5. Anuncios. . (2024/238-69)
Anuncio de 27 de noviembre de 2024, del Consorcio Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz, sobre la aprobación de las bases para la provisión del puesto directivo de Dirección de Servicios Generales, incluida en la Oferta de Empleo Público 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 238 - Martes, 10 de diciembre de 2024
página 55088/4
La presentación de la solicitud supone la aceptación expresa de las bases que rigen
la convocatoria por parte de la persona solicitante.
9.ª Fases del proceso de selección.
9.1. Preselección.
Esta fase se realizará por la Secretaría General del Consorcio y en ella se practicarán
las siguientes actuaciones:
- Certificación del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación aportada
con las mismas. Esta certificación se realizará una vez finalizado el plazo de presentación
de las solicitudes.
- Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en la convocatoria, con arreglo a los puntos de la base 3.ª, salvo las establecidas en
el apartado 3.4 que será comprobada por el Comité Calificador. A tal efecto, se podrá
solicitar a las personas candidatas la acreditación documental de los datos, documentos
y méritos aducidos.
- Redacción del informe de preselección, al que se adjuntará la documentación
acreditativa del cumplimiento de los requisitos señalados en la convocatoria por las
candidaturas preseleccionadas y de los méritos alegados.
- Remisión al comité calificador del informe de preselección y de la documentación
derivada de la misma en el término de diez días hábiles desde la finalización del plazo de
recepción de candidaturas.
9.2. Baremación.
En la valoración de las candidaturas admitidas, se tendrán en cuenta la experiencia
y los méritos profesionales, académicos y de formación de las candidaturas según el
baremo establecido en el Anexo I de esta convocatoria.
En este baremo se asignará a la experiencia, méritos profesionales, académicos y
de formación el 60% de la puntuación total que pueda obtenerse y el 40% restante serán
asignados en la entrevista de competencias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312035
8.ª Órgano de selección.
La valoración de la idoneidad de los aspirantes a personal directivo profesional ha de
corresponder exclusivamente a comités calificadores compuestos por personal o titulares
de órganos de la Consejería de adscripción del ente, así como por un representante del
propio ente, seleccionados conforme a los principios de profesionalidad e idoneidad.
Las personas que componen el comité calificador de la presente convocatoria son las
siguientes:
- La persona que ostente las competencias de titular de la Delegación Territorial
de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda en Cádiz y como
suplente de ésta a la persona que ostente las competencias de la Jefatura del Servicio de
Personal y Administración General de la Delegación Territorial de Fomento, Articulación
del Territorio y Vivienda en Cádiz.
- La persona que ostente las competencias de la Secretaría General de la Delegación
Territorial en Cádiz de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda
y como suplente de ésta a la persona que ostente las competencias de la Jefatura de
Sección de Autorizaciones y Concesiones del Servicio de Transportes de la Delegación
Territorial de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda en Cádiz.
- La persona que ostente las competencias de la Dirección Gerencia del Consorcio
Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz y como suplente de ésta, la persona
que ostente las competencias de la Dirección Técnica del Consorcio Metropolitano de
Transportes de la Bahía de Cádiz.
Igualmente, asistirá al comité calificador en calidad de Asesor, con voz, pero sin
voto, la Secretaría General del Consorcio, la cual ejercerá las funciones de secretaria del
comité de selección.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 238 - Martes, 10 de diciembre de 2024
página 55088/4
La presentación de la solicitud supone la aceptación expresa de las bases que rigen
la convocatoria por parte de la persona solicitante.
9.ª Fases del proceso de selección.
9.1. Preselección.
Esta fase se realizará por la Secretaría General del Consorcio y en ella se practicarán
las siguientes actuaciones:
- Certificación del registro de las solicitudes recibidas y de la documentación aportada
con las mismas. Esta certificación se realizará una vez finalizado el plazo de presentación
de las solicitudes.
- Comprobación del cumplimiento por las candidaturas de los requisitos establecidos
en la convocatoria, con arreglo a los puntos de la base 3.ª, salvo las establecidas en
el apartado 3.4 que será comprobada por el Comité Calificador. A tal efecto, se podrá
solicitar a las personas candidatas la acreditación documental de los datos, documentos
y méritos aducidos.
- Redacción del informe de preselección, al que se adjuntará la documentación
acreditativa del cumplimiento de los requisitos señalados en la convocatoria por las
candidaturas preseleccionadas y de los méritos alegados.
- Remisión al comité calificador del informe de preselección y de la documentación
derivada de la misma en el término de diez días hábiles desde la finalización del plazo de
recepción de candidaturas.
9.2. Baremación.
En la valoración de las candidaturas admitidas, se tendrán en cuenta la experiencia
y los méritos profesionales, académicos y de formación de las candidaturas según el
baremo establecido en el Anexo I de esta convocatoria.
En este baremo se asignará a la experiencia, méritos profesionales, académicos y
de formación el 60% de la puntuación total que pueda obtenerse y el 40% restante serán
asignados en la entrevista de competencias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312035
8.ª Órgano de selección.
La valoración de la idoneidad de los aspirantes a personal directivo profesional ha de
corresponder exclusivamente a comités calificadores compuestos por personal o titulares
de órganos de la Consejería de adscripción del ente, así como por un representante del
propio ente, seleccionados conforme a los principios de profesionalidad e idoneidad.
Las personas que componen el comité calificador de la presente convocatoria son las
siguientes:
- La persona que ostente las competencias de titular de la Delegación Territorial
de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda en Cádiz y como
suplente de ésta a la persona que ostente las competencias de la Jefatura del Servicio de
Personal y Administración General de la Delegación Territorial de Fomento, Articulación
del Territorio y Vivienda en Cádiz.
- La persona que ostente las competencias de la Secretaría General de la Delegación
Territorial en Cádiz de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda
y como suplente de ésta a la persona que ostente las competencias de la Jefatura de
Sección de Autorizaciones y Concesiones del Servicio de Transportes de la Delegación
Territorial de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda en Cádiz.
- La persona que ostente las competencias de la Dirección Gerencia del Consorcio
Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz y como suplente de ésta, la persona
que ostente las competencias de la Dirección Técnica del Consorcio Metropolitano de
Transportes de la Bahía de Cádiz.
Igualmente, asistirá al comité calificador en calidad de Asesor, con voz, pero sin
voto, la Secretaría General del Consorcio, la cual ejercerá las funciones de secretaria del
comité de selección.