Autoridades y personal. . (2024/191-30)
Resolución de 25 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso, por el sistema de concurso, en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Trabajo Social, correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51287/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 25 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso, por el sistema
de concurso, en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Trabajo Social,
correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
seleccionadas que han superado el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de
concurso, en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Trabajo Social (A2.2010),
convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, (BOJA extraordinario núm. 35, viernes 30 de
diciembre), en adelante la resolución de convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la
base novena de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9
de enero, corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto
en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de
noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en
uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
R ESU ELV E
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un plazo
de 5 días hábiles a contar desde la fecha de publicación de la presente resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino, a la vista
de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la base
novena de la resolución de convocatoria así como la que acredite el cumplimiento de la
disposición adicional trigésima séptima de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública
de Andalucía, dirigida a la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública.
Tercero. 1. De acuerdo con el Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la
Administración General de la Junta de Andalucía para 2021, el Decreto 91/2022, de 31
de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308236
Segundo. En atención a las condiciones establecidas en las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público y a las necesidades de ordenación de efectivos, las
vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente resolución.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51287/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 25 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso, por el sistema
de concurso, en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Trabajo Social,
correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
seleccionadas que han superado el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de
concurso, en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Trabajo Social (A2.2010),
convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de
Recursos Humanos y Función Pública, (BOJA extraordinario núm. 35, viernes 30 de
diciembre), en adelante la resolución de convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la
base novena de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9
de enero, corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto
en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de
noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en
uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
R ESU ELV E
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un plazo
de 5 días hábiles a contar desde la fecha de publicación de la presente resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino, a la vista
de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la base
novena de la resolución de convocatoria así como la que acredite el cumplimiento de la
disposición adicional trigésima séptima de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública
de Andalucía, dirigida a la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública.
Tercero. 1. De acuerdo con el Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la
Administración General de la Junta de Andalucía para 2021, el Decreto 91/2022, de 31
de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308236
Segundo. En atención a las condiciones establecidas en las disposiciones adicionales
sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público y a las necesidades de ordenación de efectivos, las
vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente resolución.
