BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 143 - Miércoles, 24 de julio de 2024

página 48484/2

2.2. Para aquellos casos en los que la RPT señale requisitos necesarios para el
desempeño del puesto, el solicitante deberá acreditar su cumplimiento, en los términos
que se establecen en las presentes bases.

4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de Cádiz
dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista provisional de
admisión y exclusión de aspirantes. En dicha resolución, que deberá publicarse en la página
web del Área de Personal (https://personal.uca.es/convocatoria-pas/), se incluirá la lista
completa de las personas aspirantes admitidas y excluidas indicándose, en este último
caso, la/s causa/s de exclusión.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00305431

3. Solicitudes.
3.1. De acuerdo con el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se
regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la
Universidad de Cádiz del personal a su servicio y de los participantes de los procesos
selectivos, quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán realizar
la presentación de las solicitudes a través del procedimiento telemático específico
establecido por la Universidad de Cádiz, mediante firma electrónica, y accesible desde la
propia Sede Electrónica de la Universidad de Cádiz:
https://sedelectronica.uca.es/procedimientos/?proc=462
La presentación electrónica de la solicitud requiere del uso del certificado digital de
la persona interesada. Una vez cumplimentado el formulario de solicitud y aportados,
en su caso, los documentos requeridos y/o méritos a valorar en la fase de concurso, la
solicitud deberá ser firmada electrónicamente. Posteriormente, se deberá pulsar el botón
«Presentar», obteniéndose entonces un recibo en el que figurará el código de registro,
fecha y hora de presentación. La obtención de dicho recibo será documento justificativo
de la presentación de la solicitud por la persona interesada, por lo que ésta no podrá
entender que ha concluido los trámites de presentación de la solicitud si no ha finalizado
los mismos con la obtención del citado recibo.
Habiéndose establecido expresamente formulario de participación, este será de uso
obligatorio por las personas interesadas. La no cumplimentación del formulario en el
tiempo y en la forma descrita o la falta de firma del formulario supondrá la inadmisión de
la persona aspirante.
Junto con la solicitud se presentará la relación de méritos alegados, así como la
documentación acreditativa de los mismos, según modelos disponibles en la página web
del Área de Personal https://personal.uca.es/provision-de-puestos-de-trabajo/. Aquellas
personas aspirantes que presten o hayan prestado servicios como personal de la
Universidad de Cádiz, sólo tendrán que alegar los méritos, no siendo necesario adjuntar
la documentación justificativa, excepto que la misma no conste en el expediente del Área
de Personal.
El proyecto a que se refiere la base 7.2 se podrá presentar en el plazo de 10 días
hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional de admisión
y exclusión. La presentación se realizará a través del mismo expediente de presentación
de su solicitud inicial de forma telemática en la Sede Electrónica de la UCA.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta
de Andalucía. Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el Boletín
Oficial de la Universidad de Cádiz y la página web del área de Personal de la Universidad
de Cádiz: https://personal.uca.es/provision-de-puestos-de-trabajo/
3.3. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición de la persona interesada.