BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 177 - Miércoles, 11 de septiembre de 2024

página 50266/9

en el plazo máximo de 10 días hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán
los nombramientos hasta su resolución definitiva.
La reclamación será valorada por una Comisión de Reclamaciones, que oirá a los
miembros de la Comisión de Selección contra cuya propuesta se hubiera presentado
la reclamación, y a las personas candidatas que hubieran participado en las pruebas,
examinando el expediente relativo al concurso para velar por las garantías establecidas.
La Comisión de Reclamaciones ratificará o no la propuesta que es objeto de
reclamación en un plazo de máximo de tres meses, dictándose resolución rectoral
a continuación, de conformidad con la propuesta de la Comisión de Reclamaciones,
que será vinculante, y procediéndose a la publicación de dicha resolución en el Tablón
Electrónico Oficial.
Transcurrido el plazo máximo de resolución establecido en el apartado anterior sin
notificar la resolución rectoral que resuelve la reclamación, se entenderá que ésta ha sido
desestimada por silencio administrativo.
La resolución rectoral a la que se refiere el apartado anterior pone fin a la vía
administrativa. Frente a ella, podrá interponerse recurso potestativo de reposición, o bien
recurrirla directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, de acuerdo con
lo establecido en la Ley 29/1989, de 13 de julio, reguladora de dicha jurisdicción.

16. Nombramientos y tomas de posesión
16.1. La Rectora procederá a realizar los nombramientos de las personas
adjudicatarias, de conformidad con la propuesta de la Comisión de Selección, una vez
que la persona adjudicataria acredite, en el plazo máximo de 10 días hábiles contados
desde el día siguiente a la publicación de la propuesta de provisión, el cumplimiento de
los requisitos establecidos en la base 2 de esta convocatoria, mediante la presentación
en el Registro de esta Universidad de la siguiente documentación:
a) Copia del DNI en vigor, o documento equivalente, de ser su nacionalidad distinta de
la española.
b) Copia del Certificado de Acreditación Nacional exigida para el Cuerpo al que se
concursa.
c) Declaración jurada de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los Órganos Constitucionales
o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo
o Escala de funcionarios, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente
ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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15. Duración del concurso.
15.1. El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión de Selección y la
resolución del concurso de acceso no podrá exceder de 5 meses, desde la publicación
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A efectos de cómputo de los plazos,
se excluirá el mes de agosto y otros períodos declarados inhábiles en la Universidad
de Huelva, durante los que no podrán tener lugar actuaciones de las Comisiones de
Selección.
15.2. En el caso de personas candidatas en situación de baja médica acreditada
impeditiva para la realización de las pruebas previstas, o en situación de disfrute
de licencia por maternidad o paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del
concurso señalado en el punto anterior, a petición de los interesados, en tanto se
mantenga la situación de licencia.