BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 230 - Martes, 26 de noviembre de 2024

página 54565/6

- Informe de vida laboral expedido por la TGSS.
- Contratos de trabajo (en su defecto se admitirá certificado oficial de empresa que es
expide junto con el finiquito de la contratación laboral o nómina, en los que debe aparecer
la categoría profesional).
- Permiso de conducir.
Solo serán tenidos en cuenta los documentos aportados en el periodo de
presentación de solicitudes o en el de subsanación, tras la publicación del primer listado
de candidaturas admitidas en el proceso, y siempre referidos a periodos anteriores a la
fecha de la convocatoria.
La Agencia Pública de Puertos de Andalucía podrá requerir en cualquier momento los
originales de cuantos documentos se presenten, siendo causa de expulsión del proceso
selectivo la no presentación de los mismos en el plazo concedido para ello.

6. Apéndice sobre información laboral.
a) Contratación laboral.
Las relaciones laborales del personal al servicio de la Agencia, además de lo
estipulado en los contratos de trabajo individuales que se celebren, se regirán por lo
establecido en el vigente V Convenio Colectivo de la entidad [publicado en BOJA núm.
233 de 27.11.2007], el Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo
5/2015; BOE 261 de 31.10.2015), el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo
2/2015; BOE 255 de 24.10.2015), y el resto de la legislación socio-laboral en vigor.
El personal de la Agencia cuenta con representación legal de los trabajadores,
compuesta por un comité intercentros, comités de centro de trabajo o Delegados(as) de
Personal, de entre los que están designados además los Delegados de Prevención de
Riesgos Laborales.
b) Clasificación profesional.
Grupo profesional de Técnicos. Integra aquellos puestos de trabajo en los que la
exigencia de una concreta titulación académica es elemento básico y consustancial para
el desarrollo de las funciones de alta complejidad que les son propias, con los niveles de
autonomía y capacidad técnica requeridas y cuya contratación se produce precisamente
para desempeñar funciones y tareas que exijan o aconsejen dicho nivel académico.
Técnico A. Personal en posesión de titulación universitaria superior (2.º ciclo)
expedida por Facultad o Escuela Técnica Superior, necesaria para el desempeño de las
funciones para las que ha sido contratado, comprendiéndose las titulaciones que en el
futuro puedan considerarse equivalentes a efectos académicos homologadas al grado de
licenciatura.
c) Retribuciones e indemnizaciones.
Retribución bruta anual: 41.354€.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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5. Comunicaciones durante el proceso selectivo.
Según lo dispuesto en el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo, sobre derecho y obligación de relacionarse electrónicamente
con las Administraciones Públicas.
Las personas interesadas deberán tramitar su solicitud a través del registro electrónico
en la oficina virtual de la Agencia. Enlace: https://proyectos.puertosdeandalucia.es
En el mismo enlace, los solicitantes disponen de un manual de ayuda para realizar el alta
y registro de su solicitud.
Las consultas relativas al proceso de selección deberán realizarse a través de la
oficina virtual, una vez se haya dado de alta la solicitud.
Todas las comunicaciones se realizarán de forma pública a través del apartado
«Noticias» de la oficina virtual, siendo responsabilidad de las candidaturas manterse
informados a través de dicho apartado para todas las comunicaciones que se realicen de
forma colectiva.