Autoridades y personal. . (2024/180-18)
Resolución de 11 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura de dos puestos de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella (Málaga).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 180 - Lunes, 16 de septiembre de 2024
página 50453/13
- Control y seguimiento en las gestiones de personal de administración y gestión:
contrataciones, coberturas, turnos, planes de vacaciones, formación, etc.
- Seguimiento y control de la prestación de servicio del área de personal subalterno y
confortabilidad.
- Definir las características de los servicios a contratar y las especificaciones técnicas
del mismo, evaluando ofertas presentadas, con el fin de elaborar informe de adjudicación
junto a otros miembros de la organización garantizando la adecuación del contrato a los
pliegos de prescripciones técnicas y a la oferta presentada del adjudicatario.
- Programar, controlar y hacer seguimiento de las actividades de las empresas
subcontratadas de servicios de limpieza, alimentación de pacientes, cafeterías, lavandería,
lencería, esterilización, DDD, gestión de residuos, etc., siguiendo las especificaciones
establecidas en el contrato, con la intención de garantizar el funcionamiento óptimo de
todos los servicios.
- Definir implantar, desarrollar, controlar y realizar el seguimiento de las
especificaciones recogidas en la documentación del sistema de gestión ambiental a partir
de la identificación de aspectos ambientales y requisitos legales aplicables, garantizando
una adecuada actualización de la documentación y registros y la correcta gestión de los
residuos generados en el Hospital.
- Monitorizar el funcionamiento de los sistemas de gestión de calidad de
electromedicina, mantenimiento, cocina y de gestión energética y del sistema de gestión
ambiental, para garantizar el ciclo de mejora contínua descrito en el manual de gestión de
sistemas y en los procedimientos generales.
- Identificación de necesidades y expectativas de los diferentes procesos no
asistenciales en el área de confortabilidad.
- Elaboración, implantación y seguimiento de nuevos proyectos establecidos por la
Dirección.
- Coordinación con el resto de los servicios de las áreas asistenciales y no
asistenciales.
- Seguimiento de la prestación de servicios que conforman los procesos de
confortabilidad prestados en el centro.
- Seguimiento de cuadros de mando relativos a la prestación de los servicios de
confortabilidad.
ANEXO III
RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS DE JEFE/AS DE SERVICIO
DE GESTIÓN Y SERVICIOS
• Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios. Ref. 7648 (Formación, Desarrollo
Profesional, Selección y Provisión de Puestos).
• Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios. Ref. 7653 (Confortabilidad y Procesos de
Soporte del Área de Servicios Generales).
00307402
Sevilla, 11 de septiembre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 180 - Lunes, 16 de septiembre de 2024
página 50453/13
- Control y seguimiento en las gestiones de personal de administración y gestión:
contrataciones, coberturas, turnos, planes de vacaciones, formación, etc.
- Seguimiento y control de la prestación de servicio del área de personal subalterno y
confortabilidad.
- Definir las características de los servicios a contratar y las especificaciones técnicas
del mismo, evaluando ofertas presentadas, con el fin de elaborar informe de adjudicación
junto a otros miembros de la organización garantizando la adecuación del contrato a los
pliegos de prescripciones técnicas y a la oferta presentada del adjudicatario.
- Programar, controlar y hacer seguimiento de las actividades de las empresas
subcontratadas de servicios de limpieza, alimentación de pacientes, cafeterías, lavandería,
lencería, esterilización, DDD, gestión de residuos, etc., siguiendo las especificaciones
establecidas en el contrato, con la intención de garantizar el funcionamiento óptimo de
todos los servicios.
- Definir implantar, desarrollar, controlar y realizar el seguimiento de las
especificaciones recogidas en la documentación del sistema de gestión ambiental a partir
de la identificación de aspectos ambientales y requisitos legales aplicables, garantizando
una adecuada actualización de la documentación y registros y la correcta gestión de los
residuos generados en el Hospital.
- Monitorizar el funcionamiento de los sistemas de gestión de calidad de
electromedicina, mantenimiento, cocina y de gestión energética y del sistema de gestión
ambiental, para garantizar el ciclo de mejora contínua descrito en el manual de gestión de
sistemas y en los procedimientos generales.
- Identificación de necesidades y expectativas de los diferentes procesos no
asistenciales en el área de confortabilidad.
- Elaboración, implantación y seguimiento de nuevos proyectos establecidos por la
Dirección.
- Coordinación con el resto de los servicios de las áreas asistenciales y no
asistenciales.
- Seguimiento de la prestación de servicios que conforman los procesos de
confortabilidad prestados en el centro.
- Seguimiento de cuadros de mando relativos a la prestación de los servicios de
confortabilidad.
ANEXO III
RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS DE JEFE/AS DE SERVICIO
DE GESTIÓN Y SERVICIOS
• Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios. Ref. 7648 (Formación, Desarrollo
Profesional, Selección y Provisión de Puestos).
• Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios. Ref. 7653 (Confortabilidad y Procesos de
Soporte del Área de Servicios Generales).
00307402
Sevilla, 11 de septiembre de 2024.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
