3. Otras disposiciones. . (2024/202-22)
Resolución de 8 de octubre de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se procede a la publicación del convenio de colaboración suscrito entre la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y la entidad Cruz Roja Española para el desarrollo y ejecución del Programa de formación e inserción para mujeres víctimas de violencia de género o de trata y explotación sexual con compromiso de contratación, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea-Next Generation EU.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52149/2
de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda
Pública de la Junta de Andalucía.
De otra parte, doña Rosario García Palacios, en calidad de Presidenta Autonómica de
la entidad Cruz Roja Española, con NIF núm. Q2866001G, actuando en representación
de la entidad para Andalucía, según lo establecido en el art. 13.2 del Reglamento General
Orgánico de Cruz Roja Española de fecha 23 de diciembre de 2021, y, en el art. 17.4 de
sus Estatutos de fecha 27 de julio de 2019.
Reconociéndose ambas partes la capacidad legal necesaria para el otorgamiento del
presente documento, en uso de las competencias que las partes tienen otorgadas,
E XPONEN
Primero. La Comunidad Autónoma de Andalucía, de conformidad con el artículo 63
de la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para
Andalucía, tiene atribuidas las competencias ejecutivas en materia de empleo y relaciones
laborales, que incluyen en todo caso las políticas activas de empleo, que comprenderán
la formación de las personas demandantes de empleo y de las personas trabajadoras
en activo, así como la gestión de las subvenciones correspondientes, la intermediación
laboral y el fomento del empleo.
Segundo. Que mediante Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, sobre
reestructuración de Consejerías, y el Decreto del Presidente 13/2022, de 8 de agosto,
por el que se modifica el Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, y el Decreto
155/2022, de 9 de agosto, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de
Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo se atribuye a la Consejería de Empleo, Empresa y
Trabajo Autónomo las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma de Andalucía
sobre las políticas favorecedoras de la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito
laboral, sin perjuicio de las competencias que, en materia de conciliación de la vida
personal, familiar y laboral, correspondan a otra Consejería, promoviendo la mejora de la
empleabilidad de las mujeres y de colectivos con especiales dificultades, su seguridad y
salud en el trabajo, así como la promoción de la igualdad en el marco de la negociación
colectiva.
Cuarto. Que la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y
protección integral contra la violencia de género, dispone «la adopción de medidas
para la erradicación de la violencia de género mediante actuaciones de prevención y de
protección integral a las víctimas, así como de sensibilización, educativas, formativas, de
detección, atención y recuperación y todas las que resulten necesarias».
Quinto. Que el Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban
medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, prevé una serie de instrumentos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309097
Tercero. Que la entidad Cruz Roja Española es una institución humanitaria, de
carácter voluntario e interés público, posee personalidad jurídica propia y plena capacidad
jurídica y patrimonial para el cumplimiento de sus fines. Ejerce su actividad en todo el
territorio español, con la autonomía necesaria y como única Sociedad Nacional de Cruz
Roja en España. Entre sus fines específicos está la difusión y defensa de los derechos
humanos fundamentales, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y la no
discriminación por razón de sexo. Cruz Roja Española podrá prestar, entre otros, los
siguientes servicios: la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, el fomento de
la empleabilidad y de la inserción sociolaboral y la asistencia psicológica y social.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52149/2
de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda
Pública de la Junta de Andalucía.
De otra parte, doña Rosario García Palacios, en calidad de Presidenta Autonómica de
la entidad Cruz Roja Española, con NIF núm. Q2866001G, actuando en representación
de la entidad para Andalucía, según lo establecido en el art. 13.2 del Reglamento General
Orgánico de Cruz Roja Española de fecha 23 de diciembre de 2021, y, en el art. 17.4 de
sus Estatutos de fecha 27 de julio de 2019.
Reconociéndose ambas partes la capacidad legal necesaria para el otorgamiento del
presente documento, en uso de las competencias que las partes tienen otorgadas,
E XPONEN
Primero. La Comunidad Autónoma de Andalucía, de conformidad con el artículo 63
de la Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de Reforma del Estatuto de Autonomía para
Andalucía, tiene atribuidas las competencias ejecutivas en materia de empleo y relaciones
laborales, que incluyen en todo caso las políticas activas de empleo, que comprenderán
la formación de las personas demandantes de empleo y de las personas trabajadoras
en activo, así como la gestión de las subvenciones correspondientes, la intermediación
laboral y el fomento del empleo.
Segundo. Que mediante Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, sobre
reestructuración de Consejerías, y el Decreto del Presidente 13/2022, de 8 de agosto,
por el que se modifica el Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, y el Decreto
155/2022, de 9 de agosto, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de
Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo se atribuye a la Consejería de Empleo, Empresa y
Trabajo Autónomo las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma de Andalucía
sobre las políticas favorecedoras de la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito
laboral, sin perjuicio de las competencias que, en materia de conciliación de la vida
personal, familiar y laboral, correspondan a otra Consejería, promoviendo la mejora de la
empleabilidad de las mujeres y de colectivos con especiales dificultades, su seguridad y
salud en el trabajo, así como la promoción de la igualdad en el marco de la negociación
colectiva.
Cuarto. Que la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y
protección integral contra la violencia de género, dispone «la adopción de medidas
para la erradicación de la violencia de género mediante actuaciones de prevención y de
protección integral a las víctimas, así como de sensibilización, educativas, formativas, de
detección, atención y recuperación y todas las que resulten necesarias».
Quinto. Que el Real Decreto-ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban
medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, prevé una serie de instrumentos
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309097
Tercero. Que la entidad Cruz Roja Española es una institución humanitaria, de
carácter voluntario e interés público, posee personalidad jurídica propia y plena capacidad
jurídica y patrimonial para el cumplimiento de sus fines. Ejerce su actividad en todo el
territorio español, con la autonomía necesaria y como única Sociedad Nacional de Cruz
Roja en España. Entre sus fines específicos está la difusión y defensa de los derechos
humanos fundamentales, la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres y la no
discriminación por razón de sexo. Cruz Roja Española podrá prestar, entre otros, los
siguientes servicios: la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, el fomento de
la empleabilidad y de la inserción sociolaboral y la asistencia psicológica y social.
