Autoridades y personal. . (2024/205-17)
Resolución de 15 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de un puesto de Jefe/a de Unidad de Prevención de Riesgos Laborales como Encargo Complementario de Funciones en el Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024
página 52407/13
- Asesoramiento y participación en el Comité de Seguridad y Salud de su ámbito.
- Asumir la interlocución directa con la Unidad Central de Prevención de Riesgos
Laborales de los Servicios Centrales. Responder y facilitar en todo caso la información y
documentación requerida en los plazos señalados por la Dirección General competente
en materia de Personal del SAS.
- Ejecución del Plan de Prevención y Atención frente a agresiones a profesionales del
SAS en todo aquello específico del ámbito de responsabilidad de PRL y de las funciones
de las Unidades de Prevención. Especialmente en lo relativo al registro de agresiones en
RIAC en tiempo y forma adecuados según lo establecido en el Plan, y en la elaboración
a nivel de cada DSAP, AGS y HOSPITAL, con carácter semestral del Informe donde se
analice la evolución de las agresiones, con siguientes apartados:
1. Comparativa del semestre correspondiente con los dos años anteriores de las
agresiones físicas y no físicas.
2. Plan de acción del Centro para la reducción de agresiones.
3. Concreción de medidas para mejorar la atención y seguimiento de los
profesionales que hayan sufrido una agresión.
00309356
Sevilla, 15 de octubre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024
página 52407/13
- Asesoramiento y participación en el Comité de Seguridad y Salud de su ámbito.
- Asumir la interlocución directa con la Unidad Central de Prevención de Riesgos
Laborales de los Servicios Centrales. Responder y facilitar en todo caso la información y
documentación requerida en los plazos señalados por la Dirección General competente
en materia de Personal del SAS.
- Ejecución del Plan de Prevención y Atención frente a agresiones a profesionales del
SAS en todo aquello específico del ámbito de responsabilidad de PRL y de las funciones
de las Unidades de Prevención. Especialmente en lo relativo al registro de agresiones en
RIAC en tiempo y forma adecuados según lo establecido en el Plan, y en la elaboración
a nivel de cada DSAP, AGS y HOSPITAL, con carácter semestral del Informe donde se
analice la evolución de las agresiones, con siguientes apartados:
1. Comparativa del semestre correspondiente con los dos años anteriores de las
agresiones físicas y no físicas.
2. Plan de acción del Centro para la reducción de agresiones.
3. Concreción de medidas para mejorar la atención y seguimiento de los
profesionales que hayan sufrido una agresión.
00309356
Sevilla, 15 de octubre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
