Autoridades y personal. . (2024/235-12)
Resolución de 28 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de Titulado/a de Grado Medio, Fisioterapeuta y Técnico/a de Mantenimiento y Servicios, correspondientes al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Martes, 3 de diciembre de 2024
página 55077/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 28 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las
personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso, en las categorías profesionales de Titulado/a de Grado Medio,
Fisioterapeuta y Técnico/a de Mantenimiento y Servicios, correspondientes al
Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización
del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el
año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (Boja extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo II, correspondientes a
la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Hechas públicas por la comisión de selección las relaciones de personas
seleccionadas y aquellas que integran las relaciones complementarias, elevada la
propuesta para su tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en
las bases de la convocatoria, procede su contratación como personal laboral fijo. En su
virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad
con la base novena.10 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas
por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios centrales, o ante las
Secretarías Generales de las Delegaciones del Gobierno, las Secretarías Generales
Provinciales de las Delegaciones Territoriales y Direcciones Provinciales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios periféricos, a fin de
formalizar el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en
el plazo de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312023
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de
Titulado/a de Grado Medio, Fisioterapeuta y Técnico/a de mantenimiento y servicios, para
las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal
en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, sin perjuicio de
que los mismos pudieran verse alterados como consecuencia del cumplimiento de una
resolución administrativa o judicial derivada de este proceso selectivo.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 235 - Martes, 3 de diciembre de 2024
página 55077/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 28 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva con las
personas seleccionadas y expresión de los destinos adjudicados en el proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso, en las categorías profesionales de Titulado/a de Grado Medio,
Fisioterapeuta y Técnico/a de Mantenimiento y Servicios, correspondientes al
Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización
del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el
año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (Boja extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), se
convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo II, correspondientes a
la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Hechas públicas por la comisión de selección las relaciones de personas
seleccionadas y aquellas que integran las relaciones complementarias, elevada la
propuesta para su tramitación y verificada la concurrencia de los requisitos exigidos en
las bases de la convocatoria, procede su contratación como personal laboral fijo. En su
virtud, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad
con la base novena.10 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas
por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. Las personas seleccionadas comparecerán ante las correspondientes
Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y Secretarías Generales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios centrales, o ante las
Secretarías Generales de las Delegaciones del Gobierno, las Secretarías Generales
Provinciales de las Delegaciones Territoriales y Direcciones Provinciales u órganos
asimilados de las Agencias para los destinos en los servicios periféricos, a fin de
formalizar el contrato laboral de carácter fijo e iniciar los demás trámites necesarios, en
el plazo de 5 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la
presente resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00312023
Primero. Aprobar la relación definitiva con las personas seleccionadas y expresión
de los destinos adjudicados en el proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de
Titulado/a de Grado Medio, Fisioterapeuta y Técnico/a de mantenimiento y servicios, para
las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal
en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, sin perjuicio de
que los mismos pudieran verse alterados como consecuencia del cumplimiento de una
resolución administrativa o judicial derivada de este proceso selectivo.
