Disposiciones generales. . (2024/141-1)
Resolución de 16 de julio de 2024, del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, por la que se convocan para el ejercicio 2024 las subvenciones para acciones de formación en prevención de riesgos laborales que fomenten el impulso de la cultura preventiva, reguladas en la Orden de 14 febrero de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para proyectos de formación, asistencia técnica e información en materia de prevención de riesgos laborales y cultura preventiva.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 141 - Lunes, 22 de julio de 2024
página 48355/24
(Página 18 de 20 )
ANEXO I
5. CRITERIOS DE VALORACIÓN: INFORMACIÓN Y DATOS NECESARIOS PARA APLICARLOS (Continuación)
1.e) Integración de la perspectiva de género. Hasta 5 puntos con el siguiente desglose:
1.e).1. Integración de la perspectiva de género en el diseño y contenido de la acción formativa (2,5 puntos).
1.e).2. Representación equilibrada de mujeres y hombres en el personal docente (2,5 puntos).
2. Entidades que desarrollan el proyecto y equipo técnico. Capacidad de gestión de la entidad solicitante y del equipo de
trabajo. Hasta 84 puntos, con las siguientes especificaciones:
2.a ) Perfiles y experiencia de las personas del equipo docente de las actividades formativas. Hasta 40 puntos con el siguiente
desglose:
2.a).1. Personal con titulación en PRL: al menos el 50% del personal cuenta con titulación superior en PRL (15 puntos).
2.a).2. Personal con experiencia docente en PRL: al menos el 50% del persona cuenta con experiencia en PRL (20 puntos).
2.a).3. Contratación de recursos humanos, a través de oferta genérica del Servicio Andaluz de Empleo en solicitud de demandantes
de empleo con formación de nivel superior en PRL, y siempre teniendo en cuenta el principio de igualdad de oportunidades entre
hombres y mujeres (5 puntos).
2.c) Experiencia de la entidad en el desarrollo de acciones similares, en la Junta de Andalucía o en otra administración
pública. Hasta 5 puntos. (Que haya desarrollado al menos 2 proyectos como entidad beneficiaria, correspondientes a diferentes
ejercicio, en los últimos cinco años).
2.d) Disponer de instalaciones y medios materiales. Hasta 10 puntos con el siguiente desglose:
2.d).1. Aulas con capacidad mínima de 2 metros cuadrados por alumno o alumna y 4 metros cuadrados por profesor o profesora (6
puntos).
2.d).2. Medios didácticos y equipamientos suficientes: pizarra, TV/Video, proyectos, conexión a internet... (4 puntos).
2.e) Ámbito funcional y territorial. Hasta 9 puntos con el siguiente desglose:
2.e).1. Organizaciones empresariales intersectoriales de ámbito autonómico, 9 puntos.
Organizaciones empresariales intersectoriales de ámbito provincial, 6 puntos.
Organizaciones empresariales sectoriales de ámbito autonómico, 3 puntos.
2.e).2. en el caso de organizaciones sindicales: Se puntuará la existencia de sedes permanentes donde vaya a realizarse el proyecto,
para posibilitar una atendión directa y permanente a las personas destiantarias de la formación (1 punto por sede hasta ´máximo
de 9 puntos).
3. Presupuesto. Hasta 16 puntos. Se puntuará la eficiencia y adecuación del presupuesto a las actividades a desarrollar.
12.b) Priorización en caso de empate:
En caso de que se produzcan empates en la puntuación obtenida por varios proyectos, tendrán prioridad en primer lugar, los
proyectos que hayan obtenido mayor puntuación en base a la clasificación establecida en el anterior apartado 12.a), por orden
decreciente, de mayor a menor ponderación.
De mantenerse el empate, se considerará la fecha de presentación de la solicitud.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00305303
003581/1
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
2.b) Perfil y currículum Vítae de la dirección técnica del proyecto. Hasta 20 puntos. (Cualificación y experiencia mínima en la
dirección de 4 proyectos de PRL en ejercicios distintos. En caso de realización de más de un proyecto o más de una persona en la
dirección técnica del proyecto, se tendrá en cuenta la representación equilibrada de hombres y mujeres).
