3. Otras disposiciones. . (2024/202-22)
Resolución de 8 de octubre de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se procede a la publicación del convenio de colaboración suscrito entre la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y la entidad Cruz Roja Española para el desarrollo y ejecución del Programa de formación e inserción para mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual con compromiso de contratación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea-Next Generation EU.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52149/3
Sexto. El instrumento financiero Next Generation EU, aprobado por el Consejo
Europeo el 21 de julio de 2020, incluye como elemento central, un «Mecanismo de
Recuperación y Resiliencia» (MRR) cuya finalidad es apoyar la inversión y las reformas
en los Estados Miembros para lograr una recuperación sostenible y resiliente, al tiempo
que permitirá una serie de reformas basadas en la justicia social tanto a nivel nacional
como en cogobernanza con las comunidades autónomas con competencias transferidas,
de conformidad con el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y
Resiliencia. La instrumentación de la ejecución de los recursos financieros del
Fondo Europeo de Recuperación se realiza a través de los Planes de Recuperación,
Transformación y Resiliencia.
El Acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de abril de 2021 aprobó el Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia para España, que, a su vez, fue aprobado
por la Comisión Europea el 16 de junio de 2021, y por el Consejo el 13 de julio de 2021,
mediante la Decisión de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España (Council Implementing
Decision-CID).
El citado Plan contempla cuatro ejes: la transición ecológica, la transformación digital,
la cohesión social y territorial y la igualdad de género, y estos ejes, a su vez, orientan
diez políticas palanca destinadas a determinar la evolución futura de nuestro país. Estas
diez palancas recogen los 30 Componentes que articulan los proyectos coherentes de
inversiones y reformas.
En concreto, la política palanca VIII, engloba la «Nueva economía de los cuidados
y políticas de empleo», que tiene entre sus finalidades, la mejora del funcionamiento
del mercado laboral español. Para conseguirlo cuenta con el componente 23 «Nuevas
Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo» con el que
se tratan de corregir los desequilibrios que afectan al mercado laboral español desde
hace décadas, y que se agravaron por la caída de actividad derivada de la emergencia
sanitaria, impulsando 11 Reformas y 7 Inversiones. Con todas ellas se intenta adaptar el
mercado laboral español a la realidad y a las necesidades actuales.
El Componente 23, Inversión 2 (C23.I2) incluye actuaciones dirigidas al «empleo
mujer y transversalidad de género en las políticas públicas de apoyo a la activación
para el empleo», cuyo objetivo es mejorar la integración de las mujeres en el mercado
laboral, en consonancia con muchos otros proyectos del Plan encaminadas a promover
el equilibrio de género. Entre las acciones que constan en esta Inversión se encuentra la
«Línea de apoyo para mujeres víctimas de violencia de género o de trata», la cual cubrirá
itinerarios de integración para estas mujeres y su posterior contratación.
La distribución de fondos propuesta en el marco del PRTR tiene asociado el objetivo
CID núm. 343, con ejecución prevista, a cuarto trimestre de 2025, de que al menos 23.200
personas hayan completado el Plan Empleo Mujer en zonas rurales y urbanas y el programa
para víctimas de la violencia de género y de la trata, considerando 29.000 personas
matriculadas. Este programa implica un itinerario personal e integrado de orientación,
asesoramiento y acciones de formación ajustado al perfil de empleabilidad de las mujeres
participantes. La formación impartida está relacionada con puestos de trabajo con buenas
perspectivas laborales, derivados de las necesidades del mercado laboral rural y urbano en
el que se desarrolla el programa, y tiene por objeto la adquisición de una cualificación que
aumente la empleabilidad de las participantes y sus posibilidades de acceso a un trabajo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309097
jurídicos para la ejecución de proyectos con cargo a los Fondos Europeos, entre los
cuales se encuentra la celebración de convenios. De esta forma los citados convenios
se configuran como uno de los instrumentos a través de los cuales las Administraciones
Públicas intervinientes acuerdan proyectos, hitos y objetivos de los mismos, así como la
financiación establecida para cada uno de ellos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52149/3
Sexto. El instrumento financiero Next Generation EU, aprobado por el Consejo
Europeo el 21 de julio de 2020, incluye como elemento central, un «Mecanismo de
Recuperación y Resiliencia» (MRR) cuya finalidad es apoyar la inversión y las reformas
en los Estados Miembros para lograr una recuperación sostenible y resiliente, al tiempo
que permitirá una serie de reformas basadas en la justicia social tanto a nivel nacional
como en cogobernanza con las comunidades autónomas con competencias transferidas,
de conformidad con el Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y
Resiliencia. La instrumentación de la ejecución de los recursos financieros del
Fondo Europeo de Recuperación se realiza a través de los Planes de Recuperación,
Transformación y Resiliencia.
El Acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de abril de 2021 aprobó el Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia para España, que, a su vez, fue aprobado
por la Comisión Europea el 16 de junio de 2021, y por el Consejo el 13 de julio de 2021,
mediante la Decisión de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España (Council Implementing
Decision-CID).
El citado Plan contempla cuatro ejes: la transición ecológica, la transformación digital,
la cohesión social y territorial y la igualdad de género, y estos ejes, a su vez, orientan
diez políticas palanca destinadas a determinar la evolución futura de nuestro país. Estas
diez palancas recogen los 30 Componentes que articulan los proyectos coherentes de
inversiones y reformas.
En concreto, la política palanca VIII, engloba la «Nueva economía de los cuidados
y políticas de empleo», que tiene entre sus finalidades, la mejora del funcionamiento
del mercado laboral español. Para conseguirlo cuenta con el componente 23 «Nuevas
Políticas Públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo» con el que
se tratan de corregir los desequilibrios que afectan al mercado laboral español desde
hace décadas, y que se agravaron por la caída de actividad derivada de la emergencia
sanitaria, impulsando 11 Reformas y 7 Inversiones. Con todas ellas se intenta adaptar el
mercado laboral español a la realidad y a las necesidades actuales.
El Componente 23, Inversión 2 (C23.I2) incluye actuaciones dirigidas al «empleo
mujer y transversalidad de género en las políticas públicas de apoyo a la activación
para el empleo», cuyo objetivo es mejorar la integración de las mujeres en el mercado
laboral, en consonancia con muchos otros proyectos del Plan encaminadas a promover
el equilibrio de género. Entre las acciones que constan en esta Inversión se encuentra la
«Línea de apoyo para mujeres víctimas de violencia de género o de trata», la cual cubrirá
itinerarios de integración para estas mujeres y su posterior contratación.
La distribución de fondos propuesta en el marco del PRTR tiene asociado el objetivo
CID núm. 343, con ejecución prevista, a cuarto trimestre de 2025, de que al menos 23.200
personas hayan completado el Plan Empleo Mujer en zonas rurales y urbanas y el programa
para víctimas de la violencia de género y de la trata, considerando 29.000 personas
matriculadas. Este programa implica un itinerario personal e integrado de orientación,
asesoramiento y acciones de formación ajustado al perfil de empleabilidad de las mujeres
participantes. La formación impartida está relacionada con puestos de trabajo con buenas
perspectivas laborales, derivados de las necesidades del mercado laboral rural y urbano en
el que se desarrolla el programa, y tiene por objeto la adquisición de una cualificación que
aumente la empleabilidad de las participantes y sus posibilidades de acceso a un trabajo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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jurídicos para la ejecución de proyectos con cargo a los Fondos Europeos, entre los
cuales se encuentra la celebración de convenios. De esta forma los citados convenios
se configuran como uno de los instrumentos a través de los cuales las Administraciones
Públicas intervinientes acuerdan proyectos, hitos y objetivos de los mismos, así como la
financiación establecida para cada uno de ellos.
