Autoridades y personal. . (2024/192-42)
Resolución de 13 de septiembre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de promoción interna del Cuerpo Docente de Catedráticas y Catedráticos de Universidad.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 192 - Miércoles, 2 de octubre de 2024
página 51372/5
7. Propuesta de provisión.
7.1. La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una
relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su nombramiento
y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
7.2. En los siete días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la Comisión, la
Secretaría de la misma entregará en el Área de Personal de la Universidad de Cádiz el
expediente administrativo del concurso, que incorpora los documentos recogidos en el
punto 1 del artículo 14 del Reglamento UCA/CG19/2008.
Los documentos entregados por las personas concursantes permanecerán
depositados durante un plazo de dos meses desde la fecha de la propuesta de la
Comisión, salvo que se interponga algún recurso, en cuyo caso el depósito continuará
hasta que haya resolución firme. Transcurridos seis meses adicionales sin que se hubiera
retirado dicha documentación, la Universidad podrá disponer su destrucción.
7.3. Contra las propuestas de las Comisiones de los concursos de acceso, las
personas concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez
días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dichas propuestas. Admitida a
trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.
7.4. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, conforme a lo
establecido en el artículo 15 del Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre, que
ratificará o no la propuesta reclamada, en el plazo máximo de tres meses a partir de la
recepción de aquélla. El transcurso del plazo establecido sin resolver se entenderá como
rechazo de la reclamación presentada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308321
En dicho acto la Comisión procederá a fijar y hacer público los criterios específicos para
la valoración del concurso, que deberán referirse, en todo caso, al historial académico,
docente e investigador de la persona aspirante, su proyecto investigador, así como
permitir contrastar sus capacidades para la exposición y debate en la correspondiente
materia o especialidad en sesión pública. Entre los criterios para la resolución del
concurso deberán figurar, a tenor de lo dispuesto en el artículo 110 de los Estatutos de
la Universidad de Cádiz, la calidad docente e investigadora de las personas candidatas,
la calidad de sus trabajos y su adaptación al tipo de tareas que deban realizar. De estas
circunstancias se dará publicidad para conocimiento de las personas candidatas.
Asimismo, se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de las y los
concursantes y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
En el mismo acto de Presentación, la Presidencia de la Comisión hará público el plazo
fijado por aquélla para que cualquier concursante pueda examinar la documentación
presentada por el resto con anterioridad al inicio de la prueba.
6.4. La prueba de este concurso será pública y consistirá en la exposición oral por la
persona aspirante, en un tiempo máximo de noventa minutos, de los méritos alegados
en su currículum vitae y en la defensa de su proyecto investigador. Seguidamente la
Comisión debatirá con la persona concursante sobre todos aquellos aspectos que estime
relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
Finalizada la prueba, la Comisión deliberará y cada uno de sus miembros emitirá
un voto con informe razonado sobre la valoración cuantificada que le merece cada uno
de los concursantes, ajustándose a los criterios aprobados por la Comisión. En caso de
unanimidad, dichos informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la
Comisión.
6.5. Los resultados de evaluación de cada persona candidata, desglosada por cada
uno de los aspectos evaluados, serán publicados en la página web del Área de Personal
de la Universidad de Cádiz.
6.6. La propuesta elegida se hará pública en el lugar donde se haya efectuado la
prueba, , así como en la página web del Área de Personal.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 192 - Miércoles, 2 de octubre de 2024
página 51372/5
7. Propuesta de provisión.
7.1. La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una
relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su nombramiento
y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
7.2. En los siete días hábiles siguientes al de finalizar la actuación de la Comisión, la
Secretaría de la misma entregará en el Área de Personal de la Universidad de Cádiz el
expediente administrativo del concurso, que incorpora los documentos recogidos en el
punto 1 del artículo 14 del Reglamento UCA/CG19/2008.
Los documentos entregados por las personas concursantes permanecerán
depositados durante un plazo de dos meses desde la fecha de la propuesta de la
Comisión, salvo que se interponga algún recurso, en cuyo caso el depósito continuará
hasta que haya resolución firme. Transcurridos seis meses adicionales sin que se hubiera
retirado dicha documentación, la Universidad podrá disponer su destrucción.
7.3. Contra las propuestas de las Comisiones de los concursos de acceso, las
personas concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector, en el plazo de diez
días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dichas propuestas. Admitida a
trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su resolución definitiva.
7.4. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones, conforme a lo
establecido en el artículo 15 del Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre, que
ratificará o no la propuesta reclamada, en el plazo máximo de tres meses a partir de la
recepción de aquélla. El transcurso del plazo establecido sin resolver se entenderá como
rechazo de la reclamación presentada.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308321
En dicho acto la Comisión procederá a fijar y hacer público los criterios específicos para
la valoración del concurso, que deberán referirse, en todo caso, al historial académico,
docente e investigador de la persona aspirante, su proyecto investigador, así como
permitir contrastar sus capacidades para la exposición y debate en la correspondiente
materia o especialidad en sesión pública. Entre los criterios para la resolución del
concurso deberán figurar, a tenor de lo dispuesto en el artículo 110 de los Estatutos de
la Universidad de Cádiz, la calidad docente e investigadora de las personas candidatas,
la calidad de sus trabajos y su adaptación al tipo de tareas que deban realizar. De estas
circunstancias se dará publicidad para conocimiento de las personas candidatas.
Asimismo, se determinará, mediante sorteo, el orden de actuación de las y los
concursantes y se fijará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba.
En el mismo acto de Presentación, la Presidencia de la Comisión hará público el plazo
fijado por aquélla para que cualquier concursante pueda examinar la documentación
presentada por el resto con anterioridad al inicio de la prueba.
6.4. La prueba de este concurso será pública y consistirá en la exposición oral por la
persona aspirante, en un tiempo máximo de noventa minutos, de los méritos alegados
en su currículum vitae y en la defensa de su proyecto investigador. Seguidamente la
Comisión debatirá con la persona concursante sobre todos aquellos aspectos que estime
relevantes en relación con lo aportado o expuesto.
Finalizada la prueba, la Comisión deliberará y cada uno de sus miembros emitirá
un voto con informe razonado sobre la valoración cuantificada que le merece cada uno
de los concursantes, ajustándose a los criterios aprobados por la Comisión. En caso de
unanimidad, dichos informes podrán sustituirse por un informe único y razonado de la
Comisión.
6.5. Los resultados de evaluación de cada persona candidata, desglosada por cada
uno de los aspectos evaluados, serán publicados en la página web del Área de Personal
de la Universidad de Cádiz.
6.6. La propuesta elegida se hará pública en el lugar donde se haya efectuado la
prueba, , así como en la página web del Área de Personal.
