Autoridades y personal. . (2024/180-27)
Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se anuncia Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el año 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 180 - Lunes, 16 de septiembre de 2024
página 50368/2
Tercero. Asimismo, y de conformidad con las directrices de la Junta de Andalucía, la
presente Oferta de Empleo incluye las plazas del Cuerpo de Catedráticos a convocar por
promoción interna.
Cuarto. En cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a
las Personas con Discapacidad en Andalucía, con la presente oferta se establece una
reserva de plazas no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas
con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para
personas con discapacidad intelectual y un 1 por ciento para personas con enfermedad
mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; siempre que
superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas. En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el
turno de discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las
plazas no cubiertas.
Quinto. El Consejo de Gobierno acuerda ceder al colectivo del Personal Técnico
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Jaén parte de la tasa
de reposición correspondiente al colectivo del Personal Docente e Investigador, que
asciende a 5 efectivos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
(artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Jaén (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa).
Jaén, 9 de septiembre de 2024.- El Rector, Nicolás Ruiz Reyes.
ANEXO
OFERTA EMPLEO PÚBLICO PERSONAL DOCENTE E NVESTIGADOR
AÑO 2024
Cuerpo/Categoría
Catedrático/a de Universidad (*)
Catedrático/a de Universidad (**)
Profesor/a Titular de Universidad (**)
Profesor/a Titular de Universidad (***)
Profesor/a Permanente Laboral (Profesor/a Contratado/a Doctor/a) (**)
Profesor/a Permanente Laboral (Profesor/a Contratado/a Doctor/a) (***)
Núm. de plazas (1)
35
1
33
9
17
2
(*) Por promoción interna.
(**) En aplicación de la tasa de reposición. Por turno libre.
(***) Para personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa
Ramón y Cajal o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). En el
supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a
otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el
certificado I3 o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). Por turno libre.
(1) Del total de plazas se reservarán a personas con discapacidad las legalmente establecidas: 10
plazas (6 de nuevo ingreso y 4 de promoción interna).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00307316
Subgrupo
A1
A1
A1
A1
1
1
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 180 - Lunes, 16 de septiembre de 2024
página 50368/2
Tercero. Asimismo, y de conformidad con las directrices de la Junta de Andalucía, la
presente Oferta de Empleo incluye las plazas del Cuerpo de Catedráticos a convocar por
promoción interna.
Cuarto. En cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a
las Personas con Discapacidad en Andalucía, con la presente oferta se establece una
reserva de plazas no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas
con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para
personas con discapacidad intelectual y un 1 por ciento para personas con enfermedad
mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; siempre que
superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas. En caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el
turno de discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las
plazas no cubiertas.
Quinto. El Consejo de Gobierno acuerda ceder al colectivo del Personal Técnico
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Jaén parte de la tasa
de reposición correspondiente al colectivo del Personal Docente e Investigador, que
asciende a 5 efectivos.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición ante este Rectorado, en el plazo de un mes, a
contar desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
(artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Jaén (artículos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa).
Jaén, 9 de septiembre de 2024.- El Rector, Nicolás Ruiz Reyes.
ANEXO
OFERTA EMPLEO PÚBLICO PERSONAL DOCENTE E NVESTIGADOR
AÑO 2024
Cuerpo/Categoría
Catedrático/a de Universidad (*)
Catedrático/a de Universidad (**)
Profesor/a Titular de Universidad (**)
Profesor/a Titular de Universidad (***)
Profesor/a Permanente Laboral (Profesor/a Contratado/a Doctor/a) (**)
Profesor/a Permanente Laboral (Profesor/a Contratado/a Doctor/a) (***)
Núm. de plazas (1)
35
1
33
9
17
2
(*) Por promoción interna.
(**) En aplicación de la tasa de reposición. Por turno libre.
(***) Para personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa
Ramón y Cajal o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). En el
supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a
otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el
certificado I3 o que haya obtenido el certificado como investigador/a establecido/a (R3). Por turno libre.
(1) Del total de plazas se reservarán a personas con discapacidad las legalmente establecidas: 10
plazas (6 de nuevo ingreso y 4 de promoción interna).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00307316
Subgrupo
A1
A1
A1
A1
1
1
