Autoridades y personal. . (2024/155-19)
Resolución de 1 de agosto de 2024, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convoca el proceso selectivo para los puestos de Técnico Facultativo incluidos en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio presupuestario 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 155 - Viernes, 9 de agosto de 2024
página 49149/19
secuela de accidente y de cualquier discapacidad física o psíquica que pueda constituir
una dificultad en la práctica profesional.
Los reconocimientos médicos se realizarán en las dependencias del Servicio de
Prevención Ajeno encargado de los mismos el día y hora marcados para cada persona
candidata, no pudiéndose realizar fuera del periodo asignado para ello.
En el caso que del reconocimiento médico se deduzca la imposibilidad de la persona
candidata para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo, será excluida del
proceso de selección. Si estas circunstancias fueran de carácter reversible, se procederá
a la reincorporación del candidato no apto médicamente a la bolsa, en el último lugar de
prelación. Si tal imposibilidad para el desempeño del puesto de trabajo fuera de carácter
permanente, se procederá a la salida definitiva de la/as bolsa/as en las que estuviera el
candidato, salvo que la imposibilidad de desempeño venga referida al puesto concreto
que se oferta, pero no alcance a todos los que pudieran ofertarse en un futuro.
00306098
H) Suspensión.
1. Causas. La justificación de una renuncia a la oferta de contratación será valorada
por el Comité de Selección.
2. Notificación y plazos. Es responsabilidad de la persona candidata, la acreditación
documental en tiempo, de la causa de suspensión, así como la notificación de la remisión
de la misma.
Las causas de suspensión de llamamientos deberán ser justificadas documentalmente
en el plazo máximo de los quince días naturales siguientes a aquel en que se produjo el
llamamiento; deberán notificarlo a la Agencia por escrito, mediante el correo electrónico
convocatoriaestructura.amaya@juntadeandalucia.es de no hacerlo, se aplicarán las
penalizaciones correspondientes, de cambio de orden o expulsión, según el número de
renuncias en dicha bolsa.
Finalizada la causa que dio origen a la suspensión, las personas aspirantes deberán
notificarlo de nuevo por escrito, a través de los medios indicados, en el plazo máximo
de quince días naturales desde que desapareció dicha causa. Si no lo comunicase o la
comunicación se efectúa con posterioridad a dicho plazo, la persona quedará excluida de
la bolsa.
3. Un miembro de la bolsa no podrá permanecer más de dos años seguidos en
situación de suspensión, salvo situaciones excepcionales que serán valoradas en el seno
del Comité de Selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 155 - Viernes, 9 de agosto de 2024
página 49149/19
secuela de accidente y de cualquier discapacidad física o psíquica que pueda constituir
una dificultad en la práctica profesional.
Los reconocimientos médicos se realizarán en las dependencias del Servicio de
Prevención Ajeno encargado de los mismos el día y hora marcados para cada persona
candidata, no pudiéndose realizar fuera del periodo asignado para ello.
En el caso que del reconocimiento médico se deduzca la imposibilidad de la persona
candidata para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo, será excluida del
proceso de selección. Si estas circunstancias fueran de carácter reversible, se procederá
a la reincorporación del candidato no apto médicamente a la bolsa, en el último lugar de
prelación. Si tal imposibilidad para el desempeño del puesto de trabajo fuera de carácter
permanente, se procederá a la salida definitiva de la/as bolsa/as en las que estuviera el
candidato, salvo que la imposibilidad de desempeño venga referida al puesto concreto
que se oferta, pero no alcance a todos los que pudieran ofertarse en un futuro.
00306098
H) Suspensión.
1. Causas. La justificación de una renuncia a la oferta de contratación será valorada
por el Comité de Selección.
2. Notificación y plazos. Es responsabilidad de la persona candidata, la acreditación
documental en tiempo, de la causa de suspensión, así como la notificación de la remisión
de la misma.
Las causas de suspensión de llamamientos deberán ser justificadas documentalmente
en el plazo máximo de los quince días naturales siguientes a aquel en que se produjo el
llamamiento; deberán notificarlo a la Agencia por escrito, mediante el correo electrónico
convocatoriaestructura.amaya@juntadeandalucia.es de no hacerlo, se aplicarán las
penalizaciones correspondientes, de cambio de orden o expulsión, según el número de
renuncias en dicha bolsa.
Finalizada la causa que dio origen a la suspensión, las personas aspirantes deberán
notificarlo de nuevo por escrito, a través de los medios indicados, en el plazo máximo
de quince días naturales desde que desapareció dicha causa. Si no lo comunicase o la
comunicación se efectúa con posterioridad a dicho plazo, la persona quedará excluida de
la bolsa.
3. Un miembro de la bolsa no podrá permanecer más de dos años seguidos en
situación de suspensión, salvo situaciones excepcionales que serán valoradas en el seno
del Comité de Selección.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
