Autoridades y personal. . (2024/188-41)
Resolución de 6 de septiembre de 2024, de la Universidad de Málaga, por la que se modifica la Resolución de 16 de febrero de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el año 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 188 - Jueves, 26 de septiembre de 2024
página 51063/2
(*) Destinado a la contratación de personal investigador doctor que haya obtenido
el certificado I3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta
reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia,
nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3, en virtud del artículo
20.Dos.3.I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023.
(**) En aplicación del artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los
Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía. El cupo de
plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual (2%), toda vez que este tipo
de discapacidad se caracteriza por limitaciones significativas tanto en el funcionamiento
intelectual como en el comportamiento adaptativo, que abarca muchas habilidades
sociales y prácticas cotidianas, por lo que parece incompatible con la cobertura de
estas plazas entre personal que cuente con el grado de Doctor y esté acreditado para
las figuras de Profesorado Permanente Laboral, Profesor/a Titular o Catedrático/a, queda
incluido en las plazas reservadas para discapacidad general.
II. Personal Docente e Investigador contratado con vinculación permanente.
Categoría
Profesor/a Permanente Laboral
Profesor/a Permanente Laboral
Profesor/a Permanente Laboral
(Reserva enfermedad mental)
Profesor/a Permanente Laboral
(Reserva otras discapacidades)
Profesor/a Permanente Laboral
Subgrupo
A1
A1
Total plazas
37
7 (*)
A1
1 (**)
A1
4 (**)
A1
1 (*) (**)
(*) Destinado a la contratación de personal investigador doctor que haya obtenido
el certificado I3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta
reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia,
nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3, en virtud del artículo
20.Dos.3.I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023.
(**) En aplicación del artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los
Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía. El cupo de
plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual (2%), toda vez que este tipo
de discapacidad se caracteriza por limitaciones significativas tanto en el funcionamiento
intelectual como en el comportamiento adaptativo, que abarca muchas habilidades
sociales y prácticas cotidianas, por lo que parece incompatible con la cobertura de
estas plazas entre personal que cuente con el grado de Doctor y esté acreditado para
las figuras de Profesorado Permanente Laboral, Profesor/a Titular o Catedrático/a, queda
incluido en las plazas reservadas para discapacidad general.
III. Personal Docente e Investigador funcionario. Promoción interna.
Subgrupo
A1
A1
A1
Total plazas (*)
10
1 (**)
1 (**)
(*) En aplicación de la tasa de reposición que establece el artículo 20.Tres.4 de la Ley
31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023,
artículo 71.2 (provisión mediante procesos de promoción interna) de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308012
Categoría
CU
CU (Reserva otras discapacidades)
CU (Reserva enfermedad mental)
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 188 - Jueves, 26 de septiembre de 2024
página 51063/2
(*) Destinado a la contratación de personal investigador doctor que haya obtenido
el certificado I3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta
reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia,
nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3, en virtud del artículo
20.Dos.3.I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023.
(**) En aplicación del artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los
Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía. El cupo de
plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual (2%), toda vez que este tipo
de discapacidad se caracteriza por limitaciones significativas tanto en el funcionamiento
intelectual como en el comportamiento adaptativo, que abarca muchas habilidades
sociales y prácticas cotidianas, por lo que parece incompatible con la cobertura de
estas plazas entre personal que cuente con el grado de Doctor y esté acreditado para
las figuras de Profesorado Permanente Laboral, Profesor/a Titular o Catedrático/a, queda
incluido en las plazas reservadas para discapacidad general.
II. Personal Docente e Investigador contratado con vinculación permanente.
Categoría
Profesor/a Permanente Laboral
Profesor/a Permanente Laboral
Profesor/a Permanente Laboral
(Reserva enfermedad mental)
Profesor/a Permanente Laboral
(Reserva otras discapacidades)
Profesor/a Permanente Laboral
Subgrupo
A1
A1
Total plazas
37
7 (*)
A1
1 (**)
A1
4 (**)
A1
1 (*) (**)
(*) Destinado a la contratación de personal investigador doctor que haya obtenido
el certificado I3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta
reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia,
nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3, en virtud del artículo
20.Dos.3.I de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado
para el año 2023.
(**) En aplicación del artículo 28.1 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los
Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía. El cupo de
plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual (2%), toda vez que este tipo
de discapacidad se caracteriza por limitaciones significativas tanto en el funcionamiento
intelectual como en el comportamiento adaptativo, que abarca muchas habilidades
sociales y prácticas cotidianas, por lo que parece incompatible con la cobertura de
estas plazas entre personal que cuente con el grado de Doctor y esté acreditado para
las figuras de Profesorado Permanente Laboral, Profesor/a Titular o Catedrático/a, queda
incluido en las plazas reservadas para discapacidad general.
III. Personal Docente e Investigador funcionario. Promoción interna.
Subgrupo
A1
A1
A1
Total plazas (*)
10
1 (**)
1 (**)
(*) En aplicación de la tasa de reposición que establece el artículo 20.Tres.4 de la Ley
31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023,
artículo 71.2 (provisión mediante procesos de promoción interna) de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308012
Categoría
CU
CU (Reserva otras discapacidades)
CU (Reserva enfermedad mental)
