5. Anuncios. . (2024/129-62)
Anuncio de 26 de junio de 2024, de la Dirección de Administración General de la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía, por el que se da publicidad a la convocatoria de provisión interna de vacante de Técnico Superior de Comunicación de Servicios Centrales.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 129 - Jueves, 4 de julio de 2024

página 47411/5

4. Solicitudes y plazo de presentación.
1. La solicitud para participar en el proceso de selección y la autobaremación se
encuentran anexas a la presente convocatoria.
Habiéndose establecido expresamente un formulario de participación, este será de
uso obligatorio por las personas interesadas.
Los/as aspirantes que concurran deberán autobaremarse conforme a lo estipulado en
la base sexta. En el caso de que la/s candidatura/s no se autobareme/n será/n excluída/s
del proceso de selección.
Las personas aspirantes quedarán vinculadas por los datos expresados en el
formulario de participación, sin que puedan efectuar modificación una vez presentado.
Sin perjuicio de lo anterior, podrá presentarse una nueva solicitud dentro del plazo de
participación recogido en el presente apartado, en cuyo caso la primera solicitud y la
documentación anexa a la misma quedará sin efecto.
La entrega de la solicitud, sin las declaraciones juradas y/o sin la documentación
justificativa requeridas y/o la no cumplimentación de la solicitud en la forma descrita o
presentación fuera de plazo será causa automática de inadmisión y exclusión del proceso
de selección.
2. El plazo de presentación de las solicitudes y documentación acreditativa de méritos
finalizará a los 5 días laborables desde la publicación en la INTRANET de AVRA, e irán
dirigidas a la persona titular de la Gerencia de AVRA.
3. La presentación de solicitudes, declaraciones juradas y documentación justificativa
se realizará exclusivamente de forma electrónica accediendo a la siguiente dirección
correspondiente a la presentación electrónica general de la Junta de Andalucía:
https://ws050.juntadeandalucia.es/vea/faces/vi/procedimientoDetalle.xhtml
Una vez que se haya accedido a la presentación electrónica general de la Junta de
Andalucía deberá accederse a “Nueva Solicitud”.
El siguiente paso será autentificación, mediante Certificado Digital o Clave.
Posteriormente, en la ventana de Documentación Obligatoria/Solicitud/ se ha de
seleccionar Iniciar, y a continuación rellenar el formulario genérico de solicitud en sus
diversos apartados:
• Apartado 1 relativo a los datos de la persona solicitante (Nombre, apellido y DNI/
NIE/CIF aparecen cumplimentados con los datos del Certificado Digital o Clave).
• Apartado 2 relativo al destinatario, donde el Órgano al que se dirige el formulario es
la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda y el Órgano/Agencia/ETC
es la Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía (AVRA).
• Apartado 3 expone, en el que habrá que hacer constar el siguiente texto:
«Se adjunta modelo de solicitud, declaraciones juradas y documentación justificativa
que no puede ser introducida en CANDIL por carecer de campos para ello y que guarda
relación con los datos personales, de la titulación académica oficial expedida por la
autoridad competente, de los méritos y de los demás requisitos exigidos en las presentes
bases para participar en la promoción interna a puesto de técnico medio.»
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00304361

El Órgano de Selección queda facultado para resolver las dudas que pudieran
surgir en la aplicación de las bases y podrá estar asesorado por entidades o técnicos
especialistas en selección de personal.
Corresponde al Órgano de Selección el desarrollo de las distintas fases del proceso
de cobertura de vacantes, así como la propuesta de la persona candidata más idónea
para el desempeño del puesto ofertado, debiendo actuar en base a los principios de
imparcialidad, objetividad y profesionalidad.
Uno de los miembros del Órgano de Selección designado por la Sección de Recursos
Humanos actuará como Secretario/a de dicho Órgano de Selección.
Los trabajos de gestión serán desarrollados por la Sección de Recursos humanos,
una vez fijados los criterios por el Órgano de Selección.