Autoridades y personal. . (2024/155-19)
Resolución de 1 de agosto de 2024, de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P., por la que se convoca el proceso selectivo para los puestos de Técnico Facultativo incluidos en la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio presupuestario 2022.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 155 - Viernes, 9 de agosto de 2024
página 49149/17
C) Publicación de la Bolsa de Empleo.
Los listados de las personas incluidas en la Bolsa de Empleo Temporal serán
publicados con el orden actualizado en la web de la Agencia.
E) Llamamientos.
1. A efectos de localización para cubrir una vacante, las personas aspirantes quedan
vinculadas a los datos consignados en la solicitud. El domicilio, así como las direcciones
de correo electrónico y los teléfonos que figuran en la solicitud, se considerarán los únicos
válidos para efectuar las notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona
incluida en la bolsa, tanto los errores en su consignación, como la falta de comunicación
de cualquier cambio de domicilio, dirección de correo electrónico o teléfonos.
Los miembros de la bolsa que deseen modificar alguno de los datos personales de
contacto por inexactitud, carácter incompleto o actualización de los mismos, deberán
enviar un correo electrónico a la dirección
convocatoriaestructura.amaya@juntadeandalucia.es solicitando el cambio.
2. Una vez generada la necesidad de contratación temporal de personal, se ofertará la
vacante a las personas incluidas en la bolsa del puesto de que se trate, por estricto orden
de puntuación. En los supuestos en que así se requiera, se indicará el título oficial que
sea preciso tener para optar a la vacante concreta a ocupar. No procederá el llamamiento
de personas mientras se encuentren en activo en la Agencia, como consecuencia de
ofertas anteriores. Además, si a resultas de lo previsto en el apartado A), la bolsa se
hubiese dividido en especialidades para los puestos que así se hayan determinado, la
vacante se ofrecerá a las personas incluidas en la Bolsa para el puesto y la especialidad
de que se trate.
3. No localizaciones. El llamamiento a la persona incluida en la Bolsa de Empleo
Temporal para el ofrecimiento de una vacante será mediante llamada telefónica y envío
de correo electrónico. No contestada la llamada se realizarán otros dos intentos más,
con un intervalo mínimo de 24 horas. De no recibirse contestación al correo electrónico
ni ser posible establecer contacto telefónico en estos intentos, se registrará la primera
«No Localización». Durante la tentativa de localización, no atendida la primera llamada
se iniciarán los trámites para establecer contacto con la siguiente persona candidata,
por su orden de puntuación, al objeto de ofrecerle la vacante disponible, si bien no se
contratará con ella hasta que no se registre la «No localización» de la primera persona
seleccionada.
Se dejará constancia en la base de datos de gestión de la bolsa de los intentos fallidos
de establecer contacto y se comunicará a la persona la «No localización» con el envío de
una notificación en la dirección de correo electrónico facilitada en la solicitud. La persona
no localizada se mantendrá en el mismo orden de prelación hasta una segunda tentativa
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00306098
D) Contratación de las personas seleccionadas.
La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, siguiendo el orden establecido
en el listado definitivo, procederá al ofrecimiento de la contratación temporal para la
cobertura de las vacantes que se produzcan, en función del puesto de que se trate y, en
su caso, la exigencia de titulación específica, atendiendo a las elecciones de perfiles ,
realizadas en la solicitud de admisión.
De realizarse la contratación temporal, las personas candidatas de la bolsa tendrán
que superar, para la primera vez en su ocupación, el periodo de prueba establecido en
el convenio colectivo de la Agencia. Una vez contratado, la no superación del periodo de
prueba supondrá la extinción del contrato y la salida definitiva de la bolsa para el puesto
para el que haya sido contratado.
Si durante la prestación del servicio fuera sancionado/a por falta muy grave, o se
produjera la extinción de la relación laboral por despido objetivo por ineptitud sobrevenida,
se producirá la salida de la bolsa.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 155 - Viernes, 9 de agosto de 2024
página 49149/17
C) Publicación de la Bolsa de Empleo.
Los listados de las personas incluidas en la Bolsa de Empleo Temporal serán
publicados con el orden actualizado en la web de la Agencia.
E) Llamamientos.
1. A efectos de localización para cubrir una vacante, las personas aspirantes quedan
vinculadas a los datos consignados en la solicitud. El domicilio, así como las direcciones
de correo electrónico y los teléfonos que figuran en la solicitud, se considerarán los únicos
válidos para efectuar las notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona
incluida en la bolsa, tanto los errores en su consignación, como la falta de comunicación
de cualquier cambio de domicilio, dirección de correo electrónico o teléfonos.
Los miembros de la bolsa que deseen modificar alguno de los datos personales de
contacto por inexactitud, carácter incompleto o actualización de los mismos, deberán
enviar un correo electrónico a la dirección
convocatoriaestructura.amaya@juntadeandalucia.es solicitando el cambio.
2. Una vez generada la necesidad de contratación temporal de personal, se ofertará la
vacante a las personas incluidas en la bolsa del puesto de que se trate, por estricto orden
de puntuación. En los supuestos en que así se requiera, se indicará el título oficial que
sea preciso tener para optar a la vacante concreta a ocupar. No procederá el llamamiento
de personas mientras se encuentren en activo en la Agencia, como consecuencia de
ofertas anteriores. Además, si a resultas de lo previsto en el apartado A), la bolsa se
hubiese dividido en especialidades para los puestos que así se hayan determinado, la
vacante se ofrecerá a las personas incluidas en la Bolsa para el puesto y la especialidad
de que se trate.
3. No localizaciones. El llamamiento a la persona incluida en la Bolsa de Empleo
Temporal para el ofrecimiento de una vacante será mediante llamada telefónica y envío
de correo electrónico. No contestada la llamada se realizarán otros dos intentos más,
con un intervalo mínimo de 24 horas. De no recibirse contestación al correo electrónico
ni ser posible establecer contacto telefónico en estos intentos, se registrará la primera
«No Localización». Durante la tentativa de localización, no atendida la primera llamada
se iniciarán los trámites para establecer contacto con la siguiente persona candidata,
por su orden de puntuación, al objeto de ofrecerle la vacante disponible, si bien no se
contratará con ella hasta que no se registre la «No localización» de la primera persona
seleccionada.
Se dejará constancia en la base de datos de gestión de la bolsa de los intentos fallidos
de establecer contacto y se comunicará a la persona la «No localización» con el envío de
una notificación en la dirección de correo electrónico facilitada en la solicitud. La persona
no localizada se mantendrá en el mismo orden de prelación hasta una segunda tentativa
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00306098
D) Contratación de las personas seleccionadas.
La Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, siguiendo el orden establecido
en el listado definitivo, procederá al ofrecimiento de la contratación temporal para la
cobertura de las vacantes que se produzcan, en función del puesto de que se trate y, en
su caso, la exigencia de titulación específica, atendiendo a las elecciones de perfiles ,
realizadas en la solicitud de admisión.
De realizarse la contratación temporal, las personas candidatas de la bolsa tendrán
que superar, para la primera vez en su ocupación, el periodo de prueba establecido en
el convenio colectivo de la Agencia. Una vez contratado, la no superación del periodo de
prueba supondrá la extinción del contrato y la salida definitiva de la bolsa para el puesto
para el que haya sido contratado.
Si durante la prestación del servicio fuera sancionado/a por falta muy grave, o se
produjera la extinción de la relación laboral por despido objetivo por ineptitud sobrevenida,
se producirá la salida de la bolsa.