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 141 - Lunes, 22 de julio de 2024
página 48355/24
(Página 18 de 20 )
ANEXO I
5. CRITERIOS DE VALORACIÓN: INFORMACIÓN Y DATOS NECESARIOS PARA APLICARLOS (Continuación)
1.e) Integración de la perspectiva de género. Hasta 5 puntos con el siguiente desglose:
1.e).1. Integración de la perspectiva de género en el diseño y contenido de la acción formativa (2,5 puntos).
1.e).2. Representación equilibrada de mujeres y hombres en el personal docente (2,5 puntos).
2. Entidades que desarrollan el proyecto y equipo técnico. Capacidad de gestión de la entidad solicitante y del equipo de
trabajo. Hasta 84 puntos, con las siguientes especificaciones:
2.a ) Perfiles y experiencia de las personas del equipo docente de las actividades formativas. Hasta 40 puntos con el siguiente
desglose:
2.a).1. Personal con titulación en PRL: al menos el 50% del personal cuenta con titulación superior en PRL (15 puntos).
2.a).2. Personal con experiencia docente en PRL: al menos el 50% del persona cuenta con experiencia en PRL (20 puntos).
2.a).3. Contratación de recursos humanos, a través de oferta genérica del Servicio Andaluz de Empleo en solicitud de demandantes
de empleo con formación de nivel superior en PRL, y siempre teniendo en cuenta el principio de igualdad de oportunidades entre
hombres y mujeres (5 puntos).
2.c) Experiencia de la entidad en el desarrollo de acciones similares, en la Junta de Andalucía o en otra administración
pública. Hasta 5 puntos. (Que haya desarrollado al menos 2 proyectos como entidad beneficiaria, correspondientes a diferentes
ejercicio, en los últimos cinco años).
2.d) Disponer de instalaciones y medios materiales. Hasta 10 puntos con el siguiente desglose:
2.d).1. Aulas con capacidad mínima de 2 metros cuadrados por alumno o alumna y 4 metros cuadrados por profesor o profesora (6
puntos).
2.d).2. Medios didácticos y equipamientos suficientes: pizarra, TV/Video, proyectos, conexión a internet... (4 puntos).
2.e) Ámbito funcional y territorial. Hasta 9 puntos con el siguiente desglose:
2.e).1. Organizaciones empresariales intersectoriales de ámbito autonómico, 9 puntos.
Organizaciones empresariales intersectoriales de ámbito provincial, 6 puntos.
Organizaciones empresariales sectoriales de ámbito autonómico, 3 puntos.
2.e).2. en el caso de organizaciones sindicales: Se puntuará la existencia de sedes permanentes donde vaya a realizarse el proyecto,
para posibilitar una atendión directa y permanente a las personas destiantarias de la formación (1 punto por sede hasta ´máximo
de 9 puntos).
3. Presupuesto. Hasta 16 puntos. Se puntuará la eficiencia y adecuación del presupuesto a las actividades a desarrollar.
12.b) Priorización en caso de empate:
En caso de que se produzcan empates en la puntuación obtenida por varios proyectos, tendrán prioridad en primer lugar, los
proyectos que hayan obtenido mayor puntuación en base a la clasificación establecida en el anterior apartado 12.a), por orden
decreciente, de mayor a menor ponderación.
De mantenerse el empate, se considerará la fecha de presentación de la solicitud.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00305303
003581/1
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
2.b) Perfil y currículum Vítae de la dirección técnica del proyecto. Hasta 20 puntos. (Cualificación y experiencia mínima en la
dirección de 4 proyectos de PRL en ejercicios distintos. En caso de realización de más de un proyecto o más de una persona en la
dirección técnica del proyecto, se tendrá en cuenta la representación equilibrada de hombres y mujeres).
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
