Autoridades y personal. . (2024/191-24)
Resolución de 24 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura de un puesto de Jefe de Sección de Gestión y Servicios para el Servicio de Mantenimiento, como Encargo Complementario de Funciones en el Área de Gestión Sanitaria Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51217/2
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DEL
PUESTO DE CARGO INTERMEDIO COMO ENCARGO COMPLEMENTARIO DE
FUNCIONES, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, DE JEFE/A DE SECCIÓN DE
GESTIÓN Y SERVICIOS EN EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA JEREZ, COSTA
NOROESTE Y SIERRA DE CÁDIZ
2. Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los
requisitos que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación
de solicitudes, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y mientras dure el
nombramiento:
2.1. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
2.2. Estar en posesión de titulación universitaria o titulación académica suficiente que
le habilite a puestos de clasificación del grupo C1, o en condiciones de obtenerla dentro
del plazo de presentación de solicitudes.
2.3. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones
que se deriven del correspondiente nombramiento.
2.4. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
2.5. Podrá participar toda persona que esté previamente vinculada al Sistema
Nacional de Salud, que esté en activo y destino en la Unidad, bien como personal
estatutario fijo, personal funcionario de carrera o personal funcionario docente de la
Universidad con plaza vinculada bien como personal laboral fijo o indefinido, o personal
profesor contratado doctor con vinculación clínica; o bien como personal funcionario o
personal estatutario interino, siempre que su nombramiento temporal de interinidad se
deba a la cobertura de plazas vacantes no cubiertas por personal funcionario de carrera
o personal estatutario fijo.
2.6. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de
cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la
convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones
públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
2.7. Toda persona de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea o
del Espacio Económico Europeo, que reúna los requisitos previstos en el punto 2.5,
podrá participar en los procedimientos de provisión que se convoquen en los términos
establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.8. Formación específica para cargos intermedios en el sistema de gestión de
riesgos laborales, mediante la acreditación del «Curso específico en Prevención de
Riesgos Laborales para cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios», o estar
en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. A tal efecto
en la página web del SAS se encuentra disponible la información necesaria para la
realización del citado curso.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308166
1. Identificación del puesto a cubrir.
1.1. Denominación: Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios.
1.2. Ámbito: Atención Primaria.
1.3. Grupo de clasificación estatutaria: Gestión y Servicios.
1.4. Grupo de escala de clasificación profesional: A1/A2/C1.
1.5. Las retribuciones básicas y complementarias serán las establecidas en la
normativa vigente del Servicio Andaluz de Salud para el puesto convocado.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51217/2
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DEL
PUESTO DE CARGO INTERMEDIO COMO ENCARGO COMPLEMENTARIO DE
FUNCIONES, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, DE JEFE/A DE SECCIÓN DE
GESTIÓN Y SERVICIOS EN EL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA JEREZ, COSTA
NOROESTE Y SIERRA DE CÁDIZ
2. Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los
requisitos que se señalan a continuación, referidos al último día de plazo de presentación
de solicitudes, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo y mientras dure el
nombramiento:
2.1. Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea
o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de
trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por
España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
2.2. Estar en posesión de titulación universitaria o titulación académica suficiente que
le habilite a puestos de clasificación del grupo C1, o en condiciones de obtenerla dentro
del plazo de presentación de solicitudes.
2.3. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones
que se deriven del correspondiente nombramiento.
2.4. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
2.5. Podrá participar toda persona que esté previamente vinculada al Sistema
Nacional de Salud, que esté en activo y destino en la Unidad, bien como personal
estatutario fijo, personal funcionario de carrera o personal funcionario docente de la
Universidad con plaza vinculada bien como personal laboral fijo o indefinido, o personal
profesor contratado doctor con vinculación clínica; o bien como personal funcionario o
personal estatutario interino, siempre que su nombramiento temporal de interinidad se
deba a la cobertura de plazas vacantes no cubiertas por personal funcionario de carrera
o personal estatutario fijo.
2.6. No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de
cualquier servicio de salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la
convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones
públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
2.7. Toda persona de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea o
del Espacio Económico Europeo, que reúna los requisitos previstos en el punto 2.5,
podrá participar en los procedimientos de provisión que se convoquen en los términos
establecidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2.8. Formación específica para cargos intermedios en el sistema de gestión de
riesgos laborales, mediante la acreditación del «Curso específico en Prevención de
Riesgos Laborales para cargos intermedios o aspirantes a cargos intermedios», o estar
en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes. A tal efecto
en la página web del SAS se encuentra disponible la información necesaria para la
realización del citado curso.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308166
1. Identificación del puesto a cubrir.
1.1. Denominación: Jefe/a de Sección de Gestión y Servicios.
1.2. Ámbito: Atención Primaria.
1.3. Grupo de clasificación estatutaria: Gestión y Servicios.
1.4. Grupo de escala de clasificación profesional: A1/A2/C1.
1.5. Las retribuciones básicas y complementarias serán las establecidas en la
normativa vigente del Servicio Andaluz de Salud para el puesto convocado.