Número 138 - Miércoles, 17 de julio de 2024

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Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en
materia de personal requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación
complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguna de las personas aspirantes seleccionadas,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de alguno de los aspirantes
seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Asimismo, de conformidad con lo establecido en la base general 11.6 del citado
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30
de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas
vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre
(BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, quienes no presentaran la documentación requerida en la base 11.2 en
el plazo otorgado, o si de su examen se dedujera que no reúnen alguno de los requisitos
exigidos, previo trámite de audiencia, no podrán ser nombrados personal estatutario fijo
del Servicio Andaluz de Salud, y perderán los derechos derivados de su participación
en el proceso selectivo, sin perjuicio, en su caso, de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en la solicitud.
Habiendo aspirantes que han dejado de cumplir el requisito señalado en la base
general 4.1.1 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa; o el establecido en la
base 4.1.8 de la citada resolución, no poseer la condición de personal estatutario fijo
en la misma categoría, consecuencia del proceso regulado en la Orden 21 de julio de
2023 sobre el procedimiento de integración de las extintas Agencias; o bien existiendo
candidatos que han presentado su renuncia a la continuidad proceso selectivo, procede
declararlos decaídos en sus derechos derivados del concurso convocado por Resolución
de 22 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca
concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de
determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y
del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se
aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y acudir a la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo. Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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