BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 218 - Viernes, 8 de noviembre de 2024

página 53618/4

Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará
resolución aprobando la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que se
publicará en la forma anteriormente establecida. Contra la resolución que finalmente
recaiga se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector, o acudir
ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

6. Acto de presentación.
6.1. En el acto de presentación, que será público, las personas concursantes
entregarán, a la Presidencia de la Comisión de Selección, la siguiente documentación en
soporte electrónico:
Currículo (se podrá utilizar como modelo el Currículum Vitae Normalizado; CVN
según FECYT), por triplicado, en el que la persona concursante detallará su historial
académico, docente e investigador, incluyendo la transferencia de conocimiento. La
persona concursante entregará un ejemplar de las publicaciones y de los documentos
acreditativos de los méritos alegados en el Currículo.
Proyecto docente e investigador, por triplicado, que la persona concursante se
propone desarrollar en el caso de que se le adjudique la plaza a la que concursa y que
estará relacionado con el perfil de la plaza.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00310565

5. Comisiones de Selección.
5.1. La composición de las Comisiones de Selección es la que figura en el Anexo I de
esta convocatoria.
5.2. La constitución y composición de las Comisiones de Selección, la ausencia de
alguno de sus miembros, la adopción de acuerdos, la asistencias e indemnizaciones,
se regirá por lo establecido en el Reglamento Regulador para los Concursos a Cuerpos
Docentes Universitarios de Personal Funcionario de la Universidad Pablo de Olavide, de
Sevilla.
5.3. A fin de garantizar la transparencia y objetividad en el nombramiento de las
personas evaluadoras de las Comisiones de Selección que resolverán los concursos
de acceso, la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, publicará en su página web,
el contenido de los currículos de los miembros, a través de uno o varios perfiles
profesionales públicos.
5.4. Las Comisiones de Selección deberán constituirse dentro del plazo máximo de
tres meses desde la publicación de la convocatoria del concurso de acceso en el Boletín
Oficial del Estado y una vez publicada la relación definitiva de las personas admitidas y
excluidas en el Tablón Electrónico Oficial. Por lo que cada Presidencia, previa consulta
de las personas que integran las Comisiones de Selección Titular y Suplentes, fijará la
fecha, la hora y el lugar para la constitución de la Comisión de Selección.
La Comisión de Selección levantará acta de la Sesión de Constitución, que se
publicará en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad, con la convocatoria del acto
de presentación, así como de los criterios de valoración del concurso y de la adjudicación,
con una antelación mínima de 10 días hábiles al concurso. También dejará constancia de
las personas titulares y suplentes que la componen.
Transcurrido el plazo previsto en este apartado sin que se haya constituido la
Comisión de Selección, la Presidencia Titular quedará sustituida/o a todos los efectos por
la Presidencia Suplente. Si tampoco fuera posible, será sustituida por la otra Presidencia
Suplente.
5.5. El cómputo de los plazos que se establece para las Comisiones de Selección
en los Títulos IV y V del Reglamento Regulador para los Concursos a Cuerpos Docentes
Universitarios de Personal Funcionario de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, se
realizará excluyendo aquellos periodos que la Universidad declare inhábiles a efectos de
cómputo de plazos.