BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 138 - Miércoles, 17 de julio de 2024

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8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/la candidato/a el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1. Formación complementaria: Puntuación máxima 10 puntos.
La formación complementaria se baremará según los siguientes criterios:
- Horas de formación adicionales a la formación reglada ya valorada, en materia
de planificación, diseño, gestión o ejecución de proyectos tecnológicos en el ámbito
de las Smart Cities. A estos efectos, se considerará «proyectos tecnológicos de Smart
Cities» a aquellos que estén directamente asociados con la prestación de potenciales
servicios públicos, relacionados con: gestión de residuos, alumbrado público, riego de
zonas verdes públicas, videovigilancia, suministros (agua, gas, electricidad), control de
presencia, gestión de infraestructuras urbanas, transporte público, movilidad, turismo,
control medioambiental, aparcamientos públicos, seguridad ciudadana, instalaciones
deportivas, etc. Se asignará 1 punto por cada 40 horas de formación recibida o impartida
y hasta un máximo de 5 puntos.
- Horas de formación adicionales a la formación reglada ya valorada en materia de
fondos FEDER específicamente del Programa Operativo 21-27. Se asignará 1 punto por
cada 40 horas de formación recibida o impartida y hasta un máximo de 1,5 puntos.
- Horas de formación adicionales a la formación reglada ya valorada en materia de
Prevención de Riesgos Laborales de Trabajos en Instalaciones de Telecomunicaciones.
Se asignará 1 punto por cada 40 horas de formación recibida o impartida y hasta un
máximo de 1,5 puntos.
- Contar con alguna certificación reconocida y vigente en materia de dirección y
gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similar): Se asignarán 2 puntos en caso de aportar
documentación que acredite que posee dicha certificación y que la misma está en vigor.
Solamente se contabilizarán los cursos finalizados completamente.
Un mismo curso solamente se contabilizará una vez y en el punto de los anteriores
que mejor se adecúe a su contenido. Se podrán valorar con números no enteros hasta
dos decimales. Por ejemplo: 60 horas de formación equivaldría a 1,50 puntos.
En todos los casos se solicitará que los/as candidatos/as presenten junto a sus
candidaturas copias de los títulos, certificaciones, etc., que acrediten la formación, y si
fueran seleccionados/as, copias compulsadas u originales para su validación.
8.2. Experiencia laboral: Puntuación máxima 40 puntos.
La experiencia laboral se baremará según los siguientes criterios:
- Experiencia que exceda de la experiencia mínima exigida y en la misma materia
a razón de 0,5 puntos por cada mes adicional de experiencia hasta un máximo de 25
puntos.
- Experiencia específica en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de las
Smart Cites que lleven aparejados despliegues de redes de telecomunicaciones de
área extensa (WAN) o metropolitana (MAN) y que además contemplen equipamiento
electrónico de captación o actuación (sensores, captadores, actuadores, pantallas, etc.).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.