Autoridades y personal. . (2024/202-11)
Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales de Diplomado/a en Enfermería, Diplomado/a en Trabajo Social, Educador/a, Educador/a de Centros Sociales, Educador/a Infantil, Fisioterapeuta, Monitor/a Ocupacional, Técnico/a en Mantenimiento y Servicios, Titulado/a de Grado Medio, y Traductor/a-Intérprete, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de diciembre de 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52228/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen
petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso, en las categorías profesionales de Diplomado/a en Enfermería,
Diplomado/a en Trabajo Social, Educador/a, Educador/a de Centros Sociales,
Educador/a Infantil, Fisioterapeuta, Monitor/a Ocupacional, Técnico/a en
Mantenimiento y Servicios, Titulado/a de Grado Medio, y Traductor/a-Intérprete,
correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo
Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de
la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de
diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos
y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía extraordinario núm. 35,
de 30 de diciembre), se convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del
Grupo II, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas
y aquellas que integran la relación complementaria, y elevada propuesta para su
tramitación, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de
conformidad con la base novena.7 de la citada resolución, y en uso de las competencias
atribuidas por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, modificado por el
Decreto 211/2024, de 24 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. 1. En los términos expresados en el apartado primero, las personas
aspirantes seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria
cumplimentarán a través de la Web de Emplead@
(https://ws45.juntadeandalucia.es/empleadopublico)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309176
Primero. Ofertar plazas vacantes que figuran en el Anexo I de la presente
resolución, para que las personas seleccionadas en el proceso selectivo indicado en
las categorías profesionales de Diplomado/a en Enfermería, Diplomado/a en Trabajo
Social, Educador/a, Educador/a de Centros Sociales, Educador/a Infantil, Fisioterapeuta,
Monitor/a Ocupacional, Técnico/a en Mantenimiento y Servicios, Titulado/a de Grado
Medio, y Traductor/a-Intérprete, en un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, realicen de forma exclusivamente telemática petición de destino y presenten
la documentación preceptiva señalada en el apartado siguiente.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 202 - Miércoles, 16 de octubre de 2024
página 52228/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 11 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen
petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso, en las categorías profesionales de Diplomado/a en Enfermería,
Diplomado/a en Trabajo Social, Educador/a, Educador/a de Centros Sociales,
Educador/a Infantil, Fisioterapeuta, Monitor/a Ocupacional, Técnico/a en
Mantenimiento y Servicios, Titulado/a de Grado Medio, y Traductor/a-Intérprete,
correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a la Oferta de Empleo
Público de estabilización del empleo temporal en la Administración General de
la Junta de Andalucía para el año 2022, convocado por Resolución de 21 de
diciembre de 2022.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos
y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía extraordinario núm. 35,
de 30 de diciembre), se convocó proceso selectivo para el acceso a la condición de
personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del
Grupo II, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de estabilización del empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas
y aquellas que integran la relación complementaria, y elevada propuesta para su
tramitación, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de
conformidad con la base novena.7 de la citada resolución, y en uso de las competencias
atribuidas por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, modificado por el
Decreto 211/2024, de 24 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. 1. En los términos expresados en el apartado primero, las personas
aspirantes seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria
cumplimentarán a través de la Web de Emplead@
(https://ws45.juntadeandalucia.es/empleadopublico)
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00309176
Primero. Ofertar plazas vacantes que figuran en el Anexo I de la presente
resolución, para que las personas seleccionadas en el proceso selectivo indicado en
las categorías profesionales de Diplomado/a en Enfermería, Diplomado/a en Trabajo
Social, Educador/a, Educador/a de Centros Sociales, Educador/a Infantil, Fisioterapeuta,
Monitor/a Ocupacional, Técnico/a en Mantenimiento y Servicios, Titulado/a de Grado
Medio, y Traductor/a-Intérprete, en un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, realicen de forma exclusivamente telemática petición de destino y presenten
la documentación preceptiva señalada en el apartado siguiente.
