BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 191 - Martes, 1 de octubre de 2024

página 51101/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Resolución de 1 de octubre de 2024, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua
de Andalucía, M.P. por la que se convoca el proceso selectivo de ingreso en
el Servicio Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la
Comunidad Autónoma de Andalucía, para los puestos incluidos en la Oferta de
Empleo Público Adicional a la ordinaria del ejercicio 2022.

II. El proceso de selectivo que constituye objeto de esta convocatoria, resulta de
la Resolución de 5 de mayo de 2022, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de
Andalucía, M.P., por la que se publica la Oferta de Empleo Público correspondiente
al ejercicio presupuestario 2022, por la tasa de reposición de efectivos, así como una
oferta de empleo público, adicional a la anterior, para el dispositivo operativo del Plan
de Emergencia por Incendios Forestales de Andalucía (Plan INFOCA), en base a lo
dispuesto en la disposición adicional 38.ª de la Ley de Presupuestos Generales del
Estado para 2022.
En ejecución de esta Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio
presupuestario 2022, por la tasa de reposición de efectivos de 2021, así como de la Oferta
de Empleo Público de 2021, por la tasa ordinaria de reposición de efectivos de 2020, se
publicó la Resolución de 13 de octubre de 2022, de la Agencia de Medio Ambiente y
Agua de Andalucía, por la que se convoca el proceso selectivo de ingreso en el Servicio
Operativo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma
de Andalucía, para los puestos incluidos en las Ofertas de Empleo Público de 2021 y
2022 (BOJA núm. 202, de 20 de octubre de 2022).
Queda así pendiente la convocatoria del proceso selectivo derivado de la Oferta
de Empleo Público por la tasa de reposición adicional autorizada por la disposición
adicional 38.ª de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022, cifrada en
340 plazas fijas discontinuas.
Establecidos los criterios generales de la convocatoria, una vez negociada la misma
con la representación de los trabajadores, resulta la oferta conjunta de 340 plazas fijas
discontinuas, conforme a la siguiente distribución:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00308050

I. La Oferta de Empleo Público es el instrumento legal establecido para hacer posible
la provisión de las necesidades de personal en las Administraciones Públicas, regulando
la incorporación de personal de nuevo ingreso según establece, con carácter de
legislación básica, el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el ámbito
de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., en adelante Agencia, los
artículos 70.1 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de
Andalucía, y el artículo 21.2 de los estatutos de la Agencia, aprobados por Decreto
104/2011, de 19 de abril.
Además, el reglamento de régimen interior de la Agencia, aprobado por Consejo
Rector, en su sesión de 10 de junio de 2011 y publicado en BOJA mediante Resolución
de la Presidencia del Consejo, de 30 de junio de 2011, señala en el artículo 44 que las
gestión de personas y, en particular para la selección de personal, la Agencia atenderá
a los principios de igualdad, mérito y capacidad en la selección para nuevos ingresos,
además de actuar con arreglo al principio de transparencia en la gestión y valoración de
los procesos de selección y desarrollo profesional, a fin de garantizar el cumplimiento de
los principios de igualdad, mérito y capacidad.