Autoridades y personal. . (2024/131-24)
Acuerdo de 1 de julio de 2024, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A., Medio Propio (SANDETEL), por el que se anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto de Técnico/a de Proyectos de Telecomunicaciones en el Departamento de Telecomunicaciones y Centros de Gestión.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 131 - Lunes, 8 de julio de 2024
página 47543/4
8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/la candidato/a, el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1. Formación complementaria: Puntuación máxima 25 puntos.
La formación complementaria se baremará según el siguiente criterio:
- Contar con una titulación universitaria de grado superior en telecomunicaciones o su
equivalente en Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF), así tomo titulaciones extranjeras
homologadas a la anterior: Sí: 15 puntos. No: 0 puntos.
- Certificación en fabricantes de equipos de acceso de datos: 2 puntos.
- Certificación en fabricantes de servicios de seguridad perimetral (FW) y acceso
remoto: 2 puntos.
- Certificación en fabricantes de servicios de VOZ: 2 puntos.
- Certificación en Esquema Nacional de Seguridad: 1 punto.
- Certificación en Gestión de Proyectos: 1 punto.
- Certificación en ITIL v3/v4, al menos Foundation: 1 punto.
- Certificación en Inglés: 1 punto.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00304493
◦ DNS.
◦ Conexiones Remotas: VPN SSL, ZTNA, SASE, S2S, Accesos Externos.
◦ Etc.
- Servicios de Tecnologías de Accesos de DATOS:
◦ Tecnologías de Acceso de Datos: FTTH, Macrolan, Satélite, SDWAN, etc.
◦ Routing, VPN’s, VLN, etc.
◦ Redes MPLS, LAN y WiFi.
◦ Etc.
- Servicios de VOZ:
◦ Servicios de Telefonía Fija y Móvil.
◦ VoIP, RTB, RDSI.
◦ Servicios de atención telefónica: contact center, Red Inteligente, etc.
- Operación y Sistemas de Soporte a la Operación:
◦ Monitorización de servicios y comunicaciones.
◦ Gestión de incidencias.
◦ Herramientas de ticketing.
◦ Elaboración de Informes, Bussines Object, etc.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
La experiencia profesional deberá justificarse mediante formulación de currículo
profesional en el que de forma pormenorizada se describa la actividad profesional y los
méritos que puedan concurrir en el/la aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo/a para
el desempeño del puesto al que aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga
relación directa con el puesto ofertado.
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 131 - Lunes, 8 de julio de 2024
página 47543/4
8. Sistema selectivo.
Se descartarán todos/as los/as candidatos/as que no acrediten los requisitos de
preselección establecidos en el apartado anterior.
Para la selección del/la candidato/a, el Comité de Selección baremará los requisitos
siguiendo los siguientes criterios, estableciéndose una puntuación máxima de 100 puntos:
8.1. Formación complementaria: Puntuación máxima 25 puntos.
La formación complementaria se baremará según el siguiente criterio:
- Contar con una titulación universitaria de grado superior en telecomunicaciones o su
equivalente en Nivel 3 Máster (MECES) o Nivel 7 (EQF), así tomo titulaciones extranjeras
homologadas a la anterior: Sí: 15 puntos. No: 0 puntos.
- Certificación en fabricantes de equipos de acceso de datos: 2 puntos.
- Certificación en fabricantes de servicios de seguridad perimetral (FW) y acceso
remoto: 2 puntos.
- Certificación en fabricantes de servicios de VOZ: 2 puntos.
- Certificación en Esquema Nacional de Seguridad: 1 punto.
- Certificación en Gestión de Proyectos: 1 punto.
- Certificación en ITIL v3/v4, al menos Foundation: 1 punto.
- Certificación en Inglés: 1 punto.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00304493
◦ DNS.
◦ Conexiones Remotas: VPN SSL, ZTNA, SASE, S2S, Accesos Externos.
◦ Etc.
- Servicios de Tecnologías de Accesos de DATOS:
◦ Tecnologías de Acceso de Datos: FTTH, Macrolan, Satélite, SDWAN, etc.
◦ Routing, VPN’s, VLN, etc.
◦ Redes MPLS, LAN y WiFi.
◦ Etc.
- Servicios de VOZ:
◦ Servicios de Telefonía Fija y Móvil.
◦ VoIP, RTB, RDSI.
◦ Servicios de atención telefónica: contact center, Red Inteligente, etc.
- Operación y Sistemas de Soporte a la Operación:
◦ Monitorización de servicios y comunicaciones.
◦ Gestión de incidencias.
◦ Herramientas de ticketing.
◦ Elaboración de Informes, Bussines Object, etc.
La experiencia profesional por cuenta ajena se acreditará mediante informe de vida
laboral actualizado, contrato de trabajo, certificado de empresa, etc.
La experiencia profesional deberá justificarse mediante formulación de currículo
profesional en el que de forma pormenorizada se describa la actividad profesional y los
méritos que puedan concurrir en el/la aspirante, y que a su juicio le hagan idóneo/a para
el desempeño del puesto al que aspira, no valorándose aquella experiencia que no tenga
relación directa con el puesto ofertado.
La documentación presentada debe ser lo suficientemente precisa para que acredite
la idoneidad de la experiencia con las funciones propias del puesto.
El Comité de Selección podrá requerir un certificado de funciones emitido por
la Empresa donde consten las funciones desempeñadas. La presentación de dicho
certificado no es obligatoria, pero puede ser requerido por el Comité de Selección en
cualquier momento del proceso.
El certificado de funciones debe cumplir los siguientes requisitos:
- Sellado y firmado por la persona que lo emite.
- Datos oficiales de la empresa que certifica.
- Denominación del puesto y descripción de funciones.
- Tiempo de trabajo total en cada puesto, indicando fecha de inicio y fecha fin.
