Autoridades y personal. . (2024/180-25)
Resolución de 9 de septiembre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión, especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 180 - Lunes, 16 de septiembre de 2024
página 50413/4
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobado el listado
provisional de admisión y exclusión. En dicha resolución, que deberá publicarse en la
página web del Área de Personal https://personal.uca.es/convocatoria-pas/, se incluirá la
lista completa de solicitudes admitidas y excluidas indicándose, en este último caso, la/s
causa/s de exclusión.
4.2. Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución en la citada página web, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. La subsanación se realizará a través
del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática en la
Sede Electrónica de la UCA. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa
de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidas de la participación
en el proceso selectivo. Finalizado el plazo de subsanación, se hará pública, del mismo
modo arriba señalado, la relación definitiva de admisión y exclusión de aspirantes.
Contra la resolución por la que se excluya definitivamente a aspirantes, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector de la
Universidad de Cádiz, de acuerdo con la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, ante el órgano competente y conforme a lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
4.3. Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, a las personas que hayan
sido excluidas definitivamente de la realización del proceso selectivo.
5. Tribunal calificador.
5.1. De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00307361
la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará adjuntando el título
vigente de tal condición.
3.4. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos y documentación que
hayan hecho constar o aportado en sus solicitudes, pudiendo demandar la subsanación
de errores, si los hubiera, mediante escrito motivado, dentro de los diez días siguientes
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.5. Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%
podrán solicitar, expresándolo en el recuadro correspondiente del modelo de solicitud, las
posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios de la fase
de oposición, debiendo presentar copia del Dictamen Técnico Facultativo actualizado
emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
La Universidad de Cádiz podrá requerir a la persona interesada la información que
estime necesaria en orden a la adaptación solicitada, así como el dictamen del órgano
competente sobre la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el
desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.
3.6. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados
a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado. Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía, Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz y en la página Web
del área de Personal de la Universidad de Cádiz:
https://personal.uca.es/convocatoria-pas/
3.7. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 180 - Lunes, 16 de septiembre de 2024
página 50413/4
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobado el listado
provisional de admisión y exclusión. En dicha resolución, que deberá publicarse en la
página web del Área de Personal https://personal.uca.es/convocatoria-pas/, se incluirá la
lista completa de solicitudes admitidas y excluidas indicándose, en este último caso, la/s
causa/s de exclusión.
4.2. Las personas excluidas dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución en la citada página web, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. La subsanación se realizará a través
del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática en la
Sede Electrónica de la UCA. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa
de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidas de la participación
en el proceso selectivo. Finalizado el plazo de subsanación, se hará pública, del mismo
modo arriba señalado, la relación definitiva de admisión y exclusión de aspirantes.
Contra la resolución por la que se excluya definitivamente a aspirantes, podrá
interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector de la
Universidad de Cádiz, de acuerdo con la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas o bien, recurso contenciosoadministrativo en el plazo de dos meses, ante el órgano competente y conforme a lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
4.3. Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, a las personas que hayan
sido excluidas definitivamente de la realización del proceso selectivo.
5. Tribunal calificador.
5.1. De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, las
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00307361
la categoría general. La condición de familia numerosa se acreditará adjuntando el título
vigente de tal condición.
3.4. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos y documentación que
hayan hecho constar o aportado en sus solicitudes, pudiendo demandar la subsanación
de errores, si los hubiera, mediante escrito motivado, dentro de los diez días siguientes
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
3.5. Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%
podrán solicitar, expresándolo en el recuadro correspondiente del modelo de solicitud, las
posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios de la fase
de oposición, debiendo presentar copia del Dictamen Técnico Facultativo actualizado
emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad.
La Universidad de Cádiz podrá requerir a la persona interesada la información que
estime necesaria en orden a la adaptación solicitada, así como el dictamen del órgano
competente sobre la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el
desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.
3.6. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados
a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado. Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía, Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz y en la página Web
del área de Personal de la Universidad de Cádiz:
https://personal.uca.es/convocatoria-pas/
3.7. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.
