BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 180 - Lunes, 16 de septiembre de 2024

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relacionarse tanto con las jerarquías superiores como con el personal colaborador y
compañeros/as.
Las entrevistas se realizarán en fecha, lugar y hora que oportunamente se comunique
a través del correo electrónico y/o teléfono móvil de contacto que cada candidato haya
especificado a efectos de notificaciones, siendo causa de exclusión del proceso selectivo
quienes no comparezcan al llamamiento sin justificación suficiente.

Octava. Requisitos y documentación previa a la adjudicacion de las funciones.
Con carácter previo a la formalización del contrato y adjudicación de las funciones
del puesto, PCT Cartuja, S.A. podrá requerir a la persona que haya obtenido la mejor
puntuación total en el proceso de selección, la aportación de todos los documentos
originales que se consideren exigibles.
PCT Cartuja, S.A. se reserva el derecho a realizar las gestiones que estime
oportunas para comprobar la veracidad y autenticidad de la documentación justificativa
de requisitos, así como de cualquier otra aportada por la persona seleccionada.
Podrá solicitar referencias profesionales, con el propósito de obtener información
objetiva que le permita contrastar la veracidad de los datos aportados por la persona
designada.
Cualquier falsedad, anomalía, o irregularidad detectada en cualquiera de los datos o
documentos aportados, la falta de presentación en plazo de los documentos requeridos
y la falta de cumplimiento de alguno de los requisitos establecidos en las bases de
esta convocatoria, constituyen motivo suficiente y causa justificada para la pérdida de
cualquier derecho derivado de esta convocatoria, entre otros, para la exclusión automática
y definitiva del proceso selectivo y de la relación de candidaturas seleccionadas, sin que
se genere ningún tipo de derecho a su favor.
Sevilla, 9 de septiembre de 2024.- El Director General, Luis Pérez Díaz.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Séptima. Resolución del proceso y propuesta de designación.
Finalizado el proceso, la Comisión de Selección propondrá a la dirección general de
la sociedad la contratación de la persona que mayor puntuación haya obtenido de la suma
de todas las fases objeto de puntuación (méritos documentados y entrevista personal).
La Comisión de Calificación se reservará el derecho de declarar desierto el proceso de
selección en el supuesto de que no haya ninguna candidatura que, al menos, obtenga 60
puntos en total.
La lista definitiva de valoraciones y la designación de la persona participante
mejor valorada se publicarán en la página web de PCT Cartuja, S.A. y en el portal de
Transparencia de la Junta de Andalucía. El listado contará, como dato identificativo, con
las posiciones 6.ª, 7.ª y 8.ª y letra del DNI de cada persona solicitante y, en el hipotético
caso de haber coincidencia entre esos datos identificativos de los candidatos, se
ampliarían con las posiciones anteriores que fuesen necesarias.
Con el resto de candidatos/as, ordenados/as de mayor a menor puntuación, la
Comisión hará una lista de reserva, en orden a asegurar la cobertura del puesto y para
cubrir posibles renuncias, no superación, en su caso, del período de prueba, o incidencias
que puedan surgir y, ante cualquier contingencia que se produzca con respecto a la
persona seleccionada durante los 7 meses siguientes a su incorporación a la empresa.
La dirección general podrá tener en cuenta a las personas de esta lista para la cobertura
de este mismo puesto, siguiendo para su llamamiento el orden de prelación establecido
al finalizar el proceso. Dicha lista de reserva será publicada en el acta final del proceso
de selección, para conocimiento de sus integrantes.
Quien no acuda al llamamiento o renuncie al puesto de trabajo ofertado sin justificación
suficiente no volverá a ser llamado, sin que su inclusión en esta lista le confiera ninguna
vinculación con PCT Cartuja, S.A. y ningún derecho vinculado a esta oferta.