exista una única persona aspirante, la comisión puede considerar
por unanimidad que con la documentación aportada es suficiente y eximirla de la
exposición oral y posterior debate.
Finalizada la primera prueba se publicará relación de aspirantes que pasan a la
segunda prueba, así como la convocatoria para su realización en la que se detallará
fecha, hora y lugar de celebración.
b) La segunda prueba consistirá en la exposición oral, en un tiempo máximo de
sesenta minutos, de un tema elegido por la persona aspirante, del proyecto docente
presentado. Seguidamente la comisión debatirá con la persona concursante sobre los
contenidos de su exposición. Esta segunda prueba tendrá una valoración máxima de 45
puntos.
Finalizada cada una de las pruebas, la comisión deliberará y cada uno de sus
miembros emitirá un voto con informe razonado sobre la valoración cuantificada que le
merece cada una de las personas candidatas, ajustándose a los criterios previamente
fijados. En caso de unanimidad, dichos informes podrán sustituirse por un informe único
y razonado de la comisión.
6.6. La puntuación final obtenida será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada
una de las pruebas. Los resultados de cada persona candidata, con una explicación
motivada y desglosada por cada uno de los ítems evaluados, se harán públicos en la
página web del área de Personal.
7. Resolución del concurso publico.
7.1. En el plazo máximo de 5 días desde la realización de la segunda prueba, la
comisión de selección remitirá al área de personal para su publicación el acuerdo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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