Autoridades y personal. . (2024/221-14)
Resolución de 7 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Medicina Intensiva, por el sistema de acceso libre, a las personas que han superado el proceso selectivo del concurso oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan, se declaran a las personas que se citan decaídas en su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 221 - Miércoles, 13 de noviembre de 2024
página 53806/2
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, se anuncia la publicación de dichas listas,
se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino.
Dicha resolución establece en su resuelve décimo que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la disposición adicional 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de
Andalucía, no podrán ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera
o personal laboral fijo o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad
o categoría profesional, debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General
de Personal, como órgano convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro
proceso de estabilización de empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar
será ocupado por la siguiente persona aspirante conforme al orden de prelación derivado
de las puntuaciones del proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido
nombradas personal funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario
fijo en algún cuerpo, especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente
proceso selectivo, no suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo personas que han superado el proceso selectivo en varias categorías
y opciones, procede declararlas decaídas y acudir a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino.
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 11.6, 12
y 13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre),
con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 18, de 27 de enero de 2023, y
BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, por la que se aprueban las bases generales
de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de
diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en
virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre
(BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Primero. Nombrar personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han
superado el concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en la categoría de
Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Medicina Intensiva, que se relacionan
en el Anexo I de esta resolución con expresión del centro de destino adjudicado. De
conformidad con lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las
plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por
las personas aspirantes que han superado el concurso-oposición y al orden determinado
por la puntuación obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para
quienes dentro del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en
la base 11.2 del anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que
participan por la reserva de plazas para personas con discapacidad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310754
RESU ELV E
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 221 - Miércoles, 13 de noviembre de 2024
página 53806/2
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, se anuncia la publicación de dichas listas,
se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino.
Dicha resolución establece en su resuelve décimo que aquellas personas aspirantes
que han superado el presente proceso selectivo y a su vez se encuentren participando en
los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal convocados tanto
en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece
la disposición adicional 37.ª de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de
Andalucía, no podrán ser propuestas para adquirir la condición de funcionario de carrera
o personal laboral fijo o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo, especialidad
o categoría profesional, debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General
de Personal, como órgano convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro
proceso de estabilización de empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar
será ocupado por la siguiente persona aspirante conforme al orden de prelación derivado
de las puntuaciones del proceso selectivo. En el supuesto de que ya hubiesen sido
nombradas personal funcionario de carrera, personal laboral fijo o personal estatutario
fijo en algún cuerpo, especialidad o categoría profesional, serán excluidas del presente
proceso selectivo, no suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.
Así, existiendo personas que han superado el proceso selectivo en varias categorías
y opciones, procede declararlas decaídas y acudir a la relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo, requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino.
De acuerdo con lo anterior y de conformidad con lo establecido en las bases 11.6, 12
y 13 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre),
con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 18, de 27 de enero de 2023, y
BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, por la que se aprueban las bases generales
de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de
diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en
virtud de las atribuciones que se le asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre
(BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Primero. Nombrar personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han
superado el concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, en la categoría de
Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Medicina Intensiva, que se relacionan
en el Anexo I de esta resolución con expresión del centro de destino adjudicado. De
conformidad con lo establecido en la base 12.1 del anexo de las bases generales, las
plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por
las personas aspirantes que han superado el concurso-oposición y al orden determinado
por la puntuación obtenida en el mismo, y conforme a lo establecido en la base 12.2 para
quienes dentro del plazo fijado no han solicitado plaza, sin perjuicio de lo establecido en
la base 11.2 del anexo de las bases generales respecto a las personas aspirantes que
participan por la reserva de plazas para personas con discapacidad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310754
RESU ELV E
