BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Miércoles, 17 de julio de 2024

página 48099/4

8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00305048

- Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración.
- Máster Universitario en Ciencia Política.
- Licenciatura en Derecho.
- Máster Universitario en Abogacía.
- Licenciatura en Economía.
- Máster Universitario en Economía y Desarrollo.
- Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas.
- Máster Universitario en Marketing e Investigación Aplicada.
- Máster Universitario en Marketing Digital.
- Máster Universitario en Dirección y Gestión de Marketing Digital.
-
Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria,
Obligatoria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas.
- Licenciado en Matemáticas.
- Máster Universitario en Matemáticas.
También serán consideradas como válidas aquellas titulaciones de Nivel 3 Máster
(MECES) o Nivel 7 (EQF) cuyo contenido curricular pueda considerarse semejable al de
las titulaciones indicadas anteriormente.
Asimismo, se admitirán titulaciones extranjeras homologadas a las indicadas
anteriormente.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones etc., que acreditan la formación, y si
fueran seleccionados/as copias compulsadas u originales para su validación.
• Experiencia mínima:
- 4 años de experiencia demostrable como mentor/asesor de startups o director de
proyectos de apoyo a emprendedores tecnológicos: aceleradoras e incubadoras de
startups, programas de innovación abierta corporativa, soporte a emprendedores
o complementar los años de experiencia como fundador de alguna startup o negocio
tecnológico escalable.
Sólo se valorará la experiencia acumulada en los últimos 15 años y meses
completamente finalizados.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
La experiencia profesional deberá justificarse mediante formulación de currículo
profesional en el que de forma pormenorizada se describa la actividad profesional y los
méritos que puedan concurrir en el aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo/a para el
desempeño del puesto al que aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga
relación directa con el puesto ofertado.
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.