Número 219 - Lunes, 11 de noviembre de 2024

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oportunidades, la no discriminación y la participación activa, y mejorar la empleabilidad,
en particular para los colectivos desfavorecidos», estableciendo la intervención 2.H.07
«Incentivos a la contratación para personas con adicciones» que «De forma excepcional,
dada la especial gravedad para la inserción del colectivo de personas afectadas por
problemas de adicciones, se podrá promover la contratación laboral de estas personas a
través de contratos laborales de 3 a 12 meses de duración».
En el proceso de tratamiento de las personas con problemas de adicciones, la
finalidad última es conseguir la incorporación social de éstas en diferentes ámbitos o
áreas, como son, entre otras, el área familiar, laboral y comunitaria. El área laboral es
una de las principales, al permitir que personas con escasas habilidades y cualificación
puedan incorporarse al tejido productivo, aumentar su autoestima y establecer vínculos
de relación con personas normalizadas. Por ello, es básico sensibilizar a los sectores
empresariales para que colaboren en la rehabilitación de estas personas.
Para conseguir el citado objetivo de incorporación en el ámbito laboral, mediante
Orden de 30 de marzo de 2021, se aprobaron las bases reguladoras para la concesión de
subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas al fomento de empleo
de personas con problemas de drogodependencias o afectadas por otras adicciones
en proceso de incorporación social «Programa Arquímedes», en el ámbito de las
competencias de la Consejería de Salud y Familias.
Sin embargo, se hace necesario elaborar unas bases reguladoras nuevas para adaptarlas
a la citada Ley 4/1997, de 9 de julio, modificada por el Decreto-ley 26/2021, de 14 de diciembre,
y para atender a la demanda social detectada desde la publicación de la citada orden.
De igual forma, estas nuevas bases reguladoras son necesarias para que se adapten
a la estrategia del Programa Operativo Fondo Social Europeo Plus Andalucía 2021-2027
(Programa FSE+), en las áreas del empleo, la inclusión social y la educación, fomentando
la inclusión activa al objeto de promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación
y la participación activa, y mejorar la empleabilidad, en particular para los grupos
desfavorecidos, personas en riesgo de pobreza o exclusión social.
Al igual que ya hicieran las anteriores bases reguladoras de 30 de marzo de 2021, las
nuevas bases se han elaborado conforme a las bases reguladoras tipo y a los formularios
tipo de la Administración de la Junta de Andalucía para la concesión de subvenciones
en régimen de concurrencia no competitiva, aprobadas por la Orden de 20 de diciembre
de 2019, de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, por lo que
no se puede exigir que, junto a la solicitud, se aporte ningún otro documento por parte de
las personas o entidades interesadas, reduciendo así las cargas del procedimiento.
Asimismo, se establece para las entidades interesadas, la obligatoriedad de
relacionarse con la Administración de la Junta de Andalucía electrónicamente, de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La finalidad de estas subvenciones es fomentar el empleo de personas con problemas
de adicciones que se encuentren en un proceso integral de incorporación social, en
cualquiera de los recursos asistenciales, públicos o privados concertados o contratados,
de la Red Pública de Atención a las Adicciones dependiente de la Consejería competente
en materia de salud. Dicho fin se persigue como medida de apoyo a la socialización y a la
ruptura de la exclusión de las personas con problemas de adicciones, alcanzando así su
normalización social y culminando su proceso terapéutico. Así, el Programa Arquímedes
contribuye a los objetivos del Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería de
Salud y Consumo 2023-2025, aprobado por Orden de 21 de diciembre de 2023 .
Las personas beneficiarias de estas subvenciones deberán incorporar a las personas
contratadas a un centro de trabajo radicado en Andalucía durante un periodo mínimo de 3
meses, formalizándose la contratación, de carácter temporal o indefinida, de acuerdo
con las modalidades y contenidos previstos en la legislación laboral vigente. El centro
de trabajo se deberá comprometer a facilitar el seguimiento de la persona contratada por
parte de las personas profesionales responsables de su tratamiento.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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