Autoridades y personal. . (2024/188-41)
Resolución de 6 de septiembre de 2024, de la Universidad de Málaga, por la que se modifica la Resolución de 16 de febrero de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el año 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 188 - Jueves, 26 de septiembre de 2024
página 51063/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 6 de septiembre de 2024, de la Universidad de Málaga, por la
que se modifica la Resolución de 16 de febrero de 2023, de la Universidad de
Málaga, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Docente
e Investigador para el año 2023.
Con fecha 21 de febrero de 2023, BOJA núm. 35, se publicó Resolución de 16 de febrero
de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se publica la Oferta de Empleo Público
del Personal Docente e Investigador para el año 2023, con fecha 10 de julio de 2024,
BOJA núm. 133, se publica corrección de errores por la que se incluyen plazas de
Catedrático de Universidad, para la provisión de plazas mediante procesos de promoción
interna, modificación aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Málaga
celebrado el 27 de junio de 2024 que corrige la Oferta de Empleo Público del Personal
Docente e Investigador para el año 2023.
Así mismo, detectado que, no se ha incluido en la Oferta de Empleo Público del año 2023
la categorización de las plazas reservadas a personas con discapacidad, de conformidad
con lo establecido en la normativa de aplicación, se incluye en la presente modificación.
Esta modificación no afecta al cumplimiento de los objetivos de estabilidad
presupuestaria establecidos por la correspondiente Universidad, ni a los demás límites
fijados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y
Sostenibilidad Financiera, ni a las convocatorias efectuadas a tenor de la Orden de 29 de
mayo de 2023 correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023.
Por todo lo cual, visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad
de Málaga de 27 de junio de 2024, previa negociación con los representantes de los
trabajadores de la Universidad de Málaga,
RESU ELVO
Único. Modificar el apartado segundo, en lo que respecta a la categorización de las
plazas reservadas a personas con discapacidad, de la Oferta de Empleo Público de PDI
del año 2023, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión del 8 de febrero de
2023, publicada en el BOJA del 21 de febrero de 2023.
De este modo, en el apartado segundo. Cuantificación de las plazas, debe decir:
Segundo:
El número de plazas de Personal Docente e Investigador para el año 2023 es el
siguiente:
Categoría
Profesor/a Titular de Universidad
Profesor/a Titular de Universidad
Profesor/a Titular de Universidad
(Reserva enfermedad mental)
Profesor/a Titular de Universidad
(Reserva otras discapacidades)
Profesor/a Titular de Universidad
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Subgrupo
A1
A1
Total plazas
61
10 (*)
A1
1 (**)
A1
6 (**)
A1
2 (*) (**)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308012
I. Personal Docente e Investigador funcionario. Turno libre.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 188 - Jueves, 26 de septiembre de 2024
página 51063/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 6 de septiembre de 2024, de la Universidad de Málaga, por la
que se modifica la Resolución de 16 de febrero de 2023, de la Universidad de
Málaga, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Docente
e Investigador para el año 2023.
Con fecha 21 de febrero de 2023, BOJA núm. 35, se publicó Resolución de 16 de febrero
de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se publica la Oferta de Empleo Público
del Personal Docente e Investigador para el año 2023, con fecha 10 de julio de 2024,
BOJA núm. 133, se publica corrección de errores por la que se incluyen plazas de
Catedrático de Universidad, para la provisión de plazas mediante procesos de promoción
interna, modificación aprobada en Consejo de Gobierno de la Universidad de Málaga
celebrado el 27 de junio de 2024 que corrige la Oferta de Empleo Público del Personal
Docente e Investigador para el año 2023.
Así mismo, detectado que, no se ha incluido en la Oferta de Empleo Público del año 2023
la categorización de las plazas reservadas a personas con discapacidad, de conformidad
con lo establecido en la normativa de aplicación, se incluye en la presente modificación.
Esta modificación no afecta al cumplimiento de los objetivos de estabilidad
presupuestaria establecidos por la correspondiente Universidad, ni a los demás límites
fijados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y
Sostenibilidad Financiera, ni a las convocatorias efectuadas a tenor de la Orden de 29 de
mayo de 2023 correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023.
Por todo lo cual, visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad
de Málaga de 27 de junio de 2024, previa negociación con los representantes de los
trabajadores de la Universidad de Málaga,
RESU ELVO
Único. Modificar el apartado segundo, en lo que respecta a la categorización de las
plazas reservadas a personas con discapacidad, de la Oferta de Empleo Público de PDI
del año 2023, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión del 8 de febrero de
2023, publicada en el BOJA del 21 de febrero de 2023.
De este modo, en el apartado segundo. Cuantificación de las plazas, debe decir:
Segundo:
El número de plazas de Personal Docente e Investigador para el año 2023 es el
siguiente:
Categoría
Profesor/a Titular de Universidad
Profesor/a Titular de Universidad
Profesor/a Titular de Universidad
(Reserva enfermedad mental)
Profesor/a Titular de Universidad
(Reserva otras discapacidades)
Profesor/a Titular de Universidad
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
Subgrupo
A1
A1
Total plazas
61
10 (*)
A1
1 (**)
A1
6 (**)
A1
2 (*) (**)
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00308012
I. Personal Docente e Investigador funcionario. Turno libre.