Número 149 - Jueves, 1 de agosto de 2024

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reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos y referidos a la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes deberá acompañarse de la siguiente documentación:
• Copia del Documento Nacional de Identidad.
• La documentación acreditativa de pertenecer a la Subescala de IntervenciónTesorería, clase primera, categoría Superior, de funcionarios con habilitación de
carácter nacional, su registro personal, su situación administrativa y el puesto de trabajo
desempeñado en la Administración de origen.
• Currículum Vítae en el que se detalle la siguiente información:
a) Relación de méritos académicos, dónde consten las titulaciones obtenidas, cursos
de formación recibidos y/o impartidos, publicaciones.
b) Relación de méritos profesionales, dónde consten los puestos desempeñados en
la Administración Pública y los años de servicio.
c) Cualquier otro mérito que se estime oportuno poner de manifiesto.
Las circunstancias detalladas en la solicitud y los méritos alegados en el currículum
se acreditarán fehacientemente por la persona aspirante que resulte elegida, mediante la
presentación de los documentos originales, copias compulsadas y/o cualquier otro que
acredite la veracidad de su contenido en la DPH, con carácter previo a la designación, a
efectos de acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria y de los
méritos alegados en el Curriculum Vitae.
No deberán acreditarse documentalmente los requisitos y los méritos que se deseen
alegar y obren en el expediente personal de la persona aspirante o sean relativos a los
servicios prestados en la DPH siempre que se hayan detallado en el Curriculum Vítae. En
estos casos, será aportado de oficio por el Servicio competente en materia de Recursos
Humanos a la Comisión Técnica constituida al efecto.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 28.5 LPAC, la DPH podrá solicitar el cotejo de las
copias aportadas por las personas aspirantes, para lo que podrá requerir la exhibición del
documento o de la información original. Asimismo, y según lo indicado en el artículo 28.7
LPAC, las personas aspirantes se responsabilizarán de la veracidad de los documentos
que presenten.
La presentación de solicitud para participar en la provisión del puesto de trabajo al
que se refieren las presentes bases, comportará la plena aceptación de las mismas y la
fecha para desistirse de las solicitudes presentadas finalizará el último día del plazo de
presentación de las instancias de participación.
No se admitirán modificaciones parciales a las solicitudes anteriormente presentadas
y para el caso de presentar dos o más solicitudes, sólo será admitida la última que conste
registrada.
La persona aspirante con alguna discapacidad debidamente acreditada o limitación
psíquica o física compatible con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes
al puesto que se convoca, podrá solicitar la adaptación de éste, debiendo autorizar a
la DPH para que, de oficio, ésta pueda valorar la compatibilidad de la persona con el
desempeño de las funciones del puesto solicitado. En este sentido, la DPH podrá requerir
a la persona aspirante cuanta documentación precise.
En cualquier caso, la compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del
puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar
en él.
Asimismo, se informa a las personas aspirantes a la convocatoria, y en cumplimiento
de la regulación contenida en la normativa general en materia de protección de datos de
carácter personal, que el tratamiento de los datos personales aportados para tomar parte
en la Convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso, se encuentran bajo la
responsabilidad de la DPH, NIF P2100000E, sita en la Avda. Martín Alonso Pinzón, 9, de
Huelva.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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