Autoridades y personal. . (2024/200-24)
Resolución de 7 de octubre de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 200 - Lunes, 14 de octubre de 2024
página 51958/2
sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra
esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo
caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en
tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con
lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 7 de octubre de 2024.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
ANEXO I
1. Bases comunes:
El proceso selectivo convocado por esta resolución se regirá por lo dispuesto en:
• Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (BOE
núm. 131, de 2.6.2011).
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público (BOE núm. 236 de 2 de octubre de 2015).
• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE núm. 255, de 24.10.2015).
• Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma
laboral, la garantía de la estabilidad del empleo y la transformación del mercado de
trabajo (BOE núm. 313, de 30.12.2021).
• El «Reglamento sobre contratación de personal con cargo a créditos de
Investigación», aprobado por la Comisión Gestora de la Universidad Pablo de Olavide en
su sesión número 41.ª de fecha 19.2.2002 (Acta 2/2002, punto 9.º).
• Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 29 de abril de 2022, por
el que aprueba el Reglamento por el que se regula el uso y funcionamiento del Registro
Electrónico General de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (BOJA núm. 90, de 13
de mayo de 2022).
• Las demás normas vigentes que sean de aplicación.
• Las bases comunes establecidas en el Anexo I serán de aplicación a todos los
procedimientos convocados por esta resolución, así como por las particularidades
establecidas para cada uno de ellos en el Anexo II.
• De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de protección
de datos personales, los facilitados por quienes concurran a la presente convocatoria
serán tratados por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, e incorporados en el
sistema de tratamiento «Gestión de la Investigación», con la finalidad de gestionar y
tramitar el proceso de selección objeto de la presente convocatoria, finalidad basada en
el cumplimiento de una misión en interés público y en la necesidad de dar cumplimiento
a obligaciones legales por parte de la Universidad (arts. 6.1.e) y c), respectivamente, del
Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de
datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva
95/46/CE -RGPD-).
• Los listados de personas solicitantes serán publicados e incluirán los datos de
carácter personal estrictamente necesarios para su correcta identificación, en los
términos previstos por la normativa vigente.
• Las personas interesadas pueden ejercitar sus derechos de acceso, rectificación,
supresión y portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así́ como
a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308907
BASES COMUNES
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 200 - Lunes, 14 de octubre de 2024
página 51958/2
sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra
esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo
caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en
tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con
lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla, 7 de octubre de 2024.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.
ANEXO I
1. Bases comunes:
El proceso selectivo convocado por esta resolución se regirá por lo dispuesto en:
• Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (BOE
núm. 131, de 2.6.2011).
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público (BOE núm. 236 de 2 de octubre de 2015).
• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE núm. 255, de 24.10.2015).
• Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma
laboral, la garantía de la estabilidad del empleo y la transformación del mercado de
trabajo (BOE núm. 313, de 30.12.2021).
• El «Reglamento sobre contratación de personal con cargo a créditos de
Investigación», aprobado por la Comisión Gestora de la Universidad Pablo de Olavide en
su sesión número 41.ª de fecha 19.2.2002 (Acta 2/2002, punto 9.º).
• Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de 29 de abril de 2022, por
el que aprueba el Reglamento por el que se regula el uso y funcionamiento del Registro
Electrónico General de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (BOJA núm. 90, de 13
de mayo de 2022).
• Las demás normas vigentes que sean de aplicación.
• Las bases comunes establecidas en el Anexo I serán de aplicación a todos los
procedimientos convocados por esta resolución, así como por las particularidades
establecidas para cada uno de ellos en el Anexo II.
• De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de protección
de datos personales, los facilitados por quienes concurran a la presente convocatoria
serán tratados por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, e incorporados en el
sistema de tratamiento «Gestión de la Investigación», con la finalidad de gestionar y
tramitar el proceso de selección objeto de la presente convocatoria, finalidad basada en
el cumplimiento de una misión en interés público y en la necesidad de dar cumplimiento
a obligaciones legales por parte de la Universidad (arts. 6.1.e) y c), respectivamente, del
Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de
datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva
95/46/CE -RGPD-).
• Los listados de personas solicitantes serán publicados e incluirán los datos de
carácter personal estrictamente necesarios para su correcta identificación, en los
términos previstos por la normativa vigente.
• Las personas interesadas pueden ejercitar sus derechos de acceso, rectificación,
supresión y portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así́ como
a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308907
BASES COMUNES