BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 165 - Lunes, 26 de agosto de 2024

página 49710/4

Artículo 7. De la integridad en todas las actuaciones de la FAV.
Todas las actuaciones de directivos/as y empleados/as de la FAV deberán estar
presididas por un comportamiento basado en la buena fe y honestidad.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00306660

Artículo 6. De la transparencia, objetividad y profesionalidad en el desarrollo de todas
sus actividades y en las relaciones con todos los grupos de interés.
La Federación Andaluza de Vela, en el ejercicio de las funciones sujetas a derecho
administrativo, deberán cumplir las obligaciones de información y publicidad de conformidad
con lo dispuesto en la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
La FAV, como entidad, y sus directivos/as y empleados/as, basarán sus relaciones
internas y con terceras personas, en la ética, profesionalidad y transparencia, adquiriendo
el compromiso:
De tratar a todas las personas y entidades, sin discriminación, y con objetividad y
transparencia, quedando prohibido facilitar información privilegiada y proporcionar trato
de favor a ninguno de ellos.
Se promoverá la competencia legítima y honesta, evitando perjudicar, en modo
alguno a entidades competidoras.
Las relaciones con proveedores y patrocinadores, o con cualquier tipo de
suministrador o contratista, serán guiadas por la imparcialidad y objetividad, aplicando
criterios rigurosos de adecuación, calidad, eficacia y coste.
Ningún directivo o empleado aceptará regalos, invitaciones, dádivas, servicios o
favores que puedan afectar a su profesionalidad, objetividad y/o imparcialidad en sus
relaciones profesionales que puedan generar un compromiso de devolución de un favor
en el ámbito de la FAV y su entorno o que supongan fraude, ilegalidad, prácticas no éticas
o perjuicios a terceros/as.
Igualmente, no se ofrecerán regalos, dádivas, promesas o favores, que puedan
afectar a la objetividad de dichos terceros/as, en sus relaciones con la FAV y su entorno o
que supongan fraude, ilegalidad, prácticas no éticas o perjuicios a terceros/as.
Se prohíbe expresamente participar, por acción u omisión, en conductas tendentes
a alterar el desarrollo de un evento deportivo o competición, adulterando su resultado
deportivo, o con predeterminación de este, o que puedan atentar contra la salud de los
deportistas, o alterar el normal desarrollo de las apuestas deportivas.
Todos los directivos/as y empleados/as de la FAV, realizarán sus trabajos con calidad,
diligencia, profesionalidad, transparencia y honestidad, mejorando la eficacia, poniendo
en conocimiento los riesgos, deficiencias y/o mejoras, haciendo un uso racional de los
recursos de la FAV y salvaguardando sus activos.
A efectos de evitar conflictos de intereses, los directivos/as y empleados/as de la FAV
no tendrán intereses económicos de ningún tipo, ni realizarán actividades retribuidas para
empresas o instituciones relacionadas con la FAV, debiendo comunicarlo, si se diera esta
situación, al órgano de control, para que adopte las medidas necesarias, tendentes a
evitar dicho eventual conflicto de intereses.
Queda expresamente prohibido a directivos/as y empleados/as de la FAV, el uso de
sus recursos, influencias, poderes y demás facultades o facilidades que ostente de la
FAV, en beneficio propio particular o de su entorno próximo. Igualmente, intervenir en
áreas de gestión o representación, sin encontrarse debidamente habilitado.
Queda expresamente prohibido, en la contratación de servicios externos, dar o recibir
comisiones o ventajas no justificadas, de cualquier naturaleza, como contraprestación
para favorecer a terceros/as, indebidamente, en su contratación o relaciones comerciales,
con la FAV.
La FAV cuenta con una expresa política anticorrupción, de conflicto de intereses y de
atenciones y regalos, de obligado cumplimiento para todos los directivos/as y empleados/as
de la FAV.