Autoridades y personal. . (2024/191-23)
Resolución de 1 de octubre de 2024, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. por la que se convoca el proceso selectivo de ingreso en el Servicio Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Andalucía, para los puestos incluidos en la Oferta de Empleo Público Adicional a la ordinaria del ejercicio 2022.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51101/18
Una vez adjudicadas las plazas fijas, se realizarán sucesivas convocatorias a
pruebas excluyentes para la configuración de la bolsa de empleo temporal , en aquellos
puestos que generan, y conforme a las necesidades del servicio. El resultado de no apto
para el puesto, o la no presentación a la realización de las mismas siendo convocado
podrán suponer la exclusión del proceso. No obstante, las situaciones alegadas para la
no presentación y debidamente acreditadas, serán sometidas a valoración en el seno
del Comité de Selección. Dado el caso que pudiera ser estimada la causa, dichas
personas podrán ser convocadas en un sucesivas ocasiones a pruebas excluyentes,
correspondiendo al Comité establecer el momento de realizarlas y el orden a ocupar en
la bolsa, una vez superadas.
Base núm. 7. Fase de concurso de méritos.
El Comité de Selección procederá a la revisión de la valoración de los méritos
consignados en el autobaremo, con arreglo al baremo que corresponde a cada puesto,
determinando la procedencia de los méritos, su acreditación documental y atendiendo
al limite de puntos establecidos para cada uno de los bloques de méritos, pudiendo tras
dicha revisión, variar la puntuación registrada por la persona aspirante en el autobaremo.
Se valorarán los méritos de titulación, formación y experiencia en distintos puestos,
adecuados y específicos para el desarrollo de las funciones descritas en el Anexo 1 de la
presente convocatoria, en los puestos que son objeto de esta Oferta de Empleo.
La fecha a considerar, a efectos de valoración de los méritos, será hasta la fecha de
publicación en el BOJA de la resolución de la Dirección Gerencia de la convocatoria del
presente proceso selectivo, inclusive.
7.1. Resumen de los baremos para los puestos de la oferta.
BAREMO CONCURSO DE MÉRITOS PARA PUESTOS DE BOMBERO/A FORESTAL
ESPECIALISTA DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN
(1)
En dispositivos de prevención y extinción de incendios forestales de otras Comunidades Autónomas,
del Ministerio y en el resto de Administraciones Públicas y empresas subcontratadas por estas, para la
prestación del servicio.
(2) En puestos de BF Conductor VCI, BF Jefe de grupo, BF Técnico de operaciones CEDEFO, BF conductor
UMMT, Bombero/a Especialista Forestal, BF Vigilante y Teleoperador/a.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308050
TIPO DE MÉRITOS
VALOR ASIGNACIÓN DE PUNTOS
LÍMITES
A. Titulación oficial relacionada con
A. TITULACIÓN OFICIAL la actividad forestal, emergencias
25 puntos
Valor único 25 puntos
ambientales e incendios forestales.
B.1 Formación propia de bombero
0,04 puntos/hora
Máximo 450 horas
forestal. SEA 595_2
B. FORMACIÓN
B.2 Permiso de conducir tipo C
2 puntos
Valor único 2 puntos
Se valora un máximo de 120 días al año entre todos los puestos desempeñados en el servicio
operativo de extinción de incendios forestales
0,10 día trabajado (1)/
Experiencia de BF Especialista Pr y Ex 0,12 día trabajado en el Dispositivo
Límite de 8 años
Infoca
0,05 día trabajado (1)/
Experiencia en otros puestos del
C. EXPERIENCIA
servicio de extinción distintos al que
0,07 día trabajado en el Dispositivo
Límite de 8 años
opta (2)
Infoca
Se valora un máximo de 180 días por año en trabajos forestales siempre y cuando la suma total de la
experiencia valorable (experiencia en trabajos forestales más experiencia en servicios operativos de
extinción) no supere los 180 días por año.
Experiencia en trabajos forestales
0,04 día trabajado
Límite de 2 años
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024
página 51101/18
Una vez adjudicadas las plazas fijas, se realizarán sucesivas convocatorias a
pruebas excluyentes para la configuración de la bolsa de empleo temporal , en aquellos
puestos que generan, y conforme a las necesidades del servicio. El resultado de no apto
para el puesto, o la no presentación a la realización de las mismas siendo convocado
podrán suponer la exclusión del proceso. No obstante, las situaciones alegadas para la
no presentación y debidamente acreditadas, serán sometidas a valoración en el seno
del Comité de Selección. Dado el caso que pudiera ser estimada la causa, dichas
personas podrán ser convocadas en un sucesivas ocasiones a pruebas excluyentes,
correspondiendo al Comité establecer el momento de realizarlas y el orden a ocupar en
la bolsa, una vez superadas.
Base núm. 7. Fase de concurso de méritos.
El Comité de Selección procederá a la revisión de la valoración de los méritos
consignados en el autobaremo, con arreglo al baremo que corresponde a cada puesto,
determinando la procedencia de los méritos, su acreditación documental y atendiendo
al limite de puntos establecidos para cada uno de los bloques de méritos, pudiendo tras
dicha revisión, variar la puntuación registrada por la persona aspirante en el autobaremo.
Se valorarán los méritos de titulación, formación y experiencia en distintos puestos,
adecuados y específicos para el desarrollo de las funciones descritas en el Anexo 1 de la
presente convocatoria, en los puestos que son objeto de esta Oferta de Empleo.
La fecha a considerar, a efectos de valoración de los méritos, será hasta la fecha de
publicación en el BOJA de la resolución de la Dirección Gerencia de la convocatoria del
presente proceso selectivo, inclusive.
7.1. Resumen de los baremos para los puestos de la oferta.
BAREMO CONCURSO DE MÉRITOS PARA PUESTOS DE BOMBERO/A FORESTAL
ESPECIALISTA DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN
(1)
En dispositivos de prevención y extinción de incendios forestales de otras Comunidades Autónomas,
del Ministerio y en el resto de Administraciones Públicas y empresas subcontratadas por estas, para la
prestación del servicio.
(2) En puestos de BF Conductor VCI, BF Jefe de grupo, BF Técnico de operaciones CEDEFO, BF conductor
UMMT, Bombero/a Especialista Forestal, BF Vigilante y Teleoperador/a.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308050
TIPO DE MÉRITOS
VALOR ASIGNACIÓN DE PUNTOS
LÍMITES
A. Titulación oficial relacionada con
A. TITULACIÓN OFICIAL la actividad forestal, emergencias
25 puntos
Valor único 25 puntos
ambientales e incendios forestales.
B.1 Formación propia de bombero
0,04 puntos/hora
Máximo 450 horas
forestal. SEA 595_2
B. FORMACIÓN
B.2 Permiso de conducir tipo C
2 puntos
Valor único 2 puntos
Se valora un máximo de 120 días al año entre todos los puestos desempeñados en el servicio
operativo de extinción de incendios forestales
0,10 día trabajado (1)/
Experiencia de BF Especialista Pr y Ex 0,12 día trabajado en el Dispositivo
Límite de 8 años
Infoca
0,05 día trabajado (1)/
Experiencia en otros puestos del
C. EXPERIENCIA
servicio de extinción distintos al que
0,07 día trabajado en el Dispositivo
Límite de 8 años
opta (2)
Infoca
Se valora un máximo de 180 días por año en trabajos forestales siempre y cuando la suma total de la
experiencia valorable (experiencia en trabajos forestales más experiencia en servicios operativos de
extinción) no supere los 180 días por año.
Experiencia en trabajos forestales
0,04 día trabajado
Límite de 2 años
