Autoridades y personal. . (2024/236-41)
Resolución de 27 de noviembre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, mediante turno de promoción interna, en la escala de Facultativo de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 236 - Miércoles, 4 de diciembre de 2024

página 55050/7

8. Presentación de documentos y nombramiento de personal funcionario.
8.1. En el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de
la relación definitiva única de aspirantes que han superado el proceso selectivo, deberán
presentar en el Área de Personal de la Universidad, sita en el Edificio Hospital Real en
Plaza de Falla, núm. 8, Cádiz, los siguientes documentos:
a) Copia compulsada del título exigido en la base 2.1.1.
b) Quienes hayan hecho valer su condición de personas con discapacidad, deberán
presentar certificación de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificado de los
citados órganos o de la Administración sanitaria acreditativo de la compatibilidad con el
desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
8.2. Las personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo estarán
exentas de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados
para obtener su anterior nombramiento en la Universidad de Cádiz.
8.3. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación, o del examen de la misma, se dedujera que carecen
de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombradas personal
funcionario de la escala Facultativa de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad
de Cádiz y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4. Por resolución de la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal calificador,
se procederá al nombramiento de personal funcionario de carrera de la escala Facultativa
de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz, mediante resolución que
se publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.5. Las personas que superen el proceso selectivo permanecerán en sus respectivos
puestos, hasta que no obtengan otro mediante los procedimientos normales de provisión
de puestos de trabajo, en su caso.
8.6. La toma de posesión se efectuará en el plazo máximo de un mes, a contar desde
el día siguiente a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía»
del nombramiento de personal funcionario de carrera de la escala Facultativo de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Cádiz.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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7. Resultados.
7.1. Tras la realización de cada ejercicio, el Tribunal hará público en la página web del
área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/) el acuerdo con la relación
provisional de calificaciones. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación en
el plazo de cinco días hábiles, que serán resueltas por el Tribunal mediante acuerdo
definitivo. En caso de no presentarse reclamación, el acuerdo provisional devendrá
automáticamente en definitivo.
7.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal hará público el acuerdo con el
listado provisional de la fase de concurso de las personas aspirantes que hayan superado
aquella, pudiendo publicarse simultáneamente a la del resultado del último ejercicio de
la fase de oposición. Contra este acuerdo se podrá presentar reclamación en el plazo
de cinco días hábiles, a través del Registro Electrónico de la Universidad de Cádiz, que
serán resueltas por el tribunal mediante acuerdo definitivo. En el caso de no presentarse
reclamación, el acuerdo provisional devendrá automáticamente en definitivo.
7.3. Una vez finalizada la valoración del proceso selectivo, el tribunal hará público el
acuerdo por el que se publica el listado de aspirantes que han superado el mismo, sin
que su número pueda superar el de plazas convocadas.
7.4. Contra el acuerdo señalado en el apartado anterior, así como contra los acuerdos
definitivos del Tribunal que impidan continuar con el procedimiento, se podrá interponer
recurso de alzada ante el Rector en los plazos y formas que establece la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
7.5. La Presidencia del Tribunal elevará al Rector de la Universidad la propuesta de
nombramiento de personal funcionario de carrera.