Autoridades y personal. . (2024/235-20)
Resolución de 28 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales correspondientes al Grupo III, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2021/2022, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Martes, 3 de diciembre de 2024
página 55082/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 28 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen
petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso, en las categorías profesionales correspondientes al Grupo III, para
las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal 2021/2022, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022,
de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó por el sistema de concurso, proceso selectivo
para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales
de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter
ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de 2021 y 2022.
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas y
aquellas que integran la relación complementaria en plazas vinculadas a la ejecución de
Ofertas de Empleo Público de estabilización, y elevada propuesta para su tramitación,
esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con
la base novena.8 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el
artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, modificado por el Decreto 211/2024,
de 24 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de
Justicia, Administración Local y Función Pública,
Primero. Ofertar plazas vacantes a las personas seleccionadas y a aquellas que
integran la relación complementaria en el proceso selectivo indicado en las categorías
profesionales de Analista de Laboratorio, Conductor/a Mecánico/a de Primera, Delineante,
Dirección de Cocina, Encargado/a, Encargado/a de Almacén, Jefe/a de Servicios
Técnicos y/o Mantenimiento, Monitor/a Escolar, Oficial Primera de Oficios, Operador/a de
Ordenador, Personal Administrativo, Personal Técnico en Interpretación e Información,
Personal Técnico en Integración Social, Personal Técnico de Servicios en Centros,
Personal Técnico en Integración Sociocultural, Personal Técnico en Interpretación de
Lengua de Signos, Profesor/a de Prácticas, Técnico/a Superior de Educación Infantil y
Técnico/a Práctico no Titulado.
De acuerdo con la Resolución de 15 de noviembre de 2024, de esta Dirección General,
por la que se declara la tramitación de urgencia en los procedimientos de estabilización
de empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad
Autónoma de Andalucía, convocados en aplicación de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 226, de 20 de noviembre), en un
plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, dichas personas realizarán de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312029
RESU ELV E
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Martes, 3 de diciembre de 2024
página 55082/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 28 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen
petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso, en las categorías profesionales correspondientes al Grupo III, para
las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal 2021/2022, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022,
de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó por el sistema de concurso, proceso selectivo
para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales
de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter
ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de 2021 y 2022.
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas y
aquellas que integran la relación complementaria en plazas vinculadas a la ejecución de
Ofertas de Empleo Público de estabilización, y elevada propuesta para su tramitación,
esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con
la base novena.8 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el
artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, modificado por el Decreto 211/2024,
de 24 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de
Justicia, Administración Local y Función Pública,
Primero. Ofertar plazas vacantes a las personas seleccionadas y a aquellas que
integran la relación complementaria en el proceso selectivo indicado en las categorías
profesionales de Analista de Laboratorio, Conductor/a Mecánico/a de Primera, Delineante,
Dirección de Cocina, Encargado/a, Encargado/a de Almacén, Jefe/a de Servicios
Técnicos y/o Mantenimiento, Monitor/a Escolar, Oficial Primera de Oficios, Operador/a de
Ordenador, Personal Administrativo, Personal Técnico en Interpretación e Información,
Personal Técnico en Integración Social, Personal Técnico de Servicios en Centros,
Personal Técnico en Integración Sociocultural, Personal Técnico en Interpretación de
Lengua de Signos, Profesor/a de Prácticas, Técnico/a Superior de Educación Infantil y
Técnico/a Práctico no Titulado.
De acuerdo con la Resolución de 15 de noviembre de 2024, de esta Dirección General,
por la que se declara la tramitación de urgencia en los procedimientos de estabilización
de empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad
Autónoma de Andalucía, convocados en aplicación de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 226, de 20 de noviembre), en un
plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, dichas personas realizarán de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312029
RESU ELV E
