Autoridades y personal. . (2024/133-26)
Resolución de 4 de julio de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se pública la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 133 - Miércoles, 10 de julio de 2024
página 47748/2
Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de
25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso incluidas en la
Oferta de Empleo Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10%
de plazas de nuevo ingreso, para su cobertura entre personas con discapacidad, siempre
que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con
el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria.
Cuarto. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta oferta se publicarán en el
Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para garantizar
los principios rectores en materia de acceso al empleo público establecidos en el artículo
55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y se desarrollarán
conforme a lo dispuesto en el artículo 61 del mencionado Real Decreto Legislativo y el IV
Convenio Colectivo del PAS Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a su publicación en el boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante este Rectorado
(artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Huelva (artículo 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa).
Huelva, 4 de julio de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
A NE XO
PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
FUNCIONARIO
Escala
Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos
Auxiliar Administrativa
Grupo / Subgrupo
Cupo
Discapacidad
Cupo
General
Total núm. de
plazas
A/A2
-
1
1
C/C2
1
6
7
PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
LABORAL
Cupo
General
1
Total núm. de
plazas
1
IV
-
1
1
III
-
1
1
IV
1
-
1
Grupo
Titulado/a Grado Medio STOEM
Técnico/a Auxiliar de Servicios de
Conserjería
Técnico/a Especialista de Laboratorio
Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo
y Museo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00304697
II
Cupo
Discapacidad
-
Categoría
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 133 - Miércoles, 10 de julio de 2024
página 47748/2
Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de
25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía, se reservará en las convocatorias de plazas de nuevo ingreso incluidas en la
Oferta de Empleo Público, las plazas correspondientes hasta completar el cupo del 10%
de plazas de nuevo ingreso, para su cobertura entre personas con discapacidad, siempre
que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con
el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria.
Cuarto. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta oferta se publicarán en el
Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para garantizar
los principios rectores en materia de acceso al empleo público establecidos en el artículo
55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y se desarrollarán
conforme a lo dispuesto en el artículo 61 del mencionado Real Decreto Legislativo y el IV
Convenio Colectivo del PAS Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a su publicación en el boletín Oficial de la Junta de Andalucía, ante este Rectorado
(artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de
Huelva (artículo 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa).
Huelva, 4 de julio de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
A NE XO
PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
FUNCIONARIO
Escala
Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos
Auxiliar Administrativa
Grupo / Subgrupo
Cupo
Discapacidad
Cupo
General
Total núm. de
plazas
A/A2
-
1
1
C/C2
1
6
7
PERSONAL TÉCNICO, DE GESTIÓN Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
LABORAL
Cupo
General
1
Total núm. de
plazas
1
IV
-
1
1
III
-
1
1
IV
1
-
1
Grupo
Titulado/a Grado Medio STOEM
Técnico/a Auxiliar de Servicios de
Conserjería
Técnico/a Especialista de Laboratorio
Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo
y Museo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00304697
II
Cupo
Discapacidad
-
Categoría
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
