Autoridades y personal. . (2024/195-26)
Resolución de 1 de octubre de 2024, del Rectorado de la Universidad de Almería, por la que se publica la modificación de la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el año 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 195 - Lunes, 7 de octubre de 2024
página 51680/2
En cumplimiento del artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, así como al artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos
y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de las 111 plazas,
de las cuales 60 representan la tasa de reposición, incluidas en la Oferta de Empleo
Público de PDI, se reserva un mínimo del 10% para ser cubiertas entre personas con
discapacidad, esto es, 12 plazas.
De estas plazas, se reserva un 70% para el cupo de personas con discapacidad
general (9 plazas), un 20% para el cupo de personas con discapacidad intelectual
(2 plazas) y un 10% para el cupo de personas con enfermedad mental (1 plaza).
Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de recursos
humanos de carácter permanente en el ámbito docente e investigador con asignación
presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes,
dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas las
Administraciones Públicas.
Tercero. Las bases específicas que regulen los procesos selectivos derivados de
la presente Oferta de Empleo Público deberán publicarse en los boletines oficiales que
correspondan en el plazo de tres años, a contar desde la fecha de publicación de esta
Oferta de Empleo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público
Contra la presente resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa (BOE de 14 de julio); pudiendo
ser recurrida potestativamente en reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
00308629
Almería, 1 de octubre de 2024.- El Rector, José Joaquín Céspedes Lorente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 195 - Lunes, 7 de octubre de 2024
página 51680/2
En cumplimiento del artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, así como al artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos
y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de las 111 plazas,
de las cuales 60 representan la tasa de reposición, incluidas en la Oferta de Empleo
Público de PDI, se reserva un mínimo del 10% para ser cubiertas entre personas con
discapacidad, esto es, 12 plazas.
De estas plazas, se reserva un 70% para el cupo de personas con discapacidad
general (9 plazas), un 20% para el cupo de personas con discapacidad intelectual
(2 plazas) y un 10% para el cupo de personas con enfermedad mental (1 plaza).
Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de recursos
humanos de carácter permanente en el ámbito docente e investigador con asignación
presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes,
dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas las
Administraciones Públicas.
Tercero. Las bases específicas que regulen los procesos selectivos derivados de
la presente Oferta de Empleo Público deberán publicarse en los boletines oficiales que
correspondan en el plazo de tres años, a contar desde la fecha de publicación de esta
Oferta de Empleo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público
Contra la presente resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Almería, en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía, según disponen los artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/98, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa (BOE de 14 de julio); pudiendo
ser recurrida potestativamente en reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
00308629
Almería, 1 de octubre de 2024.- El Rector, José Joaquín Céspedes Lorente.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
