BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Miércoles, 17 de julio de 2024

página 48129/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

Mediante Resolución de 12 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud (publicado en la web del Servicio Andaluz de Salud en fecha
13 de junio de 2024), se modifica la Resolución de 2 de mayo de 2024, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (publicada en la web del Servicio
Andaluz de Salud en fecha 3 de mayo de 2024), por la que se aprueban las listas
definitivas de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el sistema
de acceso libre de la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria, convocadas
mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, en desarrollo de la Oferta de Empleo
público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud y se anuncia la publicación de dichas listas, y por la que se
indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino.
El artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición
de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto
cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre que los
órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes
que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando
se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento
o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección
relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible
nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 21 de
diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de
marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril,
aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30
de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00305079

Resolución de 12 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en
la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria, por el sistema de
acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022,
se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación
complementaria de personas aspirantes a las que siguiendo a las que superan
el concurso se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro
de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de
audiencia previa para las personas candidatas que se citan